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正文內(nèi)容

語文課堂上如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)-資料下載頁

2024-11-03 22:04本頁面
  

【正文】 內(nèi)容組織成展講語,展示時(shí)盡量脫稿或半脫稿,切忌照念答案。1展示者聲音洪亮,語言流暢、規(guī)范,切忌啰嗦,準(zhǔn)確把握展講時(shí)間,避免拖泥帶水,浪費(fèi)時(shí)間。1展示者要充分運(yùn)用展示藝術(shù),善于運(yùn)用肢體語言,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),說、學(xué)、演、唱,書寫、描繪淋漓盡致,達(dá)到既傳授知識(shí)又感染人的效果。1板示者書寫要迅速、工整規(guī)范,合理運(yùn)用雙色筆,板面設(shè)計(jì)精彩、美觀、規(guī)范、橫平豎直、作圖科學(xué)、重點(diǎn)突出、圖文并茂?!韭犝埂?聽展者,站位合理,前后由低到高,保證全員觀看、聽展。1聽展者,坐要端正,不能伏案托腮;站要直立,不能抱膀搭肩,要做到擁而不擠。聽展者,盯住展示者和板面認(rèn)真傾聽,不許左顧右盼,不許低頭,不許玩筆、尺等各種小東西,更不許暗中做小動(dòng)作。2聽展者,聽展時(shí)要閉口,切忌中間插嘴,私下議論,嘲諷取笑。2聽展者,在展示講解后根據(jù)實(shí)情要主動(dòng)質(zhì)疑、補(bǔ)充、點(diǎn)評(píng)。做到有搶有讓,彰顯個(gè)性,語言規(guī)范簡(jiǎn)明扼要,不做重復(fù)補(bǔ)充、評(píng)價(jià),要積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),中肯指出不足。2聽展者在補(bǔ)充評(píng)價(jià)時(shí),要用第二人稱,要目視被評(píng)價(jià)者,切忌將征詢的目光投向老師。2聽展者在移動(dòng)時(shí),要迅速有序,動(dòng)腿不動(dòng)口。2聽展者要根據(jù)展示及師生補(bǔ)充點(diǎn)撥隨時(shí)記錄,不放過每一個(gè)難點(diǎn)、疑點(diǎn),做好即時(shí)性鞏固及學(xué)案填補(bǔ)。鞏固、檢測(cè)環(huán)節(jié)2在穿插鞏固時(shí),組內(nèi)要互幫互助,做到兵教兵、兵練兵、兵強(qiáng)兵,爭(zhēng)取全面收獲。2在穿插鞏固時(shí),認(rèn)真更改錯(cuò)題,填補(bǔ)遺漏知識(shí)點(diǎn)及新生知識(shí)點(diǎn),全面完善學(xué)案。2達(dá)標(biāo)檢測(cè)時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,本著“知之為知之,不知為不知”的原則,獨(dú)立完成檢測(cè)題,真實(shí)反饋學(xué)情。四、快樂高效民主課堂小組合作評(píng)價(jià)機(jī)制小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式,能夠改善課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生之間的相互交流,大面積提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,促進(jìn)師生教學(xué)相長。但是把班級(jí)分成若干個(gè)小組后,學(xué)生分散,如果管理不善,勢(shì)必造成整個(gè)班級(jí)混亂而影響教學(xué)質(zhì)量。而建立合理、實(shí)用的小組評(píng)價(jià)機(jī)制,將能夠很好的解決這一問題。有助于學(xué)生獲得更充分、更合理的教育與發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使教與學(xué)的雙邊活動(dòng)達(dá)到和諧統(tǒng)一。那么,我們就需要教師在小組合作教學(xué)中更注重使用多樣化的評(píng)價(jià)方式。與傳統(tǒng)教學(xué)相比,小組合作學(xué)習(xí)不僅要評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果,更注重對(duì)小組的合作、學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià);不僅要評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,更注重對(duì)合作學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出的人文精神進(jìn)行評(píng)價(jià);不僅要評(píng)價(jià)小組行為,更注重對(duì)學(xué)生個(gè)體行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。