業(yè)務(wù)員銷售提成管理辦法-資料下載頁
2024-11-01 22:01本頁面
【正文】 務(wù)小組，并且個(gè)人小組積分達(dá)到12000PV，即可獲得享有下屬5級(jí)業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%培養(yǎng)獎(jiǎng)金，方法與中級(jí)經(jīng)理獎(jiǎng)相同。（六）金牌經(jīng)理(G)培養(yǎng)獎(jiǎng)金“金牌經(jīng)理”升級(jí)當(dāng)月須保持七個(gè)或以上合格的五級(jí)業(yè)務(wù)小組，并且個(gè)人小組積分達(dá)到12000PV，即可獲得享有下屬5級(jí)業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%、1%培養(yǎng)獎(jiǎng)金，方法與中級(jí)經(jīng)理獎(jiǎng)相同。（七）金牌經(jīng)理(G)平級(jí)獎(jiǎng)金金牌經(jīng)理可獲得四代《平級(jí)獎(jiǎng)金》——1%，%，%，%。（八）旅游獎(jiǎng)金完美事業(yè)設(shè)有“免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)”幫助完美業(yè)務(wù)員實(shí)現(xiàn)旅游夢(mèng)想。凡連續(xù)三個(gè)月符合高級(jí)經(jīng)理資格的業(yè)務(wù)員，可獲得公司安排8天豪華海外旅游。（九）特別獎(jiǎng)勵(lì)。，免費(fèi)參加高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)。注：住四星級(jí)賓館，包吃住，來去車費(fèi)報(bào)銷。：參加公司不定期促銷活動(dòng)，可抽取到公司獎(jiǎng)品。如：小轎車、摩托車、電腦、手機(jī)、手表、公文包)。第四篇：關(guān)于業(yè)務(wù)員銷售提成的補(bǔ)充規(guī)定關(guān)于業(yè)務(wù)員銷售提成的補(bǔ)充規(guī)定一、新招或新調(diào)入經(jīng)營部從事產(chǎn)品銷售的員工，一律試用三個(gè)月，試用實(shí)習(xí)期間新進(jìn)公司員工的薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行，其他部門調(diào)入經(jīng)營部員工，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理確定工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。二、部分新產(chǎn)品的提成比例：雅質(zhì)紙4%全木漿米黃道林紙4%掛面紙5%食品級(jí)防油紙6%三、下列情況時(shí)咱不參與業(yè)務(wù)量考核，提成比例按100%核發(fā)（一）新產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝等尚不確定的（二）新開發(fā)客戶不是6個(gè)月的四、新產(chǎn)品、特種紙產(chǎn)品銷售數(shù)量對(duì)比公司主導(dǎo)產(chǎn)品（如純質(zhì)紙等），酌情減量。五、其他按公司原規(guī)定執(zhí)行。第五篇：2014銷售經(jīng)理提成管理辦法致:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部由:銷售部事由:關(guān)于2014年銷售經(jīng)理提成管理規(guī)定日期:2014年01月05日為了規(guī)范銷售經(jīng)理的業(yè)績管理，充分調(diào)動(dòng)銷售經(jīng)理工作積極性，現(xiàn)對(duì)銷售經(jīng)理提成管理相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、銷售任務(wù)：截止2014年4月30日，銷售經(jīng)理每人5萬元/月銷售任務(wù)；二、薪資構(gòu)成及提成辦法銷售經(jīng)理薪資2000元/月，實(shí)行全額掛效制，即按照完成銷售任務(wù)的百分比領(lǐng)取薪資，如：當(dāng)月完成任務(wù)3萬元，為任務(wù)額的60%，當(dāng)月薪資則應(yīng)為1200元整，完成任務(wù)超額以上部分，10萬元以內(nèi)按3%予以提成，10萬元以上不到20萬按4%予以提成，20萬元以上統(tǒng)一按5%予以提成；10桌以上（含10桌）宴會(huì)消費(fèi)不計(jì)入銷售經(jīng)理銷售任務(wù)，%予以單獨(dú)計(jì)提；三、任務(wù)構(gòu)成：銷售經(jīng)理任務(wù)構(gòu)成均指散客及協(xié)議單位餐飲消費(fèi)或客房住宿，未經(jīng)預(yù)定的協(xié)議單位消費(fèi)不計(jì)入銷售經(jīng)理任務(wù)部分；團(tuán)體住宿計(jì)入銷售任務(wù)；四、預(yù)定確認(rèn)：預(yù)定必須以預(yù)訂單形式提前發(fā)送至預(yù)定部門，遇銷售經(jīng)理休息或夜間不在崗期間，可電話提前預(yù)定，但須后補(bǔ)定單，預(yù)訂單須經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，月底由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一按銷售經(jīng)理存留及財(cái)務(wù)聯(lián)定單統(tǒng)一核對(duì)任務(wù)后核發(fā)薪資。以上提成管理辦法，自2014年1月起執(zhí)行，如有調(diào)整，另行通知。銷售部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理
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