【正文】 學生的反應，如果能夠發(fā)現(xiàn)那些能回答出你問題的學生，并把他們叫起來回答問題，那么受到關注的喜悅感和答對問題的成功感，將會對學生產(chǎn)生巨大的鼓舞作用。我覺得這也算是一種和學生進行交流的方法。我覺得一個老師要講好一堂課除了認真?zhèn)湔n外，還應該多閱讀，進而提高課堂上自由發(fā)揮的能力。在教學過程中，我有這樣的經(jīng)歷，就是許多在備課時設想到的內(nèi)容，在講課的過程中突然想到了，并且講出來后對整節(jié)課具有要求自己去擴大知識面，以提高自己臨場發(fā)揮的能力。要大膽嘗試：老師因為對新教材經(jīng)驗不足，對許多事情該不該做，該怎么做，沒有十足的把握，在這種情況下，我覺得除了多問別人請教以外，還應大膽嘗試，不應該因為害怕失敗而裹足不前。一個人在做任何事情的過程中，都會形成各種各樣的思維定勢，教學也不例外。對一個新老師來說，當他想出了一個教學的好方法，并且實施起來非常有效后，他就有可能一直采用這個方法。我個人認為任何方法都是有利又有弊的，教學模式化不一定就時時有效。所以我認為老師該發(fā)揮自己干勁，思維活躍點，克服人類共有的惰性，經(jīng)常打破自己的思維定勢，多想新方法。以上是就課堂管理和課堂教學這兩方面所談的幾點體會，下面我想談一下自己對于德育工作的一些想法。德育工作一向是工作的重點，也是工作的難點。對于德育的一些常規(guī)工作，我倒沒什么困惑，只是對于做學生的思想工作方面，我一直涉足不深。因為我認為一個老師在只有很少的心理學知識，對心理學的最新發(fā)現(xiàn)缺乏了解的情況下，憑個人的主觀臆斷，自己的道德評價標準去做學生的思想工作是非常不負責任的。越是教那些年齡小的學生的老師，思想工作越不好做。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，是因為心理學知識在教育中的重要性是和學生的年齡成反比的，一個老師只有具備更多的心理學知識，才能對學生進行正確的引導。根據(jù)一些心理學研究表明，愛慕虛榮的人更容易成功，據(jù)調(diào)查，許多成功人士都有很強的的虛榮心；勢利的人更具有創(chuàng)造性?？戳诉@些報導以后，我覺得很矛盾，如果我向?qū)W生宣揚愛慕虛榮的好事，那就會違反—社—會的評價標準，如果我教育學生不要愛慕虛榮，那么我就會抑制促使他成功的因素。其實，在德育工作的過程中，類似這樣的問題還有很多，這就使得我很少去做學生的思想工作。以上就是我在一學期的教學實踐中，所積累的一些體會，寫出來，希望能和大家共同探討。全面提高教學質(zhì)量心得體會6作為一名教師，只有在工作中永無休止地學習，增長學問，轉(zhuǎn)變觀念，才能儲藏一桶新奇的“活水”，效勞于學生，澆開每一朵小花。所以，要想提高教學質(zhì)量，作為教師的我首先必需不斷提高自身的學問水平和業(yè)務水平。同時，在教學過程中不斷積存，勤思索，?？偨Y(jié)，苦練根本功，不斷提高教學水平。首先要抓住導入環(huán)節(jié)，設下懸念和情趣，誘發(fā)學生的求知欲，點燃思維的火花。導入語是開啟新課，引導學生登堂入室的鑰匙；是承前啟后的橋梁，能使學生“循”故而知新；精彩的導入語能“激活”課堂，使教學氣氛更加優(yōu)化，教學活動更加順暢。其次要抓過程環(huán)節(jié)。教師在教學過程中要投入情感，積極點撥，引導學生把這種情感轉(zhuǎn)化為理性思索，使學生在激情中明理，在明理的根底上激情，從而產(chǎn)生抱負的教學效果。第三是抓住完畢環(huán)節(jié)。我認為要從教師在教學過程中，應當對自己所教學的內(nèi)容：第一步先要自己明白；其次步我覺得要講得清晰；第三步要學生聽懂；第四步要讓學生實踐。這樣才能到達一個良好的教學效果。在我的日常教學工作中，往往會發(fā)覺學生產(chǎn)生厭煩、紀律散亂、不留意聽講等不良行為。我也曾采納種種措施，有時甚至使用強制性手段，力求解決這些問題，結(jié)果往往不盡人意。利用興趣調(diào)動和發(fā)揮學生的積極性和制造性，已到達預定的教育目標。我認為要提高教學質(zhì)量，就要重視培育學生良好的學習習慣。俗語說：“習慣成自然”良好的學習習慣，能使學生從內(nèi)心動身，不走彎路而到達目標；不良的學習習慣，會給學生的勝利增加困難。因此，七年級學生養(yǎng)成良好的學習習慣，必需從細節(jié)開頭，比方說：坐的姿態(tài)、讀書的39。姿態(tài)、回答下列問題的聲音要洪亮等等。教師必需留意從一點一滴的小事抓起，經(jīng)過重復或練習形成自動的行為動作，要不斷強化，持之以恒地滲透。有了良好的學習習慣，學生就會學會學習，懂得怎樣合理去安排自己的學習生活，會受益終身。xx班學生優(yōu)生少，中等生和差生都比擬多，而作為教師的我，不應當對他們有卑視，更應當利用一些課余的時間去關懷他們，幫忙他們樹立學習的興趣和信念，那么整個班級的教學質(zhì)量都會跟著提高的。