質(zhì)量管理體系培訓考核試題答案-資料下載頁
2024-10-27 05:09本頁面
【正文】 的目的是防止?jié)撛诓缓细窕蚱渌麧撛诓黄谕闆r的原因，防止其發(fā)生。（3分）。各級人員應從自己的崗位對產(chǎn)品、過程、質(zhì)量管理體系作出細部和多樣化的改進，使組織的績效不斷提升，是組織的一個永恒的目標。（4分）第3題答案： ，可以更有效地使管理人員掌握要求，制定達成分目標的具體方案和措施，才能確保自下而上保持組織質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。（8分）。（2分）第4題答案： 監(jiān)視應由管理者代表、各級職能人員（包括總經(jīng)理、副總、經(jīng)理、主管等）依職能分別負責。內(nèi)部審核，更應考慮審核員的培訓和資格。（5分）其重要性在于對過程、產(chǎn)品、質(zhì)量管理體系三方面作出監(jiān)控，以便及時發(fā)現(xiàn)和預防問題，提出糾正和預防措施。（5分）第5題答案： 良好的培訓可以提高組織內(nèi)人員的質(zhì)量意識、事業(yè)心、責任心、職業(yè)道德、歸屬感以及工作能力，為其創(chuàng)造一個積極投入、奮發(fā)進取、充分發(fā)揮才干的工作環(huán)境，使其在工作中更能發(fā)揮作用，為組織創(chuàng)造更高的效益作出貢獻。（5分）同時，在質(zhì)量管理體系的建立、運作、維持和持續(xù)改進的活動中，都離不開各級人員（人員在質(zhì)量管理體系中始終是處于主導地位，也是最活躍的因素）的投入、溝通、協(xié)調(diào)和合作。（5分）
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