立豐地產集團辦公室工作職責手冊(文件)
【正文】 及從公司相關業(yè)務部門收集其他訴訟方的具體資料 c) 協(xié)助外聘律師清理公司的對外債權 d) 協(xié)助外聘律師參與公司重大經營業(yè)務的談判 e) 協(xié)助外聘律師對公司有關部門和人員定期進行法律培訓；回答公司其他部門及所屬分 支機構在法律咨詢方面的問題，并為其提供有關書面資料 4. 在總裁領導下，負責組織公司各部門進行各項公司制度建設 5. 負責公司的企業(yè)文化建設 6. 負責公司的 CI 推廣及品牌建設 7. 負責組織公司人員的招聘、培訓、考核及報酬工作 總體負責本部門與公司其他部門或公司以外的聯(lián)絡與交流，尤其是維護與公司有業(yè) 本資 料來自 8. 務 往 來 的客戶管理層、政府主管部門以及各種媒體的關 系 9. 公司印簽的使用和保管 10. 總裁交辦的其他任務 二、 總裁秘書 1. 負責起草公司有關文件、報告及年終總結報告 2. 收發(fā)、傳閱、保管、清退、處理呈送總裁的各類文件資料 3. 總裁日常工作計劃的安排和落實 4. 處理總裁批辦、交辦的工作 5. 總裁客人的來訪接待和各項活動安排和準備工作 6. 隨同總裁出差，負責安排交通、住宿、活動和安全等工作，并做好出差期間的工作記錄 三、 內勤管理專員 1． 秘書工作 1) 負責整理公司大事記、編寫公司情況簡報
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