門衛(wèi)工作考核辦法-資料下載頁
2025-11-10 03:59本頁面
【正文】 ，并及時關閉未關的門窗和電器設備。發(fā)現(xiàn)違反《公司安全保衛(wèi)管理制度》和打架斗毆等治安事件時，保報刊資料的接收傳遞工作。 保安人員不得代理公司員工刷卡。 人員進行管理 員工無論何時進出公司大門必須刷卡，否則，不予通行。因工作需要進入公司的外來人員，應向保安出示有效合法的證件，經(jīng)保安室登記（含隨身攜帶的物品）后，由保安跟被訪人聯(lián)系確認，憑《來賓證》進入公司。前臺文員引導來訪人找到被訪人。會客結束后，應到保安室交回《來賓證》并接受檢查后離開公司。 如公司被訪人同意來訪者進入公司而來訪者未帶有效證件的，須由被訪人或指派人員到值班室接待。外來人員攜帶非進門時登記的物品出門，須憑經(jīng)批準的《放行條》方可放行。特殊情況下，經(jīng)公司總監(jiān)以上領導口頭同意進入公司的人員，保安科直接放行。人員進出公司必須走正門，不得有翻越圍墻的行為。離開公司應自覺接受保安的檢查，不得無理刁難或辱罵保安，不得無故逗留公司。車輛、物資進出管理 所有進入公司的交通工具（汽車、摩托車、自行車）應按指定位置停放。出入公司大門時，應自覺停車接受保安檢查。公司小車除公司領導自駕車外，自覺接受檢查。外來車輛原則上不得進入公司。確因工作需要進入公司的，保安須嚴格檢查、做好登記后，給予放行。任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。對進入公司的物資，保安應問清發(fā)貨單位、物資名稱及接貨人姓名，詢問車上物資是否全部卸在公司，是否有帶回的，并詳細5． 辦好登記手續(xù)后，告知駕駛員停車和卸貨的位置。對公司發(fā)出的物資，保安須根據(jù)經(jīng)批準的出庫單及《出門審驗單》等憑證，仔細檢查物資收發(fā)與憑證相符，確定后方可放行。凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作需要急需發(fā)出的物資，須憑公司主管領導同意后方可放行。對任何可疑物資保安應立即扣留，并及時報告公司相關領導，做出相應的處理。懲罰 員工違反上述條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重追究當事人的責任，情節(jié)輕微的視情況扣罰責任人5100元，嚴重者交公安機關處理。保安人員未按上述規(guī)定履行職責的，按保安人員職責條例處理，并按服務合同直至追究物業(yè)公司責任。6．附則：本辦法解釋權屬公司管理部，自公布之日起執(zhí)行。第五篇：門衛(wèi)管理制度及考核辦法門衛(wèi)管理制度一、目的為強化門衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二、范圍本制度適用于所有員工和來訪者。三、職責保安人員負責公司園區(qū)內(nèi)門崗出入管理、治安保衛(wèi)工作；四、保安工作職責，做好公司的治安巡視和安全維護工作，加強監(jiān)守和巡邏，各盡職守，堅持原則。，要堅持每小時在公司內(nèi)巡檢一次（夜班），認真做好值班記錄。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即報告公司管理部門。，文明執(zhí)勤，禮貌待人。當來訪者到達公司大門時，應及時出門迎接，用普通話問候來訪者。，不準喝酒、睡覺等做與值班無關的事情。，保安人員不得私自放行人和車輛，也不允許任何人將公司財務帶出公司大門。除來訪接待外，非保安人員不得在值班室逗留或閑聊。、樓門、車間門，下班后要對公司各門窗及水電進行檢查，并及時關閉未關的門窗和電器設備。《廠紀廠規(guī)》和打架斗毆等治安事件時，要及時制止，并上報相關負責人。擬定：批準：審核：
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