【導(dǎo)讀】適應(yīng)立豐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,規(guī)范化、制度化管理公司的辦公系統(tǒng),對外樹立公。司良好的企業(yè)形象,不斷擴大企業(yè)影響力和社會各界對公司業(yè)績及前景的興趣和信。心;對內(nèi)加強企業(yè)文化建設(shè),不斷增強員工的凝聚力和公司的向心力。適用于立豐房地產(chǎn)公司及所屬子公司。辦公室是公司的綜合服務(wù)部門。4.部門職責(zé)范圍。公司辦公室是在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,主管和具體承辦公司行政性事務(wù)的管理和。3)負(fù)責(zé)本部門員工的工作任務(wù)安排及工作指導(dǎo)。4)負(fù)責(zé)貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,方針政策。5)制定并執(zhí)行本部門工作規(guī)范、工作流程、績效考核、激勵制度等各項管理制度。6)制訂本部門月度、年度工作計劃,進行工作總結(jié)。7)審核本部門員工的加班及假期申請。8)審核本部門的預(yù)算內(nèi)費用報銷。3)負(fù)責(zé)處理公司在各種業(yè)務(wù)往來中與其他各方發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,努力維護公司的。經(jīng)濟利益和公司聲譽不受損失。門及所屬分支機構(gòu)在法律咨詢方面的問題,并為其提供有關(guān)書面資料