業(yè)務(wù)員提成計(jì)算方法五篇材料-資料下載頁
2025-10-26 14:39本頁面
【正文】 工成本，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。七、本協(xié)議書有效期自20XX年02月01日至201年月日。甲方代表：乙方代表：甲方聯(lián)系人及電話：乙方聯(lián)系人及電話：?jiǎn)挝唬ㄉw章）：?jiǎn)挝唬ㄉw章）：年月日年月日石英砂廠家業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書甲方:乙方:由于乙方在公司日常的業(yè)務(wù)開展中，存在較大的重要性、自由性和嚴(yán)謹(jǐn)性，良好的激勵(lì)機(jī)制與管理方針直接影響公司的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議:第一條業(yè)務(wù)提成的計(jì)算。一、石英砂的提成。原則上按甲方制訂的出廠價(jià)，結(jié)合購(gòu)銷合同單價(jià)，實(shí)行階梯式遞減的計(jì)提方法，具體公式如下表:略公司每季度結(jié)合全國(guó)石英砂需求情況，以及地區(qū)石英砂的價(jià)格，制訂石英砂的凈出廠價(jià)。凈出廠價(jià)是公司必須收回的工廠成本價(jià)，低于成本價(jià)銷售必須得到的特別審批。二、干粉的提成。干粉的提成方案，原則上按公司制訂的出廠價(jià)，采取固定提成的方式，具體按每噸元的標(biāo)準(zhǔn)，以首次供貨開始計(jì)算連續(xù)提成一年。三、超出廠價(jià)銷售部分的提成。超出廠價(jià)銷售部分是指業(yè)務(wù)員對(duì)外的實(shí)際銷售價(jià)格與公司制訂的凈出廠價(jià)格之間的差額。在以上第一條2款業(yè)務(wù)提成計(jì)算的基礎(chǔ)上，再對(duì)超出廠價(jià)銷售部分的差額，按差額的10%計(jì)提超出廠價(jià)銷售提成。四、提成的特別約定。甲方可根據(jù)石英砂的市場(chǎng)行情及結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)提成的比例及計(jì)算方法進(jìn)行調(diào)整，乙方需積極配合。乙方入職半年內(nèi)的薪資標(biāo)準(zhǔn)為￥元/人，同時(shí)福利待遇包括食宿全包、五險(xiǎn)齊全，及元/月的通訊補(bǔ)助，元/月的交通補(bǔ)助，差旅費(fèi)等實(shí)報(bào)實(shí)銷。乙方入職半年至一年期間，實(shí)行基本工資加補(bǔ)助加績(jī)效的原則，基本工資定為元/月，通訊補(bǔ)助元/月，交通補(bǔ)助元/月，績(jī)效工資按銷售額和回款相結(jié)合，差旅費(fèi)等報(bào)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷。乙方入職一年后，純業(yè)績(jī)提成，無基本工資及差旅費(fèi)報(bào)銷等。第三條業(yè)務(wù)提成的發(fā)放。一、提成按業(yè)務(wù)員的出貨量，實(shí)行每月對(duì)賬結(jié)算，季度發(fā)放的原則。二、業(yè)務(wù)員的工資，除社保及其他公司常規(guī)扣款外，回款每逾期(按合同約定的付款日期開始計(jì)算):30天內(nèi)扣提成的30%，逾期60天扣剩余提成60%，逾期90天扣剩余提成的100%。逾期180天，視為壞賬，扣未結(jié)提成直至補(bǔ)償壞賬。第四條提成外的福利承諾。業(yè)務(wù)員為公司服務(wù)的過程中，同時(shí)滿足如下情況，公司將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)一臺(tái)小轎車的福利:連續(xù)為公司的業(yè)務(wù)服務(wù)3年以上。在連續(xù)為公司的業(yè)務(wù)服務(wù)3年的過程中，月均銷售額在60萬元以上，且總銷售額的回款比在85%以上。在為公司服務(wù)的過程中，沒有重大違反公司規(guī)章制度的情況。第五條職業(yè)道德的規(guī)范。業(yè)務(wù)員如有泄露客戶資料、隱瞞交易真相、收取客戶回傭、打公司招牌賺取個(gè)人利益、置公司利益而不顧等違反職業(yè)道德的情況，甲方有權(quán)辭退乙方，且扣取乙方所有業(yè)務(wù)提成，并要求賠償不低于20萬元的經(jīng)濟(jì)制裁。第六條通用條款。一、本補(bǔ)充協(xié)議是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，與勞動(dòng)合同具有同等效力，如本補(bǔ)充協(xié)議與國(guó)家政策相勃以國(guó)家最新政策為準(zhǔn)。二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:(蓋章)乙方(簽字及印模):法定代表人:(簽字)主要負(fù)責(zé)人:(簽字)日期:年月日日期:年月日
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