【正文】 度。每位員工有義務有責任宣傳吸煙對健康及廠區(qū)的危害。在禁火區(qū)內(nèi)禁止擅自動用明火、嚴禁吸煙、使用電爐。食堂、宿舍應配備必要的消防設施，防暑降溫和通風設施，保管員必須懂得使用消防滅火器材。一切消防設施周圍不得堆放物品，保持消防通道的暢通。電器設備有漏電產(chǎn)生火花現(xiàn)象的，應立即停電檢修，要害部門、倉庫的消防設施，任何人不得以任何理由更改。下班前或節(jié)假日，各科室、部門均應有專人負責檢查有無火種。并關閉好電源開關及門窗。營運部 K歌匯量販岳陽店營運部K歌匯KTV2012年1月15日配電房管理制度為貫徹安全第一的方針，確保公司供電系統(tǒng)安全正常運行及服務質(zhì)量，特制定配電房管理制度。負責供電系統(tǒng)操作、巡查、維修、養(yǎng)護的人員必須持證上崗，必須熟悉電氣設備情況和有關安全措施。配送電建立２４小時運行值班制度，對變配電裝置及高壓室每4小時巡查一次，做好巡查記錄；發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并在值班記錄及巡查記錄中注明；不能解決的問題及時上報管處理。配電設備由專職人員負責管理和值班，配電設備的停送電由值班電工操作，非值班電工禁止操作。復雜的倒閘操作，必須執(zhí)行操作票制度、監(jiān)護制度，高壓環(huán)進、環(huán)出柜嚴禁操作。操作及檢修時必須按規(guī)定使用電工絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套等。高低壓柜開關狀態(tài)須作好警示、標識。值班員必須做好值班記錄，認真作好交接班。配電房、電表房計量電能表須每月定時抄表。5．變壓器嚴禁超負荷或極低負荷運行，應有計劃的向供電局報?；騿⒂谩６究蓤笸２糠肿儔浩?，夏季供電高峰時，按負荷的需求，恢復使用。嚴禁變壓器空載運行。6．須有專人對巡查記錄、抄表記錄進行統(tǒng)計、制圖、分析，監(jiān)視系統(tǒng)運行狀態(tài)，診斷系統(tǒng)故障，制定節(jié)能措施。7．停電時應提前發(fā)出通知；恢復送電時，在確認供電線路正常、電氣設備完好后方可送電。8．配電房內(nèi)設備及線路變更，要經(jīng)公司設備管理部同意；重大變更，要上報公司領導批準。9．配電房室溫不可超過攝氏40度。消防設施須定期檢查，保持完好、有效，并有手持式氣體滅火器。注意防止小動物進入；無關人員須經(jīng)管理處辦公室許可方可進入。10．加強日常清潔、維護、檢修，確保供配電系統(tǒng)正常，配套設施、設備、裝置完好。K歌匯KTV2012年1月15日消防安全教育培訓制度凡入職員工(包括、培訓人員、實習員工等)必須經(jīng)過三級安全消防教育。安全消防教育各級教育內(nèi)容營運部 K歌匯量販岳陽店營運部新入廠職工報到后，由安全保衛(wèi)部門負責組織，防火、技術、工業(yè)衛(wèi)生、保衛(wèi)、安全部門負責教育，時間不少于8小時。其教育內(nèi)容：國家有關安全、消防法令、法規(guī)和規(guī)定；安全、消防規(guī)章制度；防火、防爆、防毒、防塵常識等；安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等以往的事故及其教訓。本崗位事故教訓及危險因素、預防措施、應急處理的方法、會報警、會使用消防器材、會組織人員疏散及逃生。日常消防安全教育每年春季應對全體員工進行一次消防安全的培訓教育活動。消防安全培訓的內(nèi)容包含：1學習安全消防文件法規(guī)、通報、安全規(guī)程及安全消防技術知識；1討論分析典型事故，總結吸取事故教訓。1開展事故預防和崗位練兵，組織各類安全技術表演。