只有使用多樣化的評(píng)價(jià)方式,才能讓小組合作教學(xué)走向成功這里所說的多樣化的評(píng)價(jià)方式,那就叫捆綁式評(píng)價(jià)。什么是捆綁式評(píng)價(jià)?簡(jiǎn)單地說,捆綁式評(píng)價(jià)就是在個(gè)體評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,將小組評(píng)價(jià)和個(gè)人評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)的一種行之有效的評(píng)價(jià)方式。即,個(gè)人的多個(gè)方面捆綁在一起,個(gè)人與集體捆綁在一起,它從多個(gè)角度、多層次對(duì)學(xué)生進(jìn)行約束和管理。對(duì)學(xué)生進(jìn)行“捆綁式”評(píng)價(jià),其目的是“要增強(qiáng)伙伴互助的實(shí)效性,把小組評(píng)價(jià)與學(xué)生個(gè)體的評(píng)價(jià)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮捆綁評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用。在考核時(shí),既重視集體的進(jìn)步,又關(guān)注學(xué)生個(gè)體的成長。這種捆綁式評(píng)價(jià)機(jī)制既可以避免大鍋飯,又可以避免個(gè)人英雄主義。同時(shí),同伴之間要講究交流和表達(dá)技巧,多一點(diǎn)商討,少一點(diǎn)定性,在合作交流中,學(xué)生逐步養(yǎng)成尊重他人、欣賞他人、悅納他人的態(tài)度,使得每一次互助都是一次平等的對(duì)話、心靈的撞擊與理念的升華?!笨茖W(xué)的評(píng)價(jià)方式,不僅僅用于評(píng)價(jià)教育的結(jié)果,更應(yīng)該應(yīng)用于評(píng)價(jià)教育過程,以評(píng)促教,以評(píng)促學(xué),以評(píng)促幫。那么實(shí)施捆綁式評(píng)價(jià)需要重視什么呢? 一是重視小組內(nèi)最佳個(gè)人的評(píng)比,找到領(lǐng)頭雁,促使人人動(dòng)腦,人人努力。使小組內(nèi)出現(xiàn)互動(dòng)、互助、互勉、互進(jìn)局面,強(qiáng)化了學(xué)生的合作意識(shí),全面提升學(xué)生的整體素質(zhì)。二是重視個(gè)人評(píng)價(jià)與小組集體評(píng)價(jià)相結(jié)合。通過評(píng)價(jià)促進(jìn)小組成員之間互學(xué)、互幫、互補(bǔ)、互促;三是重視學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合。教師除對(duì)小組學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行恰如其分的評(píng)價(jià)外,更要注重對(duì)學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的合作態(tài)度、合作方法、參與程度的評(píng)價(jià),即更多地去關(guān)注學(xué)生的傾聽、交流、協(xié)作情況,對(duì)表現(xiàn)突出的小組和個(gè)人及時(shí)給予充分肯定和生動(dòng)積極的獎(jiǎng)勵(lì)。了解了以上的理論依據(jù),我們就具體來看在平時(shí)的教學(xué)中如何構(gòu)建合理、有效的評(píng)價(jià)制度。一、建立學(xué)生自我表現(xiàn)評(píng)價(jià)制度學(xué)生的自我表現(xiàn)主要指學(xué)生在課堂上參與學(xué)習(xí)的廣度與深度,學(xué)生投入學(xué)習(xí)、解決問題的積極情感與態(tài)度,它能客觀反映學(xué)生有效學(xué)習(xí)的程度。制定學(xué)生自我表現(xiàn)評(píng)價(jià)制度,一方面能讓學(xué)生多一點(diǎn)自我提醒的意識(shí),另一方面能夠通過他人和教師的評(píng)價(jià)促進(jìn)自身的發(fā)展。自我表現(xiàn)評(píng)價(jià)包括:舉手發(fā)言、課堂紀(jì)律、解題正確、質(zhì)疑提問、個(gè)人參與小組合作等各個(gè)方面,鼓勵(lì)學(xué)生積極思考,自由踴躍發(fā)言,回答問題有創(chuàng)意,小組學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)聆聽,學(xué)會(huì)尊重,學(xué)會(huì)合作。