【正文】 的規(guī)定，從2007年1月1日起用。它包括,管理要求和技術(shù)要求兩部分十九個要素.(三)、計量認證的特點？堅持專家評審原則。指派注冊評審員和訓(xùn)練有素的技術(shù)專定承擔(dān)評審并對評審結(jié)果負責(zé)，是第三方認證，而不是行政干預(yù)，以確保評審結(jié)果的權(quán)威性、科學(xué)性、客觀性和公正性。支持技術(shù)考核（人員、設(shè)備、方法、環(huán)境條件、檢測工作等）與管理工作考核（管理體系建立、質(zhì)量管理體系文件及其有效運行等）相結(jié)合的原則。使得通過計量認證的實驗室所出具的檢測報告，在社會上具有更高的信任度權(quán)威性。堅持非歧視性原則。實驗室不論大小、級別高低、隸屬關(guān)系、所有制性質(zhì)等，均以《評審準(zhǔn)則》為依據(jù)，一視同仁。支持采取考核與幫、促相結(jié)合的工作方法使得實驗室通過計量認證活動，有助于完善實驗室的質(zhì)量管理體系，從而有利于進一步提高實驗室在開放的檢測市場中的競爭能力。計量認證是一種資質(zhì)認定，并不代表授權(quán)。(四)、實驗室經(jīng)過計量認證合格后有何效力？經(jīng)計量認證合格的實驗室和檢查機構(gòu)允許在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)為社會提供公正數(shù)據(jù)，同時所提供的數(shù)據(jù)，用于貿(mào)易出證、產(chǎn)品質(zhì)量評價，成果鑒定作為公正數(shù)據(jù)使用并具有法律效力。(五)、實驗室經(jīng)過計量認證合格后有關(guān)標(biāo)志的使用國家認監(jiān)委決定自2006年7月1日起，啟用實驗室和檢查機構(gòu)的資質(zhì)認定證書。：對向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的實驗室頒發(fā)，使用CMA標(biāo)志； （格式見附件）由國家認監(jiān)委統(tǒng)一制定，省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按照統(tǒng)一編號方法執(zhí)行。：XXXX(發(fā)證年份)XX(發(fā)證機關(guān)代碼)XXXX(發(fā)證機關(guān)發(fā)證流水號)X(實驗室領(lǐng)域分類代碼)第1—4位數(shù)：發(fā)證年號；第5—6位數(shù)：發(fā)證機關(guān)代碼； 31個省（區(qū)、市）的代碼規(guī)定為： 13 福建第11位是實驗室領(lǐng)域分類字母代碼，具體代碼是：A—機械汽車 B—化工 C—輕紡商貿(mào) D—電力 E—有色冶金 F—水利海洋供排水 G—國土資源 H—信息產(chǎn)業(yè) J—石油 K—科研教育 L—安全生產(chǎn) M—建材 N—鐵道 P—交通 Q—食品、微生物 R—建設(shè)工程及室內(nèi)空氣 S—衛(wèi)生醫(yī)藥 T—煤炭 U—環(huán)保 V—農(nóng)牧魚林 W—國防科工 X—公安Y—計量校準(zhǔn) Z—質(zhì)檢系統(tǒng)及其他CMA、標(biāo)志圖形沿用原設(shè)計式樣。資質(zhì)認定證書自2006年7月1日正式啟用，各發(fā)證機關(guān)停止發(fā)放原版計量認證、驗收、授權(quán)等證書。已經(jīng)獲證機構(gòu)證書尚未到期的，應(yīng)于2007年1月1日前到發(fā)證機關(guān)辦理證書更換手續(xù)。2007年1月1日后，原有計量認證、驗收、授權(quán)等證書失效。(六).計量認證證書:第四篇：入黨談話前要做什么準(zhǔn)備黨委在審批新黨員前，要派人同申請入黨人談話，這是上級黨組織對申請入黨人的一次重要考察。申請入黨人在和上級黨組織的同志談話前應(yīng)做好充分的思想準(zhǔn)備。(1)要知道談話的時間、目的和主要內(nèi)容。