質(zhì)量管理體系培訓(xùn)考核試題答案-閱讀頁
2024-10-27 05:09本頁面
【正文】 具體工作，包括制定計(jì)劃、前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施及編寫（評審報(bào)告）等。公司GSP內(nèi)審工作采取(現(xiàn)場評審)的形式。為維護(hù)現(xiàn)場評審的公平、公正，評審人組人員不得評審（本人所在的工作部門）。二、判斷題：共4小題，每題5分。（錯(cuò)）參加審核人員應(yīng)具有較強(qiáng)的原則性，專業(yè)性，能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。（對）質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決落實(shí)改進(jìn)措施中的問題，質(zhì)量管理部經(jīng)理按檢查跟蹤措施執(zhí)行情況、向總經(jīng)理報(bào)告。糾正措施的目是消除產(chǎn)生不合格或其他不期望情況的原因，防止再發(fā)生。（3分）。（3分）。（4分）第3題答案： ，可以更有效地使管理人員掌握要求，制定達(dá)成分目標(biāo)的具體方案和措施，才能確保自下而上保持組織質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。（2分）第4題答案： 監(jiān)視應(yīng)由管理者代表、各級職能人員（包括總經(jīng)理、副總、經(jīng)理、主管等）依職能分別負(fù)責(zé)。（5分）其重要性在于對過程、產(chǎn)品、質(zhì)量管理體系三方面作出監(jiān)控，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防問題，提出糾正和預(yù)防措施。（5分）同時(shí)，在質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)作、維持和持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng)中，都離不開各級人員（人員在質(zhì)量管理體系中始終是處于主導(dǎo)地位，也是最活躍的因素）的投入、溝通、協(xié)調(diào)和合作
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