【正文】 弄虛作假，捕風捉影，打擊報復或不負責任的問題發(fā)生。九、自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關意見，注意改進工作。對上級組織要結果的群眾舉報信件，及時查處，上報結果。十、廉政建設領導小組加強對監(jiān)督工作的正確引導，抓好監(jiān)督辦法的落實，對群眾舉報、投訴和反映的問題，及時進行研究，認真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅持原則、嚴肅紀律、注意工作方法，提高辦事效率。十一、本辦法自工程項目開工之日起實施。恩施自治州華泰交通建設有限公司 永吉高速公路第18合同段項目經(jīng)理部二0一三年六月二十六日永吉18標廉政建設考核制度為了加強勤政廉政建設各項工作的落實，提高遵紀守法的自覺性，保證項目部隊伍務實勤政、人員清廉，按照公司的要求，結合工作實際，制定以下制度；一、堅持“實事求是”和“從嚴要求”的原則，實行自查及領導檢查結合的方法，加強管理、加強監(jiān)督，落實各項規(guī)章制度，促進反腐倡廉工作扎實，有效、深入地開展。二、項目部領導班子認真遵守廉政建設有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著對組織負責、對自己負責，對家庭負責的態(tài)度，嚴格要求自已，廉潔自律，規(guī)范自已的行為，自覺接受群眾臨督和組織考核。三、實行每季度在項目部進行一次廉政建設學習培訓活動，結合所有員工的實際表現(xiàn)，在《廉政建設定期檢查考核表》中的各項互評分、互評等次，將成績納入本績效考核分值。四、每年對項目部進行一次廉政建設工作的檢查考核，采取以下方法和步驟。檢查考核前，采用不同形式分別征求全體項目部人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關廉政建設規(guī)定、制度中的意見和建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理。檢查考核動員后，采用不同形式，在項目部內(nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關廉政建設規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理。廉政建設監(jiān)督小組召開會議，根據(jù)所征求到的意見和一年以來的工作實際，對照《廉政建設檢查考核評分表》逐項考核打分，肯定成績，找出差距和存在的問題，評定等次，寫出自查小結。年終自查考核情況報廉政建設領導小組審核確認，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀問題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責令整改，進行組織處理，情節(jié)較重的及時上報，并協(xié)助上級組織調(diào)查處理。召開全體人員大會，對一年檢查考核情況進行總結通報，提出下一步工作要求，《檢查考核評分表》與自查小結存檔備份。五、自覺接受上級組織對執(zhí)行《廉政合同》和有關廉政建設規(guī)定、制度的檢查考核工作，認真整改存在的問題，不斷改進工作。六、檢查考核工作由廉政建設領導小組負責安排，監(jiān)督小組負責具體工作的組織落實，嚴肅認真，實事求是，做好各項記錄，不走形式。七、在年終檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責令整改，以戒今后。屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報并經(jīng)核實的嚴重違規(guī)違紀問題，嚴格按照 《廉政建設責任制及責任追究制度》和有關規(guī)定，進行嚴肅處理。八、項目部年終檢查考核材料歸檔存查。廉政合同為了加強本合同段項目建設中的廉政建設，抑制腐敗現(xiàn)象的滋生，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和交通部《在交通基礎設施建設中加強廉政建設的若干意見（試行）》，由永吉高速公路第18合同段項目經(jīng)理部（甲方），永吉高速公路第18合同段項目經(jīng)理部下屬部門（乙方）簽訂《廉政合同》。第一條 本《廉政合同》自甲、乙雙方簽署之日起生效，與工程施工合同一并執(zhí)行。第二條 甲方在《廉政合同》中的義務與責任嚴格遵守國家、自治區(qū)有關廉政建設的法律法規(guī)和規(guī)定，嚴格執(zhí)行本《廉政合同》。甲方將嚴格監(jiān)督檢查本單位工作人員在項目建設全過程中的廉政行為。甲方的工作人員在工程建設中不準接受、索要乙方的錢物（包括現(xiàn)金、有價證卷、信用卡、禮金、獎金、物品）或其他好處；不準接受乙方安排的可能會影響公正工作的住宿、就餐；不準在乙方報銷應由本單位或個人支付的各種費用；不準參加乙方安排的旅游、請宴、娛樂活動和向乙方提出任何要求。甲方將組織有乙方人員參加的廉政建設檢查組，不定期的對《廉政合同》的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。甲方對本單位工作人員違反《廉政合同》者，將進行黨紀政績處理，同時進行相應的物質(zhì)處罰；對乙方違反《廉政合同》者，甲方有權要求將直接責任人清理出場；對情節(jié)嚴重、影響惡劣或造成重大質(zhì)量事故者將上報上級主管部門予以通報。第四條、乙方在《廉政合同》中的義務與責任嚴格遵守國家、自治區(qū)有關廉政建設的法律法規(guī)和規(guī)定，嚴格執(zhí)行本《廉政合同》。