工商管理系畢業(yè)論文-長春一汽新世紀(jì)超市倉儲管理中存在的問題及解決對策-資料下載頁
2025-07-16 17:47本頁面
【導(dǎo)讀】我國大多數(shù)超市企業(yè)都是把存放商品作為倉儲的唯一需求用途，法大大降低了庫區(qū)的利用率。沒有系統(tǒng)的倉儲管理體系，造成了人力、物力資源的浪費。所以改進(jìn)要從物流倉儲開始，一汽新世紀(jì)超市就是。作為一汽實業(yè)公司下屬的企業(yè)，它有著足夠大的規(guī)模又在。如何規(guī)劃倉儲布局讓超市有更多的可利用空間，倉儲設(shè)備。及如何培養(yǎng)倉儲管理人才等問題都在本文中有所體現(xiàn)。倉儲是根據(jù)市場和客戶的要求，為減少貨物的損耗、變質(zhì)和丟失，以及為調(diào)節(jié)生產(chǎn)、銷售和消費活動，確保社會生產(chǎn)、生活的連續(xù)性，給的一系列作業(yè)活動。的計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)過程。
【正文】 法 。 加 強(qiáng)物流技能和人員協(xié)調(diào)性的 培訓(xùn) 超市在對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)時，要將理論與實踐相結(jié)合，全方位的培訓(xùn)不僅可以完成員工崗位技能培訓(xùn)，還可以拓展其對現(xiàn)代倉儲的認(rèn)識。同 時還應(yīng)注重員工自我認(rèn)識和提高方面的培訓(xùn)，引導(dǎo)其自覺提長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院 工商管理系畢業(yè)論文 長春一汽新世紀(jì)超市倉儲管理中存在的問題及解決對策 12 高個人素質(zhì)。 倉儲管理過程中要培養(yǎng)員工的主人翁意識，促進(jìn)其個性與共性的統(tǒng)一，加強(qiáng)人員的協(xié)調(diào)性培訓(xùn)，包括管理者、供應(yīng)商等，成功的協(xié)調(diào)性培訓(xùn)可以有效地解決多方的矛盾，營造互幫互助的和諧氣氛，相互協(xié)調(diào)支援，靈活安排人力資源，避免各自、各部門為戰(zhàn)，導(dǎo)致大量重復(fù)工作，影響工作效率。 注重人才的引進(jìn) 人才是一個企業(yè) 確立競爭優(yōu)勢，把握發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵，招聘專業(yè)人員為企業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造更大的價值，使倉儲管理作業(yè)、管理水平得到提高。發(fā)展倉儲行業(yè)既需要掌握一定專業(yè)技術(shù)的人才，也需要善于操作的運(yùn)用型人才，更需要倉儲管理型人才，而超市目前在這幾方面的人才都很匱乏。 超市要充分利用各種資源，積極從各高校引進(jìn)相關(guān)人才 ，讓其在崗位中深入了解業(yè)務(wù)，將所學(xué)理論應(yīng)用到實踐中來。 重視從業(yè)人員的在職培訓(xùn) 加強(qiáng)對從業(yè)人員的在職培訓(xùn)，加大倉儲專業(yè)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，充分調(diào)動廣大倉儲管理人員的積極性，通過對職工的教育來調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)工作，幫助職工掌握科學(xué)技術(shù)和管理技術(shù)，不斷提高廣大倉儲工作人員的業(yè)務(wù)水平和文化水平。 （六） 完善倉儲 管理 信息系統(tǒng) 有效的物流跟蹤與庫存控制是整個超市 在最優(yōu)狀態(tài)下進(jìn)行的基本保證，電子化商品管理系統(tǒng)是管理物流的關(guān)鍵，要做到在任何時間內(nèi)知道我們有哪些存貨？進(jìn)了 多少？放在哪里？賣了多少？這樣就能對整個超市經(jīng)營進(jìn)行操控。 控 制整個經(jīng)營， 也就可以控制成本。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)掌握了商品進(jìn)銷存的全部動態(tài)，將存貨控制在合理的范圍，當(dāng)商品低于安全庫存數(shù)量時，電腦就會自動產(chǎn)生訂單，并向采購人員發(fā)出警告，由采購人員向供貨商發(fā)出訂貨 通知，從而使商品保持持續(xù)供應(yīng)和低成本經(jīng)營。 管理者可以采用 E3 管理軟件。