事務(wù)文書寫作知識(shí)與訓(xùn)練——總結(jié)[★]-資料下載頁(yè)
2025-10-26 17:08本頁(yè)面
【正文】 計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、科研計(jì)劃等；按范圍劃分，可分為個(gè)人計(jì)劃、部門計(jì)劃、單位計(jì)劃、國(guó)家計(jì)劃等；按時(shí)間劃分，可分為周計(jì)劃、月份計(jì)劃、季度計(jì)劃、計(jì)劃等?？偨Y(jié)總結(jié)是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人對(duì)過(guò)去一段時(shí)期內(nèi)的工作或任務(wù)加以回顧、分析和研究，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并把這些內(nèi)容條理化、系統(tǒng)化，上升成規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的一種文書?？偨Y(jié)的類型總結(jié)根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，可以分成不同的類型。按內(nèi)容分，有工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想總結(jié)、銷售總結(jié)等。按工作范圍分，有部門總結(jié)、單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié)等。按時(shí)間分，有總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)、階段總結(jié)、每周小結(jié)、每日小結(jié)等。從不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，可把總結(jié)分為不同的類型。但不管哪類總結(jié)，都可從容量和表現(xiàn)形式分為綜合總結(jié)和專題總結(jié)。綜合總結(jié)又叫全面總結(jié)。它是單位、部門在一定時(shí)限內(nèi)對(duì)各方面工作進(jìn)行的綜合性的分析、總結(jié)；是全方位、多角度、深層次的總結(jié)。它反映的是工作的全貌，內(nèi)容包括基本情況、過(guò)程、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、缺點(diǎn)、教訓(xùn)等諸多方面。專題總結(jié)又叫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。它是對(duì)某一方面的工作，如生產(chǎn)、質(zhì)量、思想、宣傳等所進(jìn)行的總結(jié)。這類總結(jié)內(nèi)容集中單一，重點(diǎn)突出，針對(duì)性強(qiáng)，偏重于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，從所取得的成績(jī)中歸納、提煉出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)的特點(diǎn)與計(jì)劃的預(yù)見(jiàn)性相對(duì)，總結(jié)針對(duì)的是過(guò)去的情況，它必須在學(xué)習(xí)、工作結(jié)束或告一段落后才可以進(jìn)行，它所闡述的內(nèi)容要建立在回顧過(guò)去已經(jīng)做過(guò)的工作或任務(wù)的基礎(chǔ)上?？偨Y(jié)是對(duì)已經(jīng)進(jìn)行工作的反映和評(píng)價(jià)，這種反映和評(píng)價(jià)必須是總體的、概括的。寫總結(jié)，要陳述事實(shí)。但事實(shí)只是基礎(chǔ)，總結(jié)不僅僅是對(duì)已經(jīng)完成工作的單純描述和再現(xiàn)，它需要提高到理論的高度，即用正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法對(duì)事實(shí)進(jìn)行分析，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，從實(shí)踐中總結(jié)出帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)?？偨Y(jié)雖然是建立在回顧過(guò)去的基礎(chǔ)上，但目的卻是為了指導(dǎo)未來(lái)。有人把總結(jié)看成是“馬后炮”，認(rèn)為沒(méi)有意義而不認(rèn)真進(jìn)行，其實(shí)總結(jié)是下階段工作和任務(wù)的“馬前炮”。調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告是對(duì)社會(huì)生活中的某種事物、某件事情、某個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行了調(diào)查，有了充足的材料，研究出規(guī)律性的東西之后，寫成的一種書面報(bào)告，是社會(huì)管理和科學(xué)研究中經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文。特點(diǎn)： 分類：第五篇：事務(wù)文書三、選擇題 2．撰寫的草案性計(jì)劃，也可以稱作___ ___。 3．寫總結(jié)的主要目的是___ __。，樹(shù)立今后工作的信心 ，總結(jié)工作規(guī)律 ，以利解決存在的問(wèn)題 ，存檔備查 4．典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查法指__ ___。 某領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，將其在職幾年的本人工作成績(jī)和部門工作成績(jī)?nèi)慷紝懥诉M(jìn)去。對(duì)該做法的以下評(píng)論最恰當(dāng)?shù)氖莀__ _。，因?yàn)槟愁I(lǐng)導(dǎo)的部門成績(jī)是與其領(lǐng)導(dǎo)作用分不開(kāi)的 公司四季度工作會(huì)議決定，營(yíng)銷部要根據(jù)公司的發(fā)展需要，撰寫的生產(chǎn)和銷售的進(jìn)度安排以供下次會(huì)議討論，該文件應(yīng)使用的文種是___ __。 ，稱作_。 8.“工作總結(jié)”的根本任務(wù)是_ ___。，總結(jié)成績(jī)和問(wèn)題 ，以利解決問(wèn)題 ，把工作推向前進(jìn) ，介紹經(jīng)驗(yàn)1.《廠2007年工作總結(jié)》屬于。 ，可以是。 。 ，常用的調(diào)查報(bào)告有。 。，得出結(jié)論 ，提出建議 ，提出希望 __。 _。，事實(shí)求是 ，吃透政策 _。 _。 ：__。 _。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1