鎮(zhèn)信訪工作考核辦法-資料下載頁
2024-10-26 08:44本頁面
【正文】 去信去電重復(fù)訪的，扣保證金200元，對相關(guān)責任人通報批評，并限時辦結(jié)。（五）攻堅化解信訪積案（10分）三人穩(wěn)控小組，要采取重點約訪、專題接訪、按時下訪（周三）、及時研判會辦（周四、周五）、領(lǐng)導包案等方式，深入村組走訪，接待群眾、聽取訴求、化解矛盾，做到辦理規(guī)范、過程清楚、責任明確、處理到位。要堅持動態(tài)排查化解矛盾糾紛，實現(xiàn)矛盾就地化解、人員就地吸附，真正讓“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”成為信訪工作的常態(tài)。四、責任追究發(fā)生以下情形之一的，除按信訪穩(wěn)定工作考核辦法扣減分值外，依據(jù)《信訪工作責任制實施辦法》、《XX省信訪工作責任制實施細則》和《XX市黨政機關(guān)及其工作人員問責暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，對責任單位主要負責人以及相關(guān)責任人員予以責任追究：（一）因工作不負責任，對信訪穩(wěn)定工作不夠重視，引發(fā)群體性事件或信訪事件的。（二）矛盾排查不細不實，無預(yù)警信息發(fā)生去京訪、到縣及以上集訪或群眾性事件的。（三）對初信初訪，未及時解決群眾合理訴求，未按要求給予答復(fù)，未有效落實會辦意見，造成群眾重復(fù)上訪的。（四）未按規(guī)定要求進行接訪、陪訪的。（五）因信訪穩(wěn)定工作不力，被提醒督辦后仍不能及時有效整改到位的。（六）沒有在規(guī)定時間開展應(yīng)急處置工作的。（七）發(fā)生重復(fù)去京上訪，或到縣及縣以上集訪，造成影響的。（八）在重要敏感時期，沒有做好重點人員穩(wěn)控工作，漏管失控，造成影響的。（九）發(fā)生有影響的群眾性事件或個人極端事件的。（十）其他符合有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以責任追究的情形。
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