1檢查安全消防規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患，表揚安全消防工作中的好人好事。1開展安全技術座談、攻關和其它安全消防活動。K歌匯KTV2012年1月15日消防控制室制度經(jīng)過崗位培訓方可上崗。加強安全巡查，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正。經(jīng)常檢查報警系統(tǒng)，使其處于臨警狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除或報告。發(fā)現(xiàn)報警，及時處置，如果是誤報，應排除故障?？刂剖覂?nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電加熱器具。值班用房僅限值班人員住宿，不準留宿外人。聘用單位要加強對值班人員的教育管理和監(jiān)督。由于值班人員違反有關規(guī)定造成后果者，視情節(jié)輕重予以處罰。營運部 K歌匯量販岳陽店營運部K歌匯KTV2012年1月15日消防器材管理制度一、各種滅火器材是預防撲滅火災的專用工具，必須處于完整良好狀態(tài)，方可達到迅速有效的撲滅初期火災的目的，必須經(jīng)常檢查保養(yǎng)維修。二、各部門配備的滅火器材必須由專人管理，不得隨意挪動，并掌握各種滅火器材性能、用途及保養(yǎng)使用方法。三、對所管的消防器材的規(guī)模、數(shù)量、有效期限要及時檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題，及時報本部門防火負責人，統(tǒng)一報保衛(wèi)科。四、對無火情、火災動用或無故損壞消防器材者，按消防管理條理處理。買。五、對配備的滅火器材，無故損害，原因不明者，一律由本部門出資如數(shù)購六、對各種滅火器材要加強管理，保持清潔，注意防凍、防暴曬，放于陰涼、通風、便取之處。K歌匯KTV2012年1月15日營運部第五篇：量販式KTV管理制度量販式KTV管理制度范文服從領導、團結同事、尊重賓客。熟練使用禮貌用語、良好的語言表達能力。遇見客人及上司主動問好。言行舉止得體大方，為人處事有禮有節(jié)。工作時間應保持良好的精神面貌。反應靈活，具備超強的應變能力。品行端正、好學上進、吃苦耐勞、積極主動。養(yǎng)成良好的勤儉、節(jié)約的良好習慣。為公司做好開源節(jié)流。日常工作做到效率高、速度快、做事勤。遵守公司的規(guī)章制度，服從上級的各項工作安排。1熟知公司的各項消費政策、房間具體位置及風格。1熟知公司各項出品、品名、口味、價格、飲(食)用法及服務方式。1熟知常規(guī)事件及應急事件的處理方法和程序。1熟練掌握燈光、電腦音響及簡單故障為處理。1拾金不昧、拾遺上報。量販式KTV管理制度篇2，上下班不走規(guī)定的員工通道者扣罰___元。、早退、缺席者扣罰___元。、制服不整潔、皮鞋不光亮、佩帶手飾每項扣罰___元。,女員工留長指甲或涂深色指甲油者扣罰___元。、丟雜物者扣罰___元。、行走不符合規(guī)范，在營業(yè)場地搭肩拉手或橫排行走或同客人搶道者扣罰___元。、吹口哨、高聲喧嘩、談笑、奔跑、聚眾閑談、唱歌、會客、嚼口香糖者扣罰___元。不熟悉包廂房號者扣罰___元。，同時承擔由過失造成的一切損失。，二次扣罰___元。，粗心大意者一次扣罰___元，二次扣罰___元。___對客人評頭論足，指手劃腳者一次扣罰___元。，或吃宵夜超過時間，不按班次提前吃夜宵者扣罰___元。，工作報告內(nèi)容不詳盡者扣罰___元。，私自下班者按早退處理并扣罰___元。，客到前私自休息和擅自離崗、串崗扣罰___元。，扣罰___元。，對客人視而不理，表情冷漠扣罰___元。___對上司不禮貌，見到上司未稱呼其職稱，不服從上司的工作安排扣罰___元，并簽警告書，嚴重者解雇處理。