【正文】 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)積極參與合同條款的起草、修訂工作，之后，由公司統(tǒng)一簽訂。五、工程資金管理工程款應(yīng)撥付公司帳戶，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得把工程款直接通過(guò)業(yè)主撥付個(gè)人帳戶，否則、將予以處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。公司根據(jù)工程款進(jìn)帳時(shí)間、扣除管理費(fèi)、公司代繳的勞保統(tǒng)籌及代繳的稅金，及時(shí)撥付項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人帳戶，一般不超過(guò)3天（遇有節(jié)假日、特殊情況除外）。六、工程材料管理工程所用材料全部由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人自行采購(gòu)、自行試驗(yàn)、自行保管，公司不予干涉，但所購(gòu)材料必須保證質(zhì)量，三證齊全。七、工程機(jī)械使用管理以本公司中標(biāo)的工程原則上使用本公司的機(jī)械，在本公司機(jī)械調(diào)整不出來(lái)的情況下，經(jīng)公司同意后項(xiàng)目部另行安排。第四篇：項(xiàng)目部考勤管理規(guī)定項(xiàng)目部考勤管理規(guī)定1目的為加強(qiáng)項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)項(xiàng)目管理的工作秩序，提高工作效率，依據(jù)公司《考勤與休假管理制度》特制訂本細(xì)則2適用范圍本細(xì)則適用北京鴻源龍嘉環(huán)?？萍加邢薰卷?xiàng)目部所有員工3職責(zé)和流程，由現(xiàn)場(chǎng)秘書或項(xiàng)目經(jīng)理指定人員負(fù)責(zé)考勤收?qǐng)?bào)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)審等工作，各項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人是本項(xiàng)目部員工考勤的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)員工調(diào)假、休假、病假、事假和日常出勤記錄。，次月2日前各項(xiàng)目部考勤表傳遞到工程部統(tǒng)計(jì)匯總，經(jīng)部門審核后交行政人事部。、考勤管理進(jìn)行檢查，對(duì)于弄虛作假，未執(zhí)行公司考勤規(guī)定的本規(guī)定的人員，嚴(yán)格按照公司考勤與休假管理制度和本規(guī)定進(jìn)行處罰。，并及時(shí)上報(bào)。不及時(shí)上報(bào)每次罰款30元；考勤員弄虛作假，視情節(jié)每次處以200－500元罰款；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人審核把關(guān)不嚴(yán)每次處以300500元罰款。4請(qǐng)/銷假管理《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，1天以內(nèi)（含1天），由項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人審批，批準(zhǔn)后方可生效。 請(qǐng)假3天以內(nèi)（含3天），由項(xiàng)目經(jīng)理審核，工程部經(jīng)理批準(zhǔn)，并行政部報(bào)備。大于3天的由主管副總或公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。項(xiàng)目員工如遇特殊情況不能事先填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，必須通過(guò)電話或其他方式，按上述的權(quán)限及時(shí)報(bào)告，獲準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，回到崗位后當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。，請(qǐng)假單傳遞至工程部。大于3天的由工程部向主管副總或公司總經(jīng)理匯報(bào)、批準(zhǔn)。特殊情況下必須通過(guò)電話等方式，獲準(zhǔn)后方可。，按曠工處理。，需出具所在地，區(qū)/縣級(jí)以上醫(yī)院證明，見(jiàn)請(qǐng)假單要求。5加班與調(diào)休，項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人有權(quán)安排項(xiàng)目人員休假。，因工作需要加班的，提前兩天做加班申請(qǐng)，由項(xiàng)目經(jīng)理審核，報(bào)工程部經(jīng)理/副經(jīng)理審批同時(shí)行政報(bào)備。