【正文】 果不服仲裁裁決，可以自《裁決書》送達之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一裁終局的案件，申請人如果不服仲裁裁決，可以自《裁決書》送達之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請人有證據(jù)證明仲裁裁決違反《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向仲裁委所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。雙方逾期不起訴，該《裁決書》即發(fā)生法律效力，當事人必須依法履行。《裁決書》自送達之日起十五日后，一方當事人未向法院起訴，也未履行《裁決書》 內(nèi)容的，另一方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。申請執(zhí)行期限為一年。八、風險提示當事人提出勞動仲裁申請，并不都能如愿解決所有問題。為幫助當事人了解并盡可能避免一些比較常見的仲裁風險，減少不必要的損失，將仲裁活動中的風險提示如下：（一）委托代理人不符合法定要求當事人委托他人參加仲裁活動的，委托代理人的身份應(yīng)當符合《中華人民共和國民事訴訟法》第五十八條的規(guī)定，并應(yīng)當按照仲裁委的規(guī)定提供相應(yīng)證明材料，否則將承擔不予立案、不予發(fā)放相應(yīng)文書、不予接收相關(guān)材料等風險。（二）超過仲裁時效申請勞動爭議仲裁的時效期為一年。申請人事爭議仲裁時效期為60日。仲裁時效期間從當事人知道應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。無正當理由逾期提出申請的為超過仲裁時效。超過仲裁時效申請勞動人事仲裁，又不能證明有中止、中斷、延長事由的，除對方當事人認可外，將承擔喪失勝訴權(quán)的風險。（三）不符合受理條件仲裁申請應(yīng)當符合法律規(guī)定的受理條件，否則要承擔不予受理或仲裁申請被駁回的風險。（四）相關(guān)申請事項超過法定期限當事人增加、變更申請請求、補充證據(jù)、提出反申請、提出管轄異議、申請回避等應(yīng)當在法定期限內(nèi)提出，否則要承擔請求不被準許的風險。（五）沒有證據(jù)或證據(jù)不足當事人對自己提出的事實主張，如果沒有證據(jù)或證據(jù)不充分，該事實將不能得到仲裁委的確認，有可能導(dǎo)致敗訴的后果。（六）逾期或拒不提供鑒定材料對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在仲裁庭指定的期限內(nèi)無正當理由，逾期不提出鑒定申請、拒不預(yù)交鑒定費用、拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當對該事實承擔舉證不能的法律后果。（七）拒不提供證據(jù)或拒不質(zhì)證有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)卻無正當理由拒不提供的，如果對方當事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，仲裁庭可以推定該主張成立。對于仲裁庭視案情需 要調(diào)取的證據(jù)，當事人拒不發(fā)表質(zhì)證意見，將承擔對其不利的法律后果。（八）證人未出庭作證當事人提供證人證言的，除法律、司法解釋規(guī)定的特殊情況外，證人應(yīng)當親自到庭作證，并接受詢問，否則將承擔證人證言證明力弱或仲裁庭不予采信的風險。（九）拒絕提供送達地址仲裁委以當事人提供的送達地址送達仲裁文書。如果當事人拒絕提供自己的送達地址及聯(lián)系方式，經(jīng)仲裁委告知后仍不提供的，對申請人不予立案；被申請人為勞動者的，以其戶籍登記中的住所或者經(jīng)常居住地為送達地址；被申請人為用人單位的，以其工商登記或者其他依法登記、備案中的住所為送達地址。（十）當事人未實際收到仲裁文書因當事人自己提供的送達地址不準確、送達地址變更未及時告知仲裁委，或者當事人拒不提供自己的送達地址而導(dǎo)致仲裁文書未能被當事人實際接收的，仲裁委將按下列方式處理：郵寄送達的，以郵件回執(zhí)上注明的退回之日視為送達之日；直接送達的，送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。（十一）延長案件審理時間仲裁委處理勞動爭議案件的期限自立案之日起四十五天。但是如果遇到案情復(fù)雜、需要鑒定、仲裁文書送達困難等情況，可能不能在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，需要辦理案件審理中止或延期手續(xù)。（十二）拒收、拒簽仲裁文書當事人拒收、拒簽仲裁文書，不妨礙仲裁文書發(fā)生法律效力，但可能影響當事人起訴權(quán)及其他權(quán)利的行使。（十三）拒不到庭及違反仲裁庭紀律當事人無正當理由拒不到庭的、未經(jīng)仲裁庭允許中途退庭的、嚴重違反仲裁庭紀律并經(jīng)勸告不改的，對申請人按撤訴處理，對被申請人按缺席審理裁決。辦公地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)萬柳橋甲三號院寶隆大廈（中標集團）北端一層。辦公時間：周一至周五 上午9點至12點，下午1點30分至5點30分 聯(lián)系電話：53201265 郵政編碼：100020第五篇：勞動人事爭議仲裁申請書(勞動者申請用)樣本+申請書勞動人事爭議仲裁申請書（勞動者申請用）（樣本）申請人：（姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、地址、身份證號碼、電話、郵編）委托代理人：（姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、地址、電話、郵編）被申請人：（單位名稱、地址、聯(lián)系電話、郵編）法定代表人：（姓名、性別、年齡、職務(wù)）（有多個被申請人或第三人的，自行增列）請求事項：請求裁決被申請人支付申請人被解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金9600元（2400元/月4個月）。請求裁決被申請人為申請人補繳X年X月至X年X月的社會保險?！聦嵑屠碛桑òㄗC據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址等情況）： 本人X年X月進入單位，從事…工作，月工資…元，現(xiàn)因………原因申請仲裁。…………………申請人：（簽名或蓋章）年 月 日附: 件； 件； 件。注意事項: 、毛筆書寫或印制； ；，可用同樣大小紙張續(xù)加中頁； ，應(yīng)按被申請人數(shù)提交。勞動人事爭議仲裁申請書申請人：委托代理人：被申請人：法定代表人：請求事項：事實和理由（包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址等情況）：申請人：（簽名或蓋章）年 月 日附: 件； 件； 件。注意事項: 、毛筆書寫或印制； ；，可用同樣大小紙張續(xù)加中頁； ，應(yīng)按被申請人數(shù)提交。