談話的目的，主要是為了使上級黨組織直接了解申請人的情況，把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。談話的內(nèi)容，主要是了解申請人對黨的認識、入黨動機、熟悉黨員義務(wù)和權(quán)利的情況及覺悟程度，鑒別其是否具備黨員條件。(2)要樹立正確的態(tài)度。在談話中對黨組織要忠誠老實，實事求是，自己怎樣想的就怎樣談，不要因為怕談不好影響自己入黨而過于拘謹(jǐn)。對黨的基本知識不必死記硬背，能把主要精神用自己的話準(zhǔn)確地說出來就可以了。對上級黨組織提出的要求和希望，要虛心接受，正確對待。(3)要加強黨的基本知識的學(xué)習(xí)。談話前申請人應(yīng)當(dāng)弄清楚以下幾個基本問題：①入黨動機。要弄清楚申請入黨不是為了個人的名利和其他個人目的，而是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想，為了更好地全心全意為人民服務(wù)；②對黨的認識。要弄清楚黨的性質(zhì)、黨的綱領(lǐng)、黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，以及黨的指導(dǎo)思想、黨的組織原則和紀(jì)律、黨員的義務(wù)和權(quán)利等；③要正確認識黨在社會主義初級階段的基本路線，不僅要知道其基本內(nèi)容，而且要懂得為什么這樣規(guī)定。(4)對自己的優(yōu)點、缺點和今后努力方向要做到心中有數(shù)。對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，比較清楚地知道自己在哪些方面符合或基本符合條件，在哪些方面做得還不夠，存在哪些差距，今后怎樣努力。第五篇：公務(wù)員面試前要做哪些準(zhǔn)備公務(wù)員面試前要做哪些準(zhǔn)備?公務(wù)員考試筆試成績出來后，進入面試的考生就要開始新一輪的備考戰(zhàn)役了。到底要做哪些準(zhǔn)備，才能在公務(wù)員面試時有出色的表現(xiàn)呢？一、了解面試的流程和打分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在的公務(wù)員面試一般都是結(jié)構(gòu)化面試，7個考官對一個考生。采用一問一答的方式進行面試，面試結(jié)束后離開考場，下一個考生繼續(xù)。評分標(biāo)準(zhǔn)越來越細化了，不管在哪個省市，面試評分標(biāo)準(zhǔn)都大同小異，包括以下幾方面：舉止儀表、應(yīng)變能力、責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平。二、面試備考準(zhǔn)備一份自我介紹的稿子，但切記不要出現(xiàn)自己的姓名和畢業(yè)院校等透露身份的個人信息。買一本公務(wù)員面試書籍，了解題型，做到心中有數(shù)。掌握基本的禮儀知識，準(zhǔn)備一身合體的套裝，端莊大方。關(guān)注時事報道，搜集熱點問題，做一些面試的模擬訓(xùn)練。模擬訓(xùn)練是特別有效的方法，不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的缺點，還可以練習(xí)表達能力，同時鍛煉自己回答問題的邏輯性。面試是一個互動的過程，回答問題的時候，一定要有條理。若覺得自己不管怎么準(zhǔn)備心里都很慌，面試對你來說又很重要，條件允許的話就去報個面試輔導(dǎo)班?？忌谶x擇的時候一定要擦亮雙眼，選擇一個專業(yè)、權(quán)威，并且適合自己辦培訓(xùn)班。三、面試前準(zhǔn)備出門前，檢查一下自己的儀表，尤其要注意一些細節(jié)。檢查一下必備的文件材料。讓心情充分舒展、放松，信心十足。準(zhǔn)時到達面試地點，一定不能遲到，至少是提前十五分鐘到。四、面試開始前15分鐘的準(zhǔn)備通常來講，在面試前15分鐘考生可進入引導(dǎo)區(qū)，拿到材料后可以進行思考和準(zhǔn)備，然后進入考場回答考官提出的問題，結(jié)束后把材料交給考務(wù)人員離開現(xiàn)場。