為了保證自我表現(xiàn)評(píng)價(jià)制度的落實(shí),保證其真實(shí)性、有效性、發(fā)展性,按照老師所制定的小組,小組成員都被賦予特定的職責(zé),如:小組長、記錄員、檢查員等。主要目的發(fā)揮學(xué)生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能,以拓展評(píng)價(jià)的時(shí)空,促進(jìn)學(xué)生自主成長。具體操作方法是:每個(gè)學(xué)生發(fā)一個(gè)自我表現(xiàn)評(píng)價(jià)記錄本,學(xué)生每節(jié)課根據(jù)自己的表現(xiàn)給予量化評(píng)分,如果有小組學(xué)習(xí)的安排,除了自評(píng)分,還有本節(jié)課中小組其他成員給予的評(píng)分以及小組長給予的評(píng)分。每周五的最后一節(jié)課,由小組長組織,組內(nèi)成員首先對(duì)自己一周的評(píng)分進(jìn)行綜合,根據(jù)綜合得分在小組中陳述自己得分的來源,哪些方面做得好需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng),哪些方面做得不夠需要馬上改正的地方,然后組內(nèi)其他成員根據(jù)其陳述相互進(jìn)行核實(shí),最后教師給予總評(píng),給出鼓勵(lì)性的評(píng)語,并將情況向班主任和家長匯報(bào),聯(lián)系家長一并進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣做,不僅讓每個(gè)學(xué)生成為評(píng)價(jià)的主人,而且通過“自評(píng)——小組評(píng)——教師評(píng)”這種“多元評(píng)價(jià)”的方法,實(shí)現(xiàn)“過程評(píng)價(jià)”、“形成性評(píng)價(jià)”以及“定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)”相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià),能夠清楚地記錄學(xué)生自己每節(jié)課的學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)態(tài)度,小組評(píng)價(jià)和教師的總評(píng)讓每個(gè)學(xué)生看到自己的成功與不足,看到自己在群體中的地位,更客觀地認(rèn)識(shí)自己,并明確下一步努力的方向,更好的促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。二、建立小組合作評(píng)價(jià)考核機(jī)制在進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)中,我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題:在進(jìn)行小組討論時(shí),有部分同學(xué)默默無聞,不積極參與交流,只是靜靜的聽取別人的意見,有的甚至干脆做小動(dòng)作,甚至影響別人交流;在老師提出問題后,在組里學(xué)習(xí)比較好的同學(xué)能夠踴躍舉手回答老師的問題,其他同學(xué)好像沒有自己的事似的做旁觀者。為調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)成績差,不積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,提高合作能力,全面提高組內(nèi)所有組員的學(xué)習(xí)能力和學(xué)業(yè)成績,我們必須制定明確的小組評(píng)價(jià)制度。(一)評(píng)價(jià)制度的建立 小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)制度(1)、職責(zé)輪換制度:小組中設(shè)立組長、副組長。組長為常任制(任期2個(gè)月),副組長為輪換制(每天輪換一次)。副組長人選為上一輪評(píng)選的優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。以便更好的培養(yǎng)良好的習(xí)慣,內(nèi)化相關(guān)規(guī)則。(2)、學(xué)習(xí)規(guī)范制度:自學(xué)階段,要獨(dú)立學(xué)習(xí),不能打擾別人;交流階段,輪流發(fā)言,其他的成員要注意傾聽、記錄,相互補(bǔ)充要等別人說完,要學(xué)會(huì)大膽、禮讓;展示階段,不能推諉,輪流展示,一人展示完,其他人補(bǔ)充完善,要學(xué)會(huì)傾聽。