因此，如做好后進生的輔導，做好家校聯(lián)系等等，這些看似細碎的事情，也是提高教學質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。所以，我認為要提高教學質(zhì)量，只有做好這每一個環(huán)節(jié)，就像自行車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒，才能發(fā)揮其效應。全面提高教學質(zhì)量心得體會7教學質(zhì)量是學校的生命線,是評估素質(zhì)教育實施成效的重要標準之一。根據(jù)教學的本質(zhì)和新課程理念,我們應從教師的教和學生的學兩個層面建構全新的教學質(zhì)量標準。教學質(zhì)量標準是為衡量教與學的過程是否達到規(guī)范性要求而制定的準則,是實施教學過程質(zhì)量評價與監(jiān)控工作的一個標準性工具。教學質(zhì)量標準包括兩方面的內(nèi)容,一是教師教學過程質(zhì)量標準,二是學生自主學習過程質(zhì)量標準。構建教學質(zhì)量標準,必須首先樹立“一切為了學生”的教育思想?；趲熒餐l(fā)展的理念，從教學的本質(zhì)看,教學過程是教師和學生共同成長、共同發(fā)展的過程。因此,構建教學質(zhì)量標準,必須符合教學本質(zhì)的`要求,必須要有利于教師和學生的共同發(fā)展。學生的發(fā)展是指學生綜合素養(yǎng)的全面提高。教師的發(fā)展是指教師的專業(yè)發(fā)展,是教師內(nèi)在結(jié)構不斷更新、演進和豐富的過程,即教師通過接受專業(yè)培訓和自主學習、自主訓練,逐步成為一名專家型或?qū)W者型教師,不斷提升自己專業(yè)水平的持續(xù)發(fā)展過程,促進教師教學理念、知識體系、教學藝術的豐富與發(fā)展。我所在的學校是牡丹區(qū)南城張樓小學，近些年來學校在提高教育教學質(zhì)量方面雖然做出了很大的努力，教師兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，工作踏實努力，教育教學質(zhì)量與兄弟學校相比也取得了一些成績，但與社會的要求總還有一定的差距。總結(jié)起來影響我校教學質(zhì)量的因素有以下幾點：一、生源方面：生源不均衡，優(yōu)秀生源欠缺。教師的付出與得到的嚴重不成比例。二、教師方面：教師數(shù)量不足，特別是學科教師不配套。如：英語、音樂、美術等專業(yè)教師數(shù)量少之又少，由于教師數(shù)量不足、學科教師不配套，這樣導致班額較大，教師對學生管理難度大，不利于提高教育教學質(zhì)量。教師隊伍未能形成忠誠團結(jié)、同心協(xié)力的團隊；教師的工作態(tài)度不均衡，難以使學生得到全面的發(fā)展；部分教師教學方法十年一個樣，上課無激情，學生的學習積極性調(diào)動不起來；沒有切實可行的獎罰制度，教師的積極性調(diào)動不起來。三、社會方面：相關部門對教育重視不夠讓學校孤軍作戰(zhàn)；大學生就業(yè)難產(chǎn)生新的“讀書無用論”；孩子升初中就近入學，也讓老師、家長和孩子心理上有些松懈；四、學生、家長方面：學生的學習目的不明確，沒有遠大的理想；學生知識基礎差，厭學情緒嚴重，學生很難克服困難刻苦讀書；留守兒童較多，爺爺奶奶只管吃住，父母無暇管理孩子；家長綜合素質(zhì)偏低，無法正確教育和引導自己的孩子，我校位于城鄉(xiāng)結(jié)合處，家長整天忙于生計，一是輔導不了孩子，再是對孩子的學習思想上不夠重視。為了盡快提高我校的教學質(zhì)量，特制定以下幾項措施：全面加強師德教育建設，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍；加強教師業(yè)務培訓，尤其是運用現(xiàn)代教學手段的培訓，建設一支高水平的教師團隊；加強教學管理，完善學校各種規(guī)章制度，確保各項工作落到實處；實施目標管理，增強責任意識，一定要把目標落實到班，落實到每位教師；制定切實可行的激勵機制，提高教師的工作積極性；積極推進素質(zhì)教育，正確引導學生重視學習、喜歡學習、自主學習，幫助學生掌握科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，讓學生成為有實踐能力和創(chuàng)新精神的時代新人；加強學校與家庭的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮老師的橋梁作用，讓家長在學生的管理中起到應有的作用；總之一所學校的發(fā)展，離不開教學質(zhì)量的提升，我相信：只要大家心往一處想，勁往一處使，就會很快實現(xiàn)我們的理想，達到我們的目標。xx年xx月xx日