【導(dǎo)讀】則》,結(jié)合公司具體情況,制訂本制度。本制度的使用范圍包括集團(tuán)公司本部及控股子公司。(一)建立、健全內(nèi)部控制制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律;(二)查錯(cuò)揭弊,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;(三)加強(qiáng)集團(tuán)各組成單位的監(jiān)督與控制;(四)為董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)決策提供相對(duì)立、客觀的資料。作,依法審計(jì),以促進(jìn)管理水平的提高和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)行集中管理體制。接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。要確需設(shè)立的應(yīng)報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)。該內(nèi)審機(jī)構(gòu)隸屬本單位法定代表人領(lǐng)導(dǎo),并接。第十條審計(jì)部根據(jù)工作需要可向分公司、子公司派駐審計(jì)人員。專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的審計(jì)項(xiàng)目,但應(yīng)對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。據(jù)依法獨(dú)立審計(jì);人不得打擊報(bào)復(fù)。理決定并交集團(tuán)有關(guān)部門(mén)執(zhí)行;取證明材料,被審計(jì)單位和有關(guān)人員必須積極配合;措施,并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議;處理建議,或?qū)嵭薪?jīng)濟(jì)處罰,并要求限期糾正。觸犯刑律的移交有關(guān)部門(mén)查處。