，帶有醉態(tài)上班扣罰___元，情節(jié)嚴重做停崗處理嚴重者解雇處理。、碌碌無為、無競爭求勝意識、不聽勸解和不思進取者扣罰___元，并簽警告書，嚴重者解雇處理。、不協(xié)調(diào)、相互推卸責任和指責、造成工作混亂、管理困難或失效，辦事不速者，損害員工積極性，阻礙上下級溝通的行為扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理。___對下屬不良行為不及時批評指正或縱容放任，好壞不分，獎罰不明扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理。，嚴重者解雇處理。、不參加公司或部門組織的培訓、紀律散漫、考核成績不合格扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理。___對違章情況不及時和不如實上報徇私包庇扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理。，情節(jié)嚴重解雇處理。，嚴重者解雇處理。，嚴重者解雇處理。，無論誰對誰錯，或在公司內(nèi)恐嚇、威脅危害賓客及同事將立即開除。，請假條及醫(yī)療費用單三證齊備方可生效。事假需提前一天申請以書面行式抵交到部門經(jīng)理，兩天以上需交到總辦批準。曠工一天扣三天，兩天扣六天，連續(xù)曠工達三天或一個月內(nèi)累計曠工___次者將立即開除。，同時承擔由過失造成的一切損失將立即開除。、作風不軌、喪失人格、店格和國格，將犯罪分子帶進營業(yè)場所作案者將立即開除。，惡意中傷公司或員工者，扣罰___元并簽警告書，嚴重者將立即開除量販式KTV管理制度篇3遲到、早退:每次罰款___元(遲到或早退___小時以上視為曠工，遲到___次計為一次曠工)。曠工:罰款___元(曠工___次立即開除并扣除當月工資及抵押金)。病假:視情況而定。事假:扣除當日工資。包房衛(wèi)生不合格:每點罰款___元。不使用禮貌用語:每次罰款___元。與客人發(fā)生爭吵:罰款___元，嚴重者立即開除并扣除當月工資及抵押金。擅自脫崗，聚眾聊天、打鬧、說臟話:罰款___元。在營業(yè)區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒:罰款___元。不服從管理、頂撞領導:罰款___元。1與員工發(fā)生爭吵、招搖生事:罰款___元，嚴重者立即開除并扣除當月工資及抵押金。1服務生必須保持立崗，如因空崗所造成的跑單需照單賠償。1所有在職員工必須了解本店概況、服務項目、包房及商品價格以及優(yōu)惠政策，熟悉本店有關約束制度及處罰條例，達不到要求者罰款___元。1嚴禁員工進行陪酒服務，違者罰款___元，嚴重者立即開除并扣除當月工資及抵押金。1員工用餐時嚴禁浪費，違者罰款___元。1顧客投訴:罰款___元，嚴重者開除并扣除當月工資及抵押金。1因值班人員工作疏忽而造成損失，由值班人員全部負責，嚴重者負法律責任。1工作服裝損壞或丟失罰款___元。1胸牌損壞或丟失罰款___元。手臺丟失或損壞罰款___元。2全勤獎:連續(xù)一月未請假或遲到、早退、誤工者，經(jīng)審查后授予全勤獎。獎勵___元2委屈獎:在沒有任何錯誤的情況下受到客人的“打”、“罵”而始終保持微笑服務者，獎勵___元。2誠實獎:拾到客人貴重物品上交領導或者交還客人者，獎勵___元。2建議獎:提出合理化建議或意見被采納者，獎勵___元。2貢獻獎:為本店做出重大貢獻者，獎勵___元。2舉報獎:及時舉報各種違反本店規(guī)章制度及違法行為。(如:貪污、偷盜、招搖生事等)獎勵___元。2年終獎:優(yōu)秀員工獎勵___元。2醫(yī)療補助:工作滿一年者獎勵___元醫(yī)療補助。以上各項條例請員工自覺遵守，如有疑問請及時詢問上級領導。