【正文】 應(yīng)具 備的專業(yè)理論知識。 。重點考核領(lǐng)導(dǎo)干部運用理論指導(dǎo)改造主客觀世 界的能力?？己擞美碚撐溲b頭腦，加強黨性鍛煉，牢固樹立正確 的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強拒 腐防變和抵御風險的能力?？己擞谜_的立場、觀點、方法研究 解決改革開放、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化和建設(shè)現(xiàn)代化中心城市、國 際化城市以及搞好本地區(qū)、本部門工作中的重點和難點問題，創(chuàng) 造性地開展工作的能力。 四、考核的方法 。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部凡是在黨校、干部院 校進修學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)結(jié)束時，培訓(xùn)機構(gòu)要作出寫實性的書面鑒定。 學(xué)習(xí)一個月以上的，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)組織考試，考試可采取閉卷、 第 22 頁 共 27 頁 開 卷或撰寫論文等形式。對局級干部，應(yīng)著重測試其運用馬克思主 義立場、觀點、方法解決實際問題的能力；對處級干部，應(yīng)著重 測試其掌握理論體系的能力。書面鑒定和考試成績記入學(xué)員學(xué)習(xí) 登記表，并分類歸入個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。 （黨組）中心組學(xué)習(xí)的考核。重點檢查黨委（黨組） 中心組組長職責的履行情況，中心組成員學(xué)習(xí)計劃及落實情況， 集中學(xué)習(xí)的出勤情況，集中研討的發(fā)言質(zhì)量，結(jié)合理論學(xué)習(xí)開展 調(diào)查研究的情況，運用理論改造主客觀世界的實際效果，撰寫理 論文章或調(diào)研報告等情況。每年 12 月中旬，各級黨委（黨組）都 要進行認真自查，并將自查結(jié)果報上級組織、宣傳部門備案。在 自查的基礎(chǔ)上，按照干部管理權(quán)限，由上級黨委組織、宣傳部門 第 23 頁 共 27 頁 對領(lǐng)導(dǎo)干部參加中心組學(xué)習(xí)的情 況進行檢查，并評出先進集體和 先進個人。 。主要了解領(lǐng)導(dǎo)干部對上級和黨委（黨組） 規(guī)定必讀書目的研讀情況，根據(jù)工作需要和本人實際所選其他書 籍的學(xué)習(xí)情況，以及本人撰寫的調(diào)研文章、讀書筆記和心得體會 等情況。 、評學(xué)、考學(xué)與綜合考核相結(jié)合。對領(lǐng)導(dǎo)干部進行平 時考核、年度考核或?qū)弥?、屆末考核時，用述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)的 方法考核其理論學(xué)習(xí)情況。述學(xué)，即把本人參加理論培訓(xùn)、黨委 （黨組）中心組學(xué)習(xí)、在職 自學(xué)的情況作為述職的重要內(nèi)容。評 學(xué)，即在群眾民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時，對其理論學(xué)習(xí)情 況一并進行評議?？紝W(xué)，即干部主管部門對領(lǐng)導(dǎo)干部考察、考核 時，對其學(xué)習(xí)態(tài)度、理論水平、運用能力進行全面的考核和 第 24 頁 共 27 頁 評價， 并將考核結(jié)果寫入考察材料。 。采取考學(xué)分離的方式進行理論水平考試。 由市組織、宣傳部門會同有關(guān)單位，以馬克思主義經(jīng)典作家的主 要著作、《馬克思列寧主義基本問題》、《毛澤東思想基本問題》、 《鄧小平理論基本 問題》、 “ 三個代表 ” 重要思想、黨和國家路 線方針政策法律法規(guī)為基本教材，制訂考試大綱，委托專門考試 機構(gòu)研制考試題庫?？荚囶}庫要根據(jù)最新的理論發(fā)展和新形勢、 新任務(wù)的要求，每年作出適度充實和更新。 理論水平考試每年 7 月份舉行，要求考核對象普遍參加，重 點是黨政局級后備干部、出國出境進修人員、參加公開選拔和競 爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部?？荚嚦煽兎譃樗募?。 86100 分為 a 級，768 5 分為 b 級， 6075 分為 c 級， 059 分為 d 級。等級證書由市組 織、 第 25 頁 共 27 頁 宣傳部門委托市專業(yè)考試機構(gòu)頒發(fā)。等級證書自發(fā)證之日起3 年 內(nèi)有效。 五、考核結(jié)果的運用 ?？己私Y(jié)束后，考核部門要將考核結(jié)果及時 反饋給干部所在單位黨委（黨組）和干部本人，肯定成績，指出 不足，提出要求，充分運用考核結(jié)果，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué) 習(xí)的自覺性和實效性。 。按照干部管理權(quán)限和職責分工，分級 健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。對干部脫產(chǎn)進修、黨委（黨組）中心組 學(xué)習(xí)和 在職自學(xué)以及理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果及時記入本人檔案。在 考核或考察干部時，應(yīng)查閱其學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。 、選拔、考核的重要依據(jù)。 在選派干部出國出境進修時，要查閱理論水平考試成績。在撰寫 第 26 頁 共 27 頁 干部考察材料時，要把理論學(xué)習(xí)的情況作為評價干部思想政治素 質(zhì)的重要內(nèi)容。未達到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定 培訓(xùn)時間要求的，應(yīng)視情況作出暫緩討論或在試用期完成培訓(xùn)的 處理安排。 六、考核的組織領(lǐng)導(dǎo) （黨組）要切實加強對理論學(xué)習(xí)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。 黨委（黨組）要把理論學(xué)習(xí)考核工作作為班子思想政治建設(shè)的一 項重要任務(wù)，作為創(chuàng)建團結(jié)、廉潔、開拓 “ 好班子 ” 的一項重要 內(nèi)容，給予高度重視。 “ 一把手 ” 和分管領(lǐng)導(dǎo)要按照考核制度和 有關(guān)規(guī)定，嚴格要求，對照檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的任務(wù) 和措施落實到位。 、干部院校及其他培訓(xùn)機構(gòu)脫產(chǎn)培訓(xùn)期間 第 27 頁 共 27 頁 的考核，一般由培訓(xùn)機構(gòu)組織實施。對黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí) 的考核，由上 級黨委宣傳部門會同組織部門實施。在職自學(xué)的考 核，按照干部管理權(quán)限，由各級黨委組織實施。理論水平考試由 市組織部門組織實施。黨委組織部門要認真做好各種考核結(jié)果的 綜合使工作。 、市直各局以上單位黨委（黨組），要在每年 1 2月份對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的執(zhí)行情況進行抽查或檢查， 對理論學(xué)習(xí)的成效作出年度評估報告，報送市組織、宣傳部門， 以總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，督促后進，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí) 考核工作。 二 0 一一年五月十三日 城關(guān)街道黨政辦公室 2024 年 5 月 13 日印發(fā)（共印 60 份）