，報(bào)銷項(xiàng)目地至公司往返路費(fèi)。所有法定節(jié)假日（不包括春節(jié)）加班，每天按兩個(gè)休息日單獨(dú)計(jì)算，不計(jì)入累計(jì)調(diào)休。春節(jié)原則上不進(jìn)行加班，如確因工作需要，每天按三個(gè)休息日單獨(dú)計(jì)算或由公司支付加班工資。，工程部經(jīng)理/副經(jīng)理批準(zhǔn)，并行政報(bào)備；項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)休需經(jīng)工程部經(jīng)理/副經(jīng)理審核，主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并行政報(bào)備。，原則上不允許調(diào)休，調(diào)休應(yīng)安排在項(xiàng)目間歇期。當(dāng)年存休當(dāng)年調(diào)休，下個(gè)不再累計(jì)計(jì)算。，可轉(zhuǎn)入下一。、產(chǎn)假、喪家、年休假等其它休假的管理辦法理詳見(jiàn)公司《考勤與休假管理制度》。，需履行出差手續(xù)。6遲到、早退處罰規(guī)定，扣罰10元/次；每月累計(jì)遲到早退三次，扣除該員工當(dāng)月日均工資的30%。每月累計(jì)遲到、早退、擅離職守次數(shù)累計(jì)5次按曠工一日計(jì)。，扣除當(dāng)日工資50﹪。，記為半日曠工，遲到超過(guò)3小時(shí)記為全天曠工。，扣除該員工當(dāng)月日均工資的100%；超過(guò)1天（含1天），按三倍曠工期工資進(jìn)行處罰；每月累計(jì)曠工3天或年累計(jì)曠工超過(guò)10天，按自動(dòng)離職處理?！犊记谂c休假管理制度》。7記錄文件《請(qǐng)假申請(qǐng)單》《加班審批表》第五篇：項(xiàng)目部食堂管理規(guī)定項(xiàng)目部食堂管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，確保職工身體健康，食堂衛(wèi)生工作由廚師及助手負(fù)責(zé)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)工作，認(rèn)真聽取項(xiàng)目就餐人員的意見(jiàn)，定期召開會(huì)議，分析情況，努力改進(jìn)食堂服務(wù)工作。炊事員必須經(jīng)體檢合格后持證上崗，體檢合格證復(fù)印上墻，上崗期間要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，做到“三白”。采購(gòu)主副食品要注意品質(zhì)，不得采購(gòu)無(wú)證攤販或個(gè)體戶加工的豆品及熟食、盒飯等食品，不得采購(gòu)變質(zhì)腐敗食品。采購(gòu)主副食品要做記錄，綠葉蔬菜要多浸、洗，以利殘留農(nóng)藥的清除，杜絕集體性食物中毒事故。炊具要注意生熟分開，加工、存放熟食品的專用工具使用前必須高溫消毒，不作它用，做好食品的留樣，作好記錄。盛裝熟菜鍋、盆、桶不得使用再生塑料制品、鋁制品。存放食物的地方要經(jīng)常打掃，消滅“四害”，保持清潔衛(wèi)生。食品堆放整齊，做到先進(jìn)先吃，定期檢查，并做好防霉變、防盜等工作。堅(jiān)持每天清掃食堂，防止蒼蠅、蟑螂等滋生。做到窗明、通風(fēng)、干凈、場(chǎng)地清。吃剩食物隔夜應(yīng)放入冰箱儲(chǔ)存，再次出售時(shí)要重新煮透。冰箱內(nèi)儲(chǔ)存的食品要生熟分開，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持內(nèi)部清潔。食堂內(nèi)必須設(shè)置存放熟食的密封間，菜肴等出鍋后立即放入密封間，保持清潔衛(wèi)生。用餐人員要講究衛(wèi)生，碗筷要消毒，用餐后應(yīng)及時(shí)將剩余的飯、菜、湯、骨頭等棄物倒入泔腳桶內(nèi)。食堂泔腳桶需加蓋，收集垃圾應(yīng)及時(shí)清運(yùn)。防鼠、滅鼠藥品須專人管理，定期施放，米、面品的存放必須架空與墻隔離。1項(xiàng)目部管理人員食堂不提供對(duì)外人員就餐，食堂菜品根據(jù)當(dāng)季蔬菜調(diào)整。1就餐人員名單報(bào)項(xiàng)目綜合管理部，按每天為單位計(jì)算，如若次日不就餐應(yīng)提前在當(dāng)日十八時(shí)之前與綜合管理部知會(huì)，填寫停餐條、姓名、日期，以便月底結(jié)帳統(tǒng)計(jì)，未填寫的按就餐計(jì)算，綜合管理部每月底定期公布上月份開支及收支明細(xì)表和本月份的就餐費(fèi)，并及時(shí)交納伙食費(fèi)，以便項(xiàng)目食堂正常運(yùn)作。1早餐時(shí)間：06：50時(shí)—07：30時(shí)午餐時(shí)間：12：00時(shí)—12：30時(shí)晚餐時(shí)間：18：00時(shí)—19：00時(shí)中建八局廣州分公司南網(wǎng)項(xiàng)目部二零一二年十二月二十五日說(shuō)明：本規(guī)定從二零一三年一月一日開始執(zhí)行