這是一個實時的計算機(jī)軟件系統(tǒng) ，長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院 工商管理系畢業(yè)論文 長春一汽新世紀(jì)超市倉儲管理中存在的問題及解決對策 13 它能夠按照運(yùn)作的業(yè)務(wù)規(guī)則和運(yùn)算法則 ， 對信息、資源、行為、存貨和銷售運(yùn)作進(jìn)行更完美的運(yùn)作 ， 使其最大化滿足客戶的要求。但是還要不斷的升級 ， 不斷的改善。 WMS 通過電子數(shù)據(jù)交換 、 EDI、 等電子媒介 ， 與企業(yè)的計算機(jī)主機(jī)聯(lián)網(wǎng) ， 由主機(jī)下達(dá)收貨和訂單的原始數(shù)據(jù)。并且通過無線網(wǎng)絡(luò)、手持終端、條碼系統(tǒng)和射頻數(shù)據(jù)通信 、 RFID、 等信息技術(shù)與倉庫員工聯(lián)系 ， 使得計算機(jī)控制中心的指令能夠迅速下達(dá)到一線操作人員手中 ， 減少操作出錯率和提高 作 業(yè)效率。 長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院 工商管理系畢業(yè)論文 長春一汽新世紀(jì)超市倉儲管理中存在的問題及解決對策 14 五、結(jié)論 物流被認(rèn)為是企業(yè)第三利潤源泉，降低物流成本可以使企業(yè)的利潤增加。而為了降低企業(yè)物流成本就需從物流活動的各個環(huán)節(jié)著手，倉儲作為物流活動的一部分，對物力成本 起著很大的影響作用。企業(yè)管理人員應(yīng)該從各個方面降低企業(yè)倉儲成本， 在規(guī)劃庫存的同時也要注重設(shè)施設(shè)備的使用 。 只有加強(qiáng)超市經(jīng)營管理 ,規(guī)范超市內(nèi)部會計控制 ,加強(qiáng)超市庫存商品各個環(huán)節(jié)的管理 ,防微杜漸 ,才能真實反映超市的經(jīng)營業(yè)績 ,保證會計信息的真實性、及時性和完整性 ,確保企業(yè)決策層、投資者、債權(quán)人以及其他方面對財 務(wù)信息的需求 ,保證超市的正常利益不受損失 ,并保證超市競爭力與經(jīng)濟(jì)效益的日益提高。 長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院 工商管理系畢業(yè)論文 長春一汽新世紀(jì)超市倉儲管理中存在的問題及解決對策 15 參考文獻(xiàn) ，林慧丹 .倉儲管理實務(wù) .華中科技大學(xué) 出版社， 20xx年 09 月 ， 劉莉 .現(xiàn)代倉儲管理 .科 學(xué)出版社 ,20xx 年 6 月 3. 劉北林 ， 劉莉 .商場超市倉儲管理 .化學(xué)工業(yè)出版社 ， 20xx 年 1月 ，李偉光 .現(xiàn)代超市經(jīng)營與管理 .華中科技大學(xué)出版社 ,20xx 年 12 月 .倉儲管理運(yùn)作效率提高途徑 .中國市場， 20xx 年 第 19期 .淺談現(xiàn)代化的倉儲管理 .同煤 科技， 20xx 年第 2 期 ，張劍芳，盧寶亮 .倉儲管理安全與技術(shù) .中國物資出版社，20xx 年 8 月 8． 王慧榮，史海生 .倉儲管理信息系統(tǒng) .科學(xué)之友 ,20xx 年第一期 長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院 工商管理系畢業(yè)論文 長春一汽新世紀(jì)超市倉儲管理中存在的問題及解決對策 16 致謝 論文即將完成之際， 我首先要感謝的是 對 我悉 心教導(dǎo)的孫廣老師，他為人正直謙遜，教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，知識淵博，無論在 學(xué)術(shù)方面還是思想上都曾給予我很大的幫助。在撰寫論文過程中，老師在課業(yè)繁忙的情況下還是孜孜不倦的督促我的論文進(jìn)程。從定題到提綱再到初稿、成稿， 孫 老師 的建議都令我受益匪淺。 再次向?qū)O廣老師表達(dá)我崇高的敬意，大學(xué)里有 您的傳道授業(yè)是我人生中一比寶貴的財富！ 我還要感謝陪我一起找資料的同學(xué)和朋友們，在家人的幫助下我有機(jī)會到超市的庫房重地進(jìn)行實地參觀和咨詢， 有了這些經(jīng)歷 我 才能順利 完成論文。 最后感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的培養(yǎng)，讓我的大學(xué)生活豐富多彩，人生的道路上獲益良多。
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