(3)、小組交流規(guī)范:不僅要討論答案對(duì)錯(cuò),而且要搞清為什么、錯(cuò)在哪里、錯(cuò)誤的癥結(jié)是什么、包含哪些知識(shí)點(diǎn)、用了哪些方法等。(4)、限制機(jī)會(huì)制度:對(duì)強(qiáng)勢(shì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)言限制,優(yōu)等生每節(jié)課發(fā)言不超過2次,學(xué)困生每節(jié)課發(fā)言不少于1次;如優(yōu)等生和學(xué)困生同時(shí)起立,優(yōu)等生應(yīng)請(qǐng)希望生優(yōu)先發(fā)言,把更多的機(jī)會(huì)讓給學(xué)困生。(5)、“二人互助組”落實(shí)制: 在小組學(xué)習(xí)中每兩個(gè)人結(jié)成學(xué)習(xí)對(duì)子,對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)、課堂紀(jì)律實(shí)現(xiàn)互相幫助和制約的捆綁式激勵(lì)機(jī)制。(6)、小組文化建設(shè)制度:個(gè)性化組名、組規(guī)、小組標(biāo)志牌、小組管理、組內(nèi)警言、課堂文化建設(shè)等都可以作為評(píng)價(jià)的內(nèi)容。(二)評(píng)價(jià)方法的制定有了以上制定的制度,我們就可以來制定評(píng)分方法。小組合作學(xué)習(xí)評(píng)分辦法小組內(nèi)分工明確,加2分。課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中積極參與、展示,每人次加1分,c組學(xué)生展示正確加倍加分。點(diǎn)評(píng)、質(zhì)疑,每人次加1分,有創(chuàng)新、有深度的加倍加分。遵守課堂紀(jì)律、能認(rèn)真傾聽、與小組同學(xué)相互配合,加2分。完成導(dǎo)學(xué)案高效率,合作交流能解決問題,加2分。不守紀(jì)、不合作,每人次扣2分,屢教不改加倍扣分。導(dǎo)學(xué)案沒有按要求完成,每人次扣2分。導(dǎo)學(xué)案保管不善、撕毀或遺失,每人次扣2分。反饋第3名的小組分別加2分。對(duì)在課堂活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,在課堂結(jié)束時(shí)給予“點(diǎn)評(píng)之星”、“解答之星”、“講解之星”、“進(jìn)步之星”、“質(zhì)疑之星”、“挑戰(zhàn)之星”等獎(jiǎng)勵(lì)。1每月評(píng)選出3個(gè)優(yōu)勝組,按總評(píng)分評(píng)為“月冠軍”、“月亞軍”“月季軍”,并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。1期末評(píng)選出全期的智慧冠軍組、團(tuán)結(jié)冠軍組、挑戰(zhàn)冠軍組等優(yōu)秀小組。(說明:組內(nèi)評(píng)價(jià)實(shí)行積分制)第五篇:在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育實(shí)施方案在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育實(shí)施方案分析教材,確立課堂教學(xué)中滲透法制教育的教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)(1)研究本學(xué)期教材,找出可以穿插滲透法制教育的章節(jié);(一)一年級(jí)上冊(cè)第三單元走進(jìn)花果山,講授本課時(shí),強(qiáng)調(diào)學(xué)生不要到果園去偷水果(二)一年級(jí)上冊(cè)第五單元海鷗回來了,講授本課時(shí),強(qiáng)調(diào)學(xué)生要愛護(hù)鳥類,保護(hù)環(huán)境(三)二年級(jí)上冊(cè)角的初步認(rèn)識(shí),讓學(xué)生明白角是尖尖的,拿尖尖的東西玩危險(xiǎn)(四)二年級(jí)上冊(cè)從不同的方向看物體,讓學(xué)生明白不要在公路上看汽車,容易發(fā)生交通事故(2)對(duì)所選章節(jié)相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),增進(jìn)了解;做好課堂教學(xué)的實(shí)踐,積極探索學(xué)生喜聞樂見的教學(xué)方法,把握好課堂教學(xué)實(shí)踐及內(nèi)容分配上的分寸與尺度,確保學(xué)生學(xué)科知識(shí)與法律知識(shí)獲得雙豐收;
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