節(jié)能工作考核辦法-資料下載頁
2024-11-14 22:42本頁面
【正文】 報批評；對違法違紀者，將依法依紀追究責任。四、附則本辦法自印發(fā)之日起施行。第五篇：2008年東西湖區(qū)節(jié)能工作績效考核辦法2008年東西湖區(qū)節(jié)能工作績效考核辦法根據(jù)《市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測體系實施方案和單位生產(chǎn)總值能耗考核體系實施辦法的通知》（武政辦[2008]91號），結(jié)合實際，特制定東西湖區(qū)2008年節(jié)能工作績效考核辦法。一、考核對象全區(qū)各街（辦事處、園區(qū)），區(qū)直相關(guān)部門。二、考核指標和考核辦法（一）考核指標主要內(nèi)容包括節(jié)能目標完成情況和落實節(jié)能措施情況等指標。（二）考核辦法采用量化辦法，相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標完成指標和節(jié)能措施落實指標，滿分為100分。節(jié)能目標完成指標為定量考核指標，以政府目標辦分解到各區(qū)直部門及街道(農(nóng)場、園區(qū))辦事處的節(jié)能目標、區(qū)經(jīng)貿(mào)委分解到各重點耗能企業(yè)的節(jié)能目標責任書確定的節(jié)能目標為準，分別依據(jù)市統(tǒng)計局核定的地區(qū)能耗指標和市級節(jié)能主管部門認可的企業(yè)節(jié)能指標，計算目標完成率進行評分，滿分為40分，超額完成指標的適當加分。節(jié)能措施落實指標為定性考核指標，是對各部門、各重點耗能企業(yè)落實節(jié)能措施情況進行評分，滿分1為60分?？己私Y(jié)果分為超額完成（95分以上）、完成（8094分）、基本完成（6080分）、未完成（60分以下）四個等級。各街道(農(nóng)場、園區(qū))辦事處以節(jié)能目標完成情況計分，未完成節(jié)能目標的，均為未完成等級；區(qū)直相關(guān)部門以完成責任分工任務(wù)的分值之和占所參與工作對應(yīng)的分值之和的百分比計分。具體考核計分見附件。三、考核程序（一）各區(qū)直相關(guān)部門和重點企業(yè)要按照區(qū)政府目標辦的要求，確定節(jié)能目標，于當年3月底前報區(qū)政府節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱節(jié)能辦）備案。（二）每年1月20日之前，各區(qū)直相關(guān)部門和重點企業(yè)將上本部門（單位）節(jié)能工作進展情況和節(jié)能目標完成情況自查報告報區(qū)政府，同時抄送區(qū)發(fā)改委。區(qū)發(fā)改委會同監(jiān)察局、質(zhì)監(jiān)局、統(tǒng)計局等部門組成評價考核工作組，通過現(xiàn)場核查和重點抽查等方式，對各單位節(jié)能工作及節(jié)能目標完成情況進行評價考核和監(jiān)督核查，形成綜合評價考核報告和全區(qū)上節(jié)能工作進展情況、節(jié)能目標完成情況的自查報告，于每年2月20日之前報區(qū)政府，經(jīng)區(qū)政府審定后，于每年2月底之前, 將上全區(qū)節(jié)能工作進展情況和節(jié)能目標完成情況的自查報告報市人民政府，同時抄送市發(fā)展改革委，對各單位節(jié)能目標責任的評價考核結(jié)果，由區(qū)發(fā)改委向社會公告。（三）對重點耗能企業(yè)的節(jié)能目標責任評價考核按屬地原則由區(qū)經(jīng)貿(mào)委負責組織實施。企業(yè)應(yīng)于每年1月20日之前，向經(jīng)貿(mào)委提交上節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告，同時抄報區(qū)發(fā)改委。區(qū)經(jīng)貿(mào)委組織以社會各界專家為主的評估組，對企業(yè)節(jié)能目標完成情況進行評估核查，并于每年2月20日之前將綜合評價報告報區(qū)政府，同時抄送區(qū)發(fā)改委。重點耗能企業(yè)節(jié)能情況評價考核結(jié)果由區(qū)發(fā)展改革委審核匯總后，向社會公告。（四）考核等級為未完成的區(qū)直相關(guān)部門和單位，應(yīng)在評價考核結(jié)果公告后一個月內(nèi)，向區(qū)政府做出書面報告，提出限期整改工作措施，并抄送區(qū)發(fā)改委。整改不到位的，由區(qū)監(jiān)察局依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該單位有關(guān)責任人員的責任。四、本辦法由區(qū)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。附件：東西湖區(qū)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2008年10月16日附件東西湖區(qū)節(jié)能目標責任評價考核計分表
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