【摘要】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【摘要】 第1頁共4頁 國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法信息考核 辦法 【摘要】 :2024年稅收宣傳及信息工作考核辦法為了加強我縣國稅 系統(tǒng)稅收宣傳和信息工作,不斷加大宣傳國稅的力度,提高國稅 ...
2024-08-18 17:46
【摘要】2009年機關效能建設考核辦法 第一條本辦法考核對象為局機關科室工作人員和二級單位主要負責人;二級單位的其他人員由所在單位主要負責人按責任制要求進行量化考核。 局黨委書記、局長以市效能辦考核得分為準,其他黨委成員考核按所分管單位和人員的得分取平均分為個人得分?! 〉诙l本局考核分為季度和年度考核?! 。ㄒ唬┘径瓤己藘热萦陕毮芄ぷ骱凸残怨ぷ鲀刹糠謽嫵??!?/span>
2025-04-14 10:02
【摘要】第一篇:機關政工支部黨建工作績效考核辦法 機關政工支部黨建工作績效考核辦法 按照山西焦煤五麟黨發(fā)【2012】5號文件——《關于下發(fā)的通知》精神,經(jīng)支委會研究決定,制訂了切合我支部實際考核的《機關政...
2024-10-10 17:19
【摘要】第一篇:KPI考核指標考核辦法 KPI績效考核作業(yè)指導書 XXXXXXXX有限公司 KPI績效考核指標 作業(yè)指導書 2010年8月 KPI績效考核作業(yè)指導書 前言 關鍵業(yè)績指標(Key...
2024-11-15 00:37
【摘要】城管局機關出勤考核辦法 為提高工作效率,維護職工的合法權益,調動干部職工的工作積極性,特制定本辦法?! 〉谝粭l全體機關干部必須遵守機關考勤制度,上班必須簽到,因故不能簽到的要告知常務領導或辦公室主任,由辦公室主任做好記載。 第二條無正當理由全年累計30次不簽到,或連續(xù)15次不簽到的,財政開支的取消獎勵工資,年度考核列為不稱職,其他開支的,按實際出勤兌現(xiàn)工資,無故少簽到
2025-04-07 20:58
【摘要】第一篇:學習參訓教師考核辦法心得 學習參訓教師考核辦法心得體會 保定市第二十三中學滕會民 新時代要求每位教師必須不斷學習新的教學理念,時時為自己充電。每位教師只有具備足夠的知識儲備,掌握新的教學...
2024-11-15 13:08
【摘要】 我機關績效考核辦法第一章??總?則 第一條為了充分發(fā)揮市我機關的職能作用,調動局內各單位的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,提高組織績效,轉變機關作風,建設學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關,切實提升機關管理水平、服務水平、執(zhí)法水平和整體效能,確保完成各項工作任務和目標,特制定本辦法?! 〉诙l市我機
2025-04-15 08:21
【摘要】 第1頁共4頁 省法院機關政治理論學習考核辦法 為貫徹落實省委組織部、宣傳部閩委組[2024]1號《關于建 立各級黨政領導干部理論學習考核制度的實施意見》,進一步加 強省法院機關干警的政治理...
2024-09-12 00:07