乙方工作人員（包括雇傭人員）不準向甲方極其工作人員行賄、送禮、請宴或提供合同以外的任何好處，不準以任何方式和手段拉攏腐蝕甲方工作人員。乙方工作人員違反《廉政合同》者，要進行黨紀政績處理，并根據(jù)甲方要求，限期將直接責任人予以清理出場。乙方將組織有甲方人員參加的廉政建設檢查組，不定期的對《廉政合同》的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對甲方工作人員提出的合同約定以外的任何要求，乙方有權予以拒絕；對甲方工作人員違反《廉政合同》的行為，有權向甲方的上級機關舉報或投訴。乙方應積極參加甲方組織的廉政建設檢查工作，督促本單位自覺遵守《廉政合同》。第五條、本《廉政合同》由甲乙雙方代表簽署之日生效。本《廉政合同》對雙方違反廉政規(guī)定行為的處理，不免除該項目工程中雙方約定的責任和義務。第六條、本《廉政合同》一式二份，甲乙雙方各持一份。甲方：永吉高速公路第18合同段項目經(jīng)理部年 月 日乙方：年 月 日第五篇：項目部廉政建設制度項目部廉政建設制度為加強項目部廉政建設工作，提高工作效率和執(zhí)行《廉政合同》。認真落實上級有關廉政建設的規(guī)定，努力實現(xiàn)項目部“優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉”目標，制定以下制度：一、廉政建設責任（一）以鄧小平理論、“三個代表”和十八屆二中全會精神為指導，堅持“從嚴要求、懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則，認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司制定的有關規(guī)章制度，團結協(xié)作、求真務實、廉潔自律、秉公辦事，使廉政建設工作落到實處。（二）按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分級管理，項目部經(jīng)理、書記對廉政建設工作負總責，為廉政建設第一責任人；副主任負有分管領導的責任；部門領導對其管轄部門的廉政建設負責；工作人員對其各自的行為負責；簽訂廉政建設責任書、保證書或承諾書，各司其職、各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。（三）廉政建設工作在項目部廉政建設領導小組的領導下，依據(jù)《工作計劃、安排》、《廉政建設管理辦法》、《廉政建設工作監(jiān)督辦法》等制度開展工作，認真落實各項規(guī)定制度，工作有安排、有檢查、有總結，在落實上下功夫。（四）每個工作人員自覺接受組織的管理、教育、監(jiān)督，以及群眾和社會的監(jiān)督，遵紀守法，認真做到不違規(guī)、不違紀、不違法，規(guī)范自己的行為。領導干部要以身作則，率先垂范，起模范帶頭作用。二、責任追究項目部工作人員必須嚴格遵守責任制規(guī)定，如有違反，予以責任追究：（一）領導干部不履行或不正確履行廉政建設管理職責，不重視廉政建設工作，在管理、教育、監(jiān)督、落實上出現(xiàn)較大差距，影響工作開展或造成不良影響的，給予批評教育，限期整改；不認真整改的，以失職論處，給予紀律處分或組織處理。（二）工作人員不接受廉政建設工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的，給予批評教育，限期整改；不認真整改的，以違反勞動紀律論處，給予紀律處分或組織處理。（三）凡違反國家、省、市、交通廳和建設局有關廉政建 設的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及指揮部制定的有關廉政建設禁止性規(guī)定條款的，以違紀論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，寫出檢查，責成整改，視認識錯誤的態(tài)度和整改情況進行處理；情節(jié)較重的，報請紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀處分條規(guī)，給予當事人黨紀、政紀處分，同時追究其直接領導、分管領導或主要領導的責任，分別給予相應的紀律處分。（四）在工程項目建設監(jiān)、管中，由于工作不負責任，給國家造成較大的經(jīng)濟損失或在群眾中造成不良影響的，以失職論處，報請紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀處分條規(guī)，給予當事人黨紀、政紀處分，同時追究其直接領導、分管領導或主要領導的責任，分別給予相應的紀律處分。（五）對已發(fā)生違規(guī)違紀的問題，不報告、不制止、不教育、不處理的，或者有意隱瞞、弄虛作假，阻礙組織了解調(diào)查的，以失職論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責成改正；情節(jié)較重的，報請紀檢監(jiān)察部門查處，給予當事人紀律處分，同時追究其有關領導的責任。三、實施要求（一）廉政建設責任制及責任追究制度的貫徹實施，由項 目部監(jiān)督小組負責落實。（二）本制度的執(zhí)行情況，接受上級組織的監(jiān)督、檢查。（三）責任追究中的第（一）、（二）條，對違規(guī)人員給予紀律處分的，由廉政建設領導小組研究，送公司紀檢監(jiān)察部門處理。（四）涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。（五）本制度自工程項目開工之日起實施。卓誠路橋工程有限公司定州市城市主干道改造提升工程2013年9月1日