勞動(dòng)人事仲裁工作匯報(bào)提綱-資料下載頁(yè)
2025-10-16 16:28本頁(yè)面
【正文】 電話：法定代表人：職務(wù)：電話：住所：仲裁請(qǐng)求（要明確填寫請(qǐng)求事項(xiàng)內(nèi)容和金額）：請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；請(qǐng)求從2015年12月8日到2016年2月1日工作于 ************************，補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資，月平均收入2300元，補(bǔ)償金額為2300元。請(qǐng)求2015年12月8日到2016年2月1日未付工資及加班工資差額4314 元。（詳見(jiàn)：附表一）請(qǐng)求合計(jì) 6614 元。仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由：申請(qǐng)人與2015年12月8日入職******************************（單位），從事服務(wù)員、廚房、送外賣、洗碗等工作，每月工資由計(jì)時(shí)工資（項(xiàng)目）構(gòu)成，平均工資2300元。申請(qǐng)人自入職以來(lái)在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予簽訂勞動(dòng)合同及辦理社會(huì)保險(xiǎn)。日常上班因遲到30分鐘被扣工資，公司因未能按照國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)支付，迫使本人離職。綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!此致惠州市惠城區(qū)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：2016年2月18日附：證據(jù)：申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；工資收入收據(jù)；公司員工部分考勤表；工衣、工牌、上班計(jì)時(shí)卡相片；本人在公司上班工作、打卡的相片。第五篇：勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 仲 裁 申 請(qǐng)書申請(qǐng)人:地址：被申請(qǐng)人： 地址：法定代表人：申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求貴委依法裁決被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)金 元，年月至今工資元，失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失元 事實(shí)及理由申請(qǐng)人于年月到被申請(qǐng)人處工作，工作地點(diǎn)為本區(qū)，年月日被申請(qǐng)人解除了雙方勞動(dòng)關(guān)系，但拒不支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己之合法權(quán)益，特申請(qǐng)至貴委，望依法裁決。致市區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日
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