帶薪年休假制度實施管理辦法共5篇-資料下載頁
2024-10-29 02:32本頁面
【正文】 設(shè)計還無法與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，其次就是在執(zhí)行力度和人們的觀念上還存在許多的問題。我想我們可以借鑒國外的立法經(jīng)驗，但最重要的還是要考慮我國的國情，以防發(fā)生“水土不服”的情況。我也希望在我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展的情況下，帶薪年休假制度能夠跟著時代的潮流走，同時表現(xiàn)一定的前瞻性，真正做到維護(hù)勞動者的休息權(quán)。第五篇：帶薪年休假制度羅田縣財政局干部職工年休假管理辦法第一條 為維護(hù)財政干部職工正當(dāng)休息休假權(quán)利，調(diào)動干部職工工作積極性，根據(jù)《勞動法》和《公務(wù)員法》、《職工帶薪年休假條例》、省人事廳《關(guān)于組織實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人【2008】19號）規(guī)定，結(jié)合我局實際制訂本管理辦法。第二條 享受年休假的范圍與對象全縣財政系統(tǒng)連續(xù)工作1年以上的在崗在編干部職工享受年休假。年休假期間，享受與正常工作期間相同的工資待遇。第三條 年休假天數(shù)規(guī)定：當(dāng)年12月底前累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假（計劃生育手術(shù)假）和法定節(jié)假日、休息日的假期，不計入年休假的假期。第四條 不享受年休假的情形：累計工作滿1年不滿10年的職工，內(nèi)請事假累計10天以上，或請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年的職工，內(nèi)請事假累計15天以上，或請病假累計3個月以上的；累計工作滿20年以上的職工，內(nèi)請事假累計20天以上的，或請病假累計4個月以上的。第五條 應(yīng)當(dāng)計入年休假的情形參加上級組織的榮譽性休假活動的時間，計入本人當(dāng)年的年休假時間。如果天數(shù)少于其當(dāng)年年休假天數(shù)，予以補(bǔ)足。參加在職學(xué)歷、學(xué)位等教育的，其脫產(chǎn)參加集中面授（工作日內(nèi)）的時間，計算為本人的年休假時間。第六條 干部職工按規(guī)定享受當(dāng)年年休假后，原則上不得再請事假，確因特殊事情需要請事假的，按程序?qū)徟?，年終計算累計請假天數(shù)。休完年休假后請事假累計超過5天的，扣除職工當(dāng)天應(yīng)得工資。休完年休假后請病假的，按請病假程序?qū)徟?，病假期間工資待遇依據(jù)人社部門有關(guān)政策執(zhí)行。第七條 因請事假未扣工資的，請假時間計入本人年休假時間，如果請事假天數(shù)少于其當(dāng)年年休假天數(shù)，應(yīng)予補(bǔ)足。第八條 年休假在1個內(nèi)可集中安排，確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但不得超過2次。第九條 干部職工當(dāng)年享受的年休假應(yīng)于當(dāng)休完，不得跨安排。第十條 局黨組成員根據(jù)分管、駐點單位干部職工申請和工作情況統(tǒng)籌安排年休假，原則上分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人和股室工作人員不得同時休假。第十一條 年休假紀(jì)律干部職工年休假應(yīng)服從組織統(tǒng)一安排，不服從統(tǒng)一安排的，視同放棄年休假權(quán)利，且不享受年休假補(bǔ)助。干部職工年休假期間應(yīng)當(dāng)保證通信聯(lián)絡(luò)暢通，不得因休假影響或貽誤工作。年休假期間，確因工作需要，要求干部職工返回工作崗位的，占用年休假的天數(shù)，應(yīng)予當(dāng)年補(bǔ)足。干部職工年休假期間必須遵守國家法律法規(guī)和單位制訂的有關(guān)制度和規(guī)定，自覺維護(hù)單位形象，如有違反依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和制度處理。職工年休假期間的任何費用不得在單位報銷。第十二條請銷假程序局政工股每年年初核定并向局辦公室提供干部職工當(dāng)年應(yīng)享受的帶薪年休假天數(shù)。干部職工到局辦公室領(lǐng)取并填寫《請假申請審批表》，送所在單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后交辦公室匯總。辦公室匯總年休假申請表后報局長審批。干部職工根據(jù)統(tǒng)一安排的時間休假，休假前個人寫出年休假申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。休假結(jié)束后及時到局辦公室辦理銷假手續(xù)。第十三條 財政所、開發(fā)區(qū)財政分局干部職工帶薪年休假參照本規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本制度從2013年1月起開始執(zhí)行
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