電力廉政文化建設思考(編輯修改稿)
2025-10-01 00:30 本頁面
【文章內容簡介】 載體建設上突出特色。加強企業(yè)廉政文化建設，學習教育只是一個主要的渠道，但不是唯一的渠道，重要的是要形成一種氛圍。除日常的學習外，還要組織職工開展讀書思廉、文藝頌廉、典型倡廉、警示促廉等活動，促進廉政意識深入人心。要運用廉政網頁、廉政櫥窗、廉政展覽、廉政研討、廉政征文等載體和手段，做到廉政文化上墻面、上網頁、上講臺、上版面，營造出一個濃郁的廉政文化環(huán)境。對重點崗位和人員要開展廉政承諾，簽訂廉政合同，選樹廉政崗位等活動，從方方面面引導廉潔自律風尚。 第三，要充分利用供電企業(yè)比較成熟的管理體系，在創(chuàng)新機制上突出特色。要結合企業(yè)規(guī)范有效的經營管理行為，建立考評、激勵、保障等機制，同時注重發(fā)揮“大宣教”工作格局的優(yōu)勢，整合資源，黨政工團齊抓共管，形成抓廉政文化建設的整體合力，把廉潔從業(yè)的要求納入到企業(yè)經營管理的各項規(guī)章制度之中，貫穿到企業(yè)生產經營管理的全過程。 第四，要抓住重點環(huán)節(jié)，在著力點上突出特色。加強供電企業(yè)廉政文化建設，重點是教育供電企業(yè)的干部職工樹立廉潔自律的意識，以“干事干凈”的良好精神風貌更好地服務于社會、服務于大眾。所以要著力教育好各級干部堅定理想信念，構筑思想道德和黨紀國法的防線，成為職工的楷模；要對管錢、管物的重點崗位人員隨時進行提醒，反對商業(yè)賄賂，并拒絕商業(yè)賄賂；要對
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