在這15分鐘的時間了，考生還可以對自己做一些調(diào)整。找個位子坐下，稍做休息。再次整理一下儀表。在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現(xiàn)的問題的解答，并且盡力想象實際面試中的氣氛，以提高自己的興奮度。要注意文明禮貌。等待時可以與其他面試者交談。不要費盡心思地想從面試完的人那里問出什么來。輪到你上場時，一定要信心十足地步入考場。在面試的特定情景中，多數(shù)的面試者，是一半醒，一半醉。經(jīng)常是面試遠未開始，多數(shù)的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由于認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應(yīng)該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態(tài)來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風(fēng)采。公務(wù)員面試前要怎樣備考2010上半年北京公務(wù)員考試成績公布，結(jié)果也許或喜或悲，但是有個規(guī)律是既定的：人生總是在前進的，關(guān)鍵還是自己的選擇和努力。知道了筆試的結(jié)果，更加的明了自己的路應(yīng)走向何方！公務(wù)員面試過程中，考生與考官面對面直接交流，這也就意味著考生可以主動展示自我，給考官好印象，從而在面試中一路領(lǐng)先，甚至后來居上。能獲得面試資格的，都是高手，但不到面試的最終結(jié)束，誰勝誰負，孰優(yōu)孰劣是難以定奪的！所以，最終的獲勝者，必然是王者，而王者不是空談的，也不是隨便得的，需要“穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑”。一、樹立必勝的信念。最后的成功者肯定不僅是知識豐富的人，而且還是心理素質(zhì)非常好的人，所以一定要樹立必勝的信念。二、面試模擬訓(xùn)練面試歷年真題的研究。題海戰(zhàn)術(shù)在應(yīng)試的準(zhǔn)備中是很重要的一種戰(zhàn)術(shù)，研究面試的歷年真題，雖然面試題沒有一個明顯的考試?yán)^承性，更多的是多樣性，但是萬變不離其宗，做大量真題的目的就是讓考生達到看題有思路，看題知題型。面試模擬訓(xùn)練。如果有條件的話，考生最好尋找6—9個人做陪練，嚴(yán)格按照正式的考場氛圍進行訓(xùn)練。建議考生報一個面試輔導(dǎo)班，和老師同學(xué)們在一起不僅僅學(xué)習(xí)到面試的技巧和知識，最重要的這種氛圍是最佳的面試備考氛圍，能幫助考生迅速的找到面試答題的感覺。報名面試培訓(xùn)班，也要有所選擇。首先要報名比較專業(yè)而權(quán)威的，有經(jīng)驗的老師會針對公務(wù)員面試中的結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等類型面試進行差異化教學(xué)，從課前測評、舉止儀表、答題技巧、實戰(zhàn)模擬以及重點預(yù)測五個方面全方位培訓(xùn)，并且由于招生人數(shù)的限制，老師可以根據(jù)考生自身的弱項，進行一對一的輔導(dǎo)，解決考生的實際問題?？忌陀兄S富的面試培訓(xùn)經(jīng)驗的老師溝通，聽取老師的建議，從而提升自己的面試能力，從而在面試中展現(xiàn)自己獨特的風(fēng)格。但需要注意的是，參加培訓(xùn)班不能盲目跟風(fēng)，不一定貴的就是好的，適合自己才最重要。在報名之前多做咨詢，了解實際情況，選擇最能提升自己能力的課程，不花冤枉錢。三、既動口還動筆。動筆訓(xùn)練的目的是逼迫思考?？v然面試是單純的口頭表達，但是要想達到流暢、深刻，需要在“內(nèi)功”上努力，只有真正的文筆好的人，才能真正的做到脫口而出。