【正文】 因此，要充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要性，不斷探索廉政文化建設(shè)的規(guī)律，通過廉政文化建設(shè)使全體員工和黨員干部注重文化修養(yǎng)，自覺做到不義之事不為，不正之風(fēng)不染，不法之行不干，做一名優(yōu)秀的員工、合格的黨員、稱職的領(lǐng)導(dǎo)。以現(xiàn)代信息技術(shù)為載體, 著力滲透性建設(shè)在推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)中, 借用先進(jìn)的技術(shù)手段, 增強(qiáng)廉政教育的直觀性、靈活性, 是廉政文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求, 也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。以培育優(yōu)秀企業(yè)文化為目標(biāo), 提煉核心的價(jià)值觀廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分, 只有不斷培育先進(jìn)的企業(yè)文化, 才能為廉政文化的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。一要大力加強(qiáng)理想信念教育, 引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀、權(quán)力觀, 自覺做到以職工群眾為重,不為雜念所擾, 不為親情所困, 不為私利所動(dòng)； 二要加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育, 著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風(fēng)方面存在的問題；三要大力加強(qiáng)黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育和廉政理論教育, 使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦, 緊密聯(lián)系實(shí)際, 做到廉潔自律, 遵紀(jì)守法, 依法辦事；四要大力開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳教育, 引導(dǎo)黨員干部分辨是非、美丑、善惡, 促使黨員干部常修從政之德,常懷律己之心, 常思貪欲之害, 自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉政文化建設(shè)只有緊密結(jié)合黨員干部及重要崗位上的業(yè)務(wù)人員的工作特點(diǎn)，適時(shí)進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育、筑牢拒腐思想防線；只有不斷向員工滲透“廉潔敬業(yè)光榮、腐化墮落可恥”等廉潔文化理念，形成良好的廉潔文化環(huán)境；只有通過企業(yè)的全員參與，體現(xiàn)廉政文化達(dá)到潛移默化的目的；只有通過上下聯(lián)動(dòng)，體現(xiàn)廉政文化的群眾性和廣泛性，才能營(yíng)造出知榮明恥的廉潔文化的氛圍、才能推動(dòng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。讓廉政文化建設(shè)融入企業(yè)文化之中，從而更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。廉政文化是有效防止腐敗發(fā) 生的新舉措和重要手段。縱觀建國(guó)以來國(guó)有企業(yè)的發(fā)展歷程，企業(yè)文化建設(shè)以及廉潔教育頻繁的企業(yè)得到不斷的發(fā)展并具有一定的抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。石油石化作為國(guó)有壟斷性的服務(wù)企業(yè), 其壟斷地位更容易滋生腐敗行為, 因而, 開展廉政文化建設(shè), 顯得尤為重要。當(dāng)今社會(huì), 廉政文化在廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性作用越來越顯示出來, 廉政文化建設(shè)越來越受到重視。企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是在黨風(fēng)廉政建設(shè)中占主導(dǎo)地位的價(jià)值觀和行為規(guī)范的具體體現(xiàn)。引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一心一意謀發(fā)展、千方百計(jì)促發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。必須明確堅(jiān)持黨委牽頭，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門通力協(xié)作，提高廉政文化建設(shè)的組織化程度。當(dāng)前黨員干部家庭購(gòu)置微機(jī)已成普遍現(xiàn)象，占領(lǐng)這個(gè)陣地進(jìn)行企業(yè)廉政文化建設(shè)，通過建立專題網(wǎng)站，進(jìn)行有效的信息交流，解惑釋疑，引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)心、理解和支持黨風(fēng)廉政建設(shè)的大政方針，樹立正確的廉政理念。反腐倡廉涉及社會(huì)方方面面和各個(gè)領(lǐng)域，既有很強(qiáng)的政策性，又處在反腐敗斗爭(zhēng)的尖銳性、復(fù)雜性之中。目前企業(yè)廉政文化建設(shè)作為一個(gè)“剛剛點(diǎn)題”的新課題，還處于起步階段，還有許多方面需要研究和探索。一種文化一旦被人們所接受，它對(duì)人的行為和社會(huì)價(jià)值取向的影響將是根本性、長(zhǎng)期性、廣泛性的。企業(yè)要將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的豐富內(nèi)容，融于本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和特點(diǎn)之中，并采取文化活動(dòng)寓教于樂的方式表現(xiàn)出來，在潛移默化、潤(rùn)物無聲中顯現(xiàn)出教育效果，營(yíng)造出依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。 固化于制——規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部行為，讓無形的廉政理念固化為有形的廉政制度。深化企業(yè)廉政文化建設(shè)的思路 內(nèi)化于心——讓無形的廉政理念在黨員干部?jī)?nèi)心深處扎根，形成黨員干部堅(jiān)定信念和精神支柱。企業(yè)理念（就是企業(yè)宗旨）是企業(yè)運(yùn)行中的指導(dǎo)思想，用于指導(dǎo)企業(yè)的行為，是企業(yè)之“靈魂”，其涵蓋和體現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德等內(nèi)容要求，作為企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵大量通過企業(yè)的道德內(nèi)容體現(xiàn)，融合在企業(yè)理念之中，還反映在一些企業(yè)職業(yè)道德的警句、警語中。