機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作考核辦法-資料下載頁(yè)
2025-10-01 17:23本頁(yè)面
【正文】 學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，鞏固市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，現(xiàn)結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，提出考核辦法。一、考核目的及意義加強(qiáng)干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，是適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)街道各項(xiàng)工作的必然要求。對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，目的在于進(jìn)一步了解掌握干部職工學(xué)習(xí)情況，使干部職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提高理論水平和思想素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的思想政治建設(shè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)以工作為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。二、考核的對(duì)象和范圍１、考核對(duì)象為機(jī)關(guān)全體干部職工。２、考核的范圍為各種形式的學(xué)習(xí)（包括機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排的集中學(xué)習(xí)、講座、參觀、派出學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)）。三、考核的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人學(xué)習(xí)情況考核實(shí)行100分制，90——100分為“好”，80——89分為“較好”，60——79分為“一般”，60分以下為“差”。學(xué)習(xí)出勤情況，滿分15分。根據(jù)學(xué)習(xí)的次數(shù)，確定每參加一次的分值，每少參加一次，扣除相應(yīng)的分值。公事請(qǐng)假不扣分，病事假扣分，有請(qǐng)假的，應(yīng)向組織負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。集中學(xué)習(xí)情況：是否積極參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)、講座、參觀、派出學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記，根據(jù)學(xué)習(xí)筆記（包括學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容）評(píng)分，滿分15分。如缺席，扣除相應(yīng)的分值。是否具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)自覺(jué)性，做到有自學(xué)筆記或?qū)W習(xí)心得體會(huì)，每月自學(xué)不得少于3次，滿分20分，不完成扣除相應(yīng)的分值。要自覺(jué)的認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要求每月做學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，學(xué)習(xí)筆記本統(tǒng)一，學(xué)習(xí)筆記本與工作筆記本分開(kāi)，字跡工整，滿分20分。按要求，撰寫高質(zhì)量的心得體會(huì)，滿分10分，不完成扣除相應(yīng)的分值。科室學(xué)習(xí)考核：在機(jī)關(guān)中應(yīng)組織干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)黨工委下發(fā)的相應(yīng)文件精神。并且要有學(xué)習(xí)記錄，對(duì)不能認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)的科室，每少1個(gè)文件，扣除1分。此項(xiàng)滿分10分。按時(shí)完成各種試題答卷，并按時(shí)交答卷。滿分10分，少一次扣除相應(yīng)的分值。四、考核學(xué)習(xí)型建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)本季度的學(xué)習(xí)情況考核一次，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示。五、考核結(jié)果的使用１、學(xué)習(xí)情況考核結(jié)果作為評(píng)定全體干部職工在建設(shè)責(zé)任制情況和本科室評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。２、個(gè)人學(xué)習(xí)情況考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終考核的重要依據(jù)。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1