勞動(dòng)人事仲裁工作匯報(bào)提綱-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 易接受的調(diào)解突破點(diǎn)，增加調(diào)解成功的可能性。適時(shí)尋求其他部門(mén)的幫助，例如：當(dāng)事人律師、當(dāng)事人親朋好友或者相關(guān)股室同志，借助他人的力量完成調(diào)解任務(wù)。為防微杜漸，減少差錯(cuò)，不斷規(guī)范文書(shū)制作，認(rèn)真審核裁決（調(diào)解）等仲裁文書(shū)，斟酌文書(shū)中語(yǔ)言的運(yùn)用，減少可能存在歧義的地方，提高辦案質(zhì)量。（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，提升服務(wù)工作水平。在今后工作中，我們將按照上級(jí)要求和各位領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加大我縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處工作力度，不斷加強(qiáng)仲裁實(shí)體化和基層調(diào)解組織建設(shè)，為創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧做出更大的貢獻(xiàn)。二、健全機(jī)構(gòu)，扎實(shí)開(kāi)展工作七是加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)部門(mén)、法院等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督，輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立良好社會(huì)形象。健立健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，是預(yù)防糾紛加強(qiáng)調(diào)解工作的關(guān)鍵，我們立足**實(shí)際，積極籌劃，在原來(lái)規(guī)模以上企業(yè)已全覆蓋的基礎(chǔ)上，推動(dòng)新建單位、中小企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解員主要是由工會(huì)、勞資等管理人員組成，文化程度一般為高中以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)解組織調(diào)解員主要是由勞動(dòng)保障所、經(jīng)貿(mào)辦、司法辦工作人員組成，文化程度一般為中專(zhuān)以上。致市區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日第四篇：勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人（姓名）：性別：民族：身份證號(hào)：籍貫：現(xiàn)住地址：聯(lián)系電話(huà)：被申請(qǐng)人（全稱(chēng)）：法定代表人：職務(wù)：電話(huà)：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：第三人：電話(huà)：法定代表人：職務(wù)：電話(huà)：住所：仲裁請(qǐng)求（要明確填寫(xiě)請(qǐng)求事項(xiàng)內(nèi)容和金額）：請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；請(qǐng)求從2015年12月8日到2016年2月1日工作于 ************************，補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資，月平均收入2300元，補(bǔ)償金額為2300元。申請(qǐng)人自入職以來(lái)在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予簽訂勞動(dòng)合同及辦理社會(huì)保險(xiǎn)。致市區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日
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