如何搞好企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督-資料下載頁
2024-10-28 11:32本頁面
【正文】 行政不作為的問題，確保內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)到位。必須明確：各級局的領(lǐng)導(dǎo)班子對本轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級局的主要領(lǐng)導(dǎo)對本轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)；分管專賣監(jiān)督管理工作的副局長負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；專賣監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。崗位職責(zé)出題范圍：巡查中隊(duì)長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本中隊(duì)的全面工作，制定和實(shí)施本中隊(duì)工作計(jì)劃、工作安排，做好工作總結(jié)；組織實(shí)施對違規(guī)卷煙零售戶的查處和回訪、教育，辦理簡易案件和移送一般案件；負(fù)責(zé)轄區(qū)零售許可證申請的勘察和初步確認(rèn)；及時(shí)將收集的信息反饋至相關(guān)部門；負(fù)責(zé)對巡查員的監(jiān)督、考評和考核；建立完善的中隊(duì)管轄區(qū)卷煙零售戶及其相關(guān)資料；準(zhǔn)確劃分卷煙零售戶誠信等級分類，進(jìn)行市場分析，提出合理化建議并每月形成書面報(bào)告；主動(dòng)并督促巡查人員與社區(qū)聯(lián)系，積極開展、維護(hù)煙草專賣社區(qū)管理及誠信自律小組建設(shè)工作；認(rèn)真組織本中隊(duì)人員政治、業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。參與、組織專銷結(jié)合會(huì)議，互通轄區(qū)卷煙市場情況；1認(rèn)真做好來人來訪的接待工作；1負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。巡查員崗位職責(zé)熟悉本轄區(qū)基本情況和卷煙零售戶的基本情況以及銷量異動(dòng)；掌握專賣信息管理系統(tǒng)，掌握PDA功能和檢查市場的技能，及時(shí)記載、上傳、下載有關(guān)數(shù)據(jù)，登錄違規(guī)情況，做好巡查日志等工作；負(fù)責(zé)受理轄區(qū)煙草專賣零售許可證申請、現(xiàn)場勘察工作；負(fù)責(zé)建立健全轄區(qū)零售戶檔案及相關(guān)資料；負(fù)責(zé)對轄區(qū)零售戶退出經(jīng)營、取消卷煙經(jīng)營資格后許可證的收回；負(fù)責(zé)受理誠信示范戶的申請和初審，對誠信示范戶資格取消后示范牌等其他相關(guān)物品的收回；負(fù)責(zé)轄區(qū)誠信自律小組的組建和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)社區(qū)煙草專賣協(xié)管員聯(lián)合開展工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)違規(guī)違法卷煙零售戶的回訪和轉(zhuǎn)化工作；反饋有效信息，查處或協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)一切違規(guī)違法經(jīng)營卷煙行為；1認(rèn)真做好來人來訪接待工作；1完成上級交辦的其他工作。第四篇：如何搞好企業(yè)安全工作如何搞好企業(yè)安全工作安全文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,單單依靠某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或安全部門是無法實(shí)現(xiàn)的,它需要黨政工團(tuán)齊抓共管,需要企業(yè)廣大職工群策群力，如何搞好企業(yè)安全工作。對于如何搞好安全文化的宣傳,筆者談幾點(diǎn)粗淺的看法：一、在營造安全文化氛圍上“造勢”安全文化建設(shè)就是通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍與和諧的人際關(guān)系，對人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，以達(dá)到減少人為事故的效果。而這種良好的安全文化氛圍，就需要企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行“造勢”。要通過開展形式多樣“造勢”活動(dòng)，激發(fā)職工的安全責(zé)任感。一要定期組織技術(shù)比武、技術(shù)練兵、反事故演習(xí)等，要經(jīng)常舉辦安全征文、安全警句征集、安全演講、事故報(bào)告會(huì)、職工家屬座談會(huì)、安全形勢分析會(huì)等活動(dòng)，工作總結(jié)《如何搞好企業(yè)安全工作》。要利用好輿論和宣傳陣地，宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)動(dòng)態(tài)，形成人人想安全，人人抓安全，人人保安全的良好氛圍。二要在辦公區(qū)域、工作場所和職工活動(dòng)比較集中的宿舍、食堂懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，或提煉安全警句，建設(shè)安全文化長廊，或設(shè)立安全色彩化標(biāo)識(shí)，在所有的工作場所，用色彩標(biāo)識(shí)警示作業(yè)人員，達(dá)到用視覺效果警示職工。當(dāng)有些職工看到這些警示牌板時(shí)，便主動(dòng)會(huì)放棄違章盲干、搶先下班的念頭，重新確立了“干個(gè)標(biāo)準(zhǔn)活，交個(gè)放心班”的意志，使干部職工能時(shí)時(shí)警覺到安全，處處擁有安全。三要加強(qiáng)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),可以增強(qiáng)職工的安全意識(shí),提高職工的安全技能。培訓(xùn)工作要形式多樣,專家授課、崗前培訓(xùn)、崗位練兵、案例教育、觀摩學(xué)習(xí)、分析討論、預(yù)案演練等。培訓(xùn)工作要改變不出事故不培訓(xùn),出了事故才培訓(xùn),變事后補(bǔ)救為事前預(yù)防。培訓(xùn)中應(yīng)進(jìn)一步激發(fā)職工興趣，講求培訓(xùn)效果。( )第五篇：淺談如何進(jìn)一步搞好企業(yè)文化建設(shè)淺談如何進(jìn)一步搞好企業(yè)文化建設(shè) 20091130 19:13:05 作者：happy 來源： 網(wǎng)友評論 0 條今年以來,澄合煤業(yè)公司﹙局﹚黨政把建設(shè)企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)“兩像三一流”﹙局﹚的總體要求和社區(qū)的部署,社區(qū)黨政高度重視,特別是上次觀看了陽煤集團(tuán)李部長的輔導(dǎo)講座后,:、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí),形成合力。建設(shè)社區(qū)企業(yè)文化,對于我們來說,我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí), ,“怎樣建設(shè)社區(qū)?建成什么樣的社區(qū)?”“群眾利益無小事”實(shí)現(xiàn)人民群眾的愿望,滿足人們?nèi)罕姷男枰?更要認(rèn)真學(xué)習(xí),、企業(yè)文化是規(guī)范物業(yè)管理的重要工具。企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代化的企業(yè)管理理論,它是在一定的社會(huì)歷史條件下,、服務(wù)、環(huán)境、經(jīng)營、,企業(yè)文化在社區(qū)的宣灌,只有通過社區(qū)文化建設(shè),宣傳各項(xiàng)規(guī)章制度,弘揚(yáng)社會(huì)公德,促進(jìn)感情交流,、要結(jié)合社區(qū)管理開展企業(yè)文化。發(fā)展社區(qū)文化是維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,切實(shí)結(jié)合實(shí)際,充分體現(xiàn)以人為本的管理理念,進(jìn)一步加強(qiáng)對居民企業(yè)文化的宣傳力度,全心全意依靠職工家屬的支持開展企業(yè)文化建設(shè),全面提高職工家屬的素質(zhì),通過宣傳教育,使社區(qū)居民牢固樹立“小區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”,相信在社區(qū)黨政的帶領(lǐng)下,地面標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)也一定能實(shí)現(xiàn).
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