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立豐地產集團辦公室工作職責手冊(留存版)

2025-07-22 13:34上一頁面

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【正文】 6) 制訂本部門月度、年度工作計劃,進行工作總結 7) 審核本部門員工的加班及假期申請 8) 審核本部門的預算內費用報銷 2. 企業(yè)文化 總裁秘書 辦公室主任 內勤管理專員 檔案管理 網(wǎng)絡管理員 外勤專員 本資 料來自 1) 內部報紙編制工作 2) 企業(yè)內部文體活動組織工作 3. 法律事務工作 3) 負責處理公司在各種業(yè)務往來中與其他各方發(fā)生的經濟糾紛,努力維護公司的經濟利益和公司聲譽不受損失 4) 從法律專業(yè)角度清理公司的對外債權 5) 從法律專業(yè)角度審查公司的業(yè)務合同,保證合同條款的合法性,并且不會對公司整體利益構成潛在威脅(已形成制度了) 6) 參與公司重大經營業(yè)務的談判 7) 及時處理公司下屬單位發(fā)生的突發(fā)性法律事務,確保公司在法律訴訟中保持有利地位 8) 結合法律法規(guī)的變化現(xiàn)狀和房地產行業(yè)的 最新發(fā)展,對公司有關部門和人員定期組織法律培訓 9) 協(xié)助律師具體處理公司日常業(yè)務中產生的各種法律事務問題: a) 協(xié)助外聘律師從法律專業(yè)角度審查公司的業(yè)務合同,包括收集相關的法律法規(guī)條文,并從簽訂合同的業(yè)務部門處獲得業(yè)務關聯(lián)方的資料 b) 協(xié)助外聘律師辦理公司發(fā)生的經濟糾紛案件,包括為其收集相關的法律、法規(guī)條文、案例描述和審判結果,以
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