勞動(dòng)合同法(統(tǒng)一企業(yè))-資料下載頁(yè)
2025-10-25 22:31本頁(yè)面
【正文】 意思的情況下訂立或者(hu242。zhě)變更勞動(dòng)合同的； 企業(yè)以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的； 企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身平安的。,第二十六頁(yè)，共三十二頁(yè)。,勞動(dòng)合同終止是否(sh236。 fǒu)支付補(bǔ)償金及其標(biāo)準(zhǔn),第二十七頁(yè)，共三十二頁(yè)。,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn) ?勞動(dòng)合同法?第四十六條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工 資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月 的平均工資 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公 布的本地區(qū)上年度(ni225。nd249。)職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪?限最高不超過(guò)十二年。,第二十八頁(yè)，共三十二頁(yè)。,?違背和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法? 第五條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的， 用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作(gōngzu242。)年限，每滿一年發(fā)給相 當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作 時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第七條 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝 任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本 單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工 資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。,第二十九頁(yè)，共三十二頁(yè)。,四、合同后義務(wù) 用人單位的合同后義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者 終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案 和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少(zh236。shǎo) 保存二年備查。 勞動(dòng)者的合同后義務(wù) 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依 照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié) 工作交接時(shí)支付。,第三十頁(yè)，共三十二頁(yè)。,第三十一頁(yè)，共三十二頁(yè)。,內(nèi)容(n232。ir243。ng)總結(jié),勞動(dòng)合同法。在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立(ji224。nl236。)。書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第十九條 有以下情形之一的，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程?！踩硠趧?dòng)者嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的。企業(yè)乘人之危，使勞動(dòng)者在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹９ぷ鹘唤訒r(shí)支付,第三十二頁(yè)，共三十二頁(yè)。,
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1