這是企業(yè)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，是企業(yè)文化和宗旨，更是企業(yè)廉政文化建設(shè)的歸宿。它主要是通過領(lǐng)導(dǎo)干部率先示范和員工行為規(guī)范體現(xiàn)出來。這是行為文化的主要方面；二是企業(yè)內(nèi)模范人物、骨干人物的行為，這對(duì)企業(yè)文化形成有直接影響；三是企業(yè)員工的群體行為，反映企業(yè)員工總體的精神面貌。它與企業(yè)精神文明建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)相互結(jié)合滲透，是企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)廉政工作上的支持力和滲透力的結(jié)合。關(guān)鍵詞 企業(yè)廉政文化 廉政理念 文化建設(shè)企業(yè)廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)廉政工作從文化層面的延伸。當(dāng)前黨員干部家庭購(gòu)置微機(jī)已成普遍現(xiàn)象，占領(lǐng)這個(gè)陣地進(jìn)行企業(yè)廉政文化建設(shè)，通過建立專題網(wǎng)站，進(jìn)行有效的信息交流，解惑釋疑，引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)心、理解和支持黨風(fēng)廉政建設(shè)的大政方針，樹立正確的廉政理念。切實(shí)把企業(yè)廉政文化建設(shè)納入反腐保廉體系建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。如果不重視廉政文化的建設(shè)，腐朽文化就會(huì)乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導(dǎo)人們的行為。一要大力加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀、權(quán)力觀，自覺做到以職工群眾為重，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不為雜念所擾，不為親情所困，不為私利所動(dòng)；二要大力加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風(fēng)方面存在的問題；三要大力加強(qiáng)黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)和廉政理論教育，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷指導(dǎo)實(shí)踐；四要大力加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，做到廉潔自律，遵紀(jì)守法，依法辦事；五要大力開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部分辨是非、美丑、善惡，促使黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。因此，企業(yè)首先要重視廉政文化理論學(xué)習(xí)，廣泛宣傳黨的廉政方針、廉政政策、廉政要求，以廉政文化理論武裝黨員、干部職工的頭腦，培養(yǎng)其廉潔理念，豐富其精神內(nèi)涵，提升其思想道德境界，增強(qiáng)企業(yè)員工參與企業(yè)廉政文化建設(shè)的信心和信念，擴(kuò)大企業(yè)廉政文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)；其次，要重視企業(yè)廉政文化建設(shè)，不斷總結(jié)和概括廣大干部職工的智慧和創(chuàng)造，積極創(chuàng)新企業(yè)廉政文化理論，以科學(xué)的企業(yè)廉政文化理論成果拓展社會(huì)主義先進(jìn)文化和指導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)工作，以豐富的企業(yè)廉政文化建設(shè)實(shí)踐進(jìn)一步完善企業(yè)廉政文化理論，使企業(yè)廉政文化的理論研究和實(shí)踐探索形成良性互動(dòng)，相互促進(jìn)，不斷取得新成效，逐步從根本上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的文化條件。而企業(yè)廉政文化通過企業(yè)文化作為載體滲透在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，與企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)有機(jī)結(jié)合，相互滲透。加強(qiáng)檢查與監(jiān)督，這是人類社會(huì)高度文明、商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的情況下，企業(yè)制度文化建設(shè)的主要形式，也是產(chǎn)品極大豐富、經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展時(shí)期企業(yè)廉政文化建設(shè)的主要內(nèi)容。行為文化、制度文化、精神文化等企業(yè)文化建設(shè)，必須以人為本，其核心是提高思想覺悟和道德水平，而思想道德建設(shè)正是企業(yè)廉政文化的本質(zhì)屬性。第四層次是最高的精神層，指的是企業(yè)理念、精神、價(jià)值觀。第一層次是物質(zhì)文化，表現(xiàn)為看得見、摸得著的為社會(huì)提供的產(chǎn)品。加大企業(yè)廉政文化建設(shè)力度，能更加有效地推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作。公司在發(fā)展的十年間未發(fā)生重大違法違紀(jì)案件，廉政建設(shè)工作為經(jīng)營(yíng)工作提供了有力保障，極大地促進(jìn)了公司整體和諧發(fā)展，公司也分別獲得了多項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，獲得了 “青年文明崗”、“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。文化的發(fā)展具有時(shí)間和空間上的連續(xù)性，它是人們創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富的過程中形成的歷史積淀。在廉政文化建設(shè)中也是如此，宣傳教育是標(biāo)，制度規(guī)范是本，因此，要不斷建立和完善廉政文化建設(shè)制度，以制度來規(guī)范行為。開展專題教育。二、創(chuàng)新載體 擴(kuò)大員工參與范圍 文化的主體是人，廉政文化也同樣不能背離群眾基礎(chǔ)之外，只有使廉政文化對(duì)象面向全體員工，具有廣泛的參與性和巨大的滲透性，在內(nèi)容上通俗易懂，形式上生動(dòng)活潑，才會(huì)增強(qiáng)廉政文化應(yīng)有的影響力。要深入推進(jìn)此項(xiàng)工作，公司相關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)工作的探索和實(shí)踐。在推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)中，借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政教育的直觀性、靈活性，是廉政文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉政文化在精神層