20xx年行政管理人員培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)
2024-10-25 13:39本頁(yè)面
【正文】 計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。制度建設(shè)按照公司的要求，繼續(xù)完善各項(xiàng)行政管理制度。完善福利項(xiàng)目與激勵(lì)政策。爭(zhēng)取在2012年與人力資源部共同完成并實(shí)施員工滿勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、加班費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、生日禮品等福利措施。修訂公司原有的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、婚喪假規(guī)定，彰顯公司人文關(guān)懷，切實(shí)把“以人為本”從口號(hào)上，轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，以制度的形式進(jìn)行落實(shí)。行政部將定期記錄各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，根據(jù)檢查，對(duì)不適應(yīng)公司發(fā)展的相關(guān)制度予以廢止?；顒?dòng)組織2012年元月舉行春節(jié)晚會(huì)?？偨Y(jié)2011年工作，團(tuán)聚共慶新春，辦出特色與文化；2012年春季組織踏青活動(dòng)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，活躍文化生活； 2011年6月組織公司團(tuán)體省內(nèi)旅游；2012年9月組織羽毛球賽；結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)展，適時(shí)的開展各項(xiàng)活動(dòng)。辦公設(shè)備管理及時(shí)維護(hù)更新公司所有辦公設(shè)備，為公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，提供強(qiáng)有力的后勤保障。車輛管理強(qiáng)化車輛管理，確保公司及領(lǐng)導(dǎo)正常用車，保證行駛安全，精心維護(hù)車輛，節(jié)約油耗；提高車輛使用率，并減少日常車輛安排中產(chǎn)生的各種沖突。三、部門管理完善部門組織職能；提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；提高部門工作質(zhì)量要求。加大公司內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，優(yōu)先培養(yǎng)選用學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思想政治素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)涞哪贻p員工。為年輕員工提供指導(dǎo)，及職業(yè)生涯規(guī)劃，為公司儲(chǔ)備后續(xù)人才。建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善。圓滿完成本部門目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。第五篇：保衛(wèi)人員培訓(xùn)方案保安人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案為了提高保安人員整體素質(zhì)，能夠盡快適應(yīng)本質(zhì)工作需要，針對(duì)保安人員業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)行消防知識(shí)、保安管理制度、治安管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提高保安人員業(yè)務(wù)技能和工作能力，塑造保安隊(duì)伍良好形象。結(jié)合工作實(shí)際，特制定此方案。一、培訓(xùn)目標(biāo)提高全體保安人員綜合素質(zhì)，熟練掌握工作方法和日常業(yè)務(wù)技能。提高全體保安人員工作效率和應(yīng)急處置能力，為高效開展工作打下良好的基礎(chǔ)。提高全體保安人員的法律知識(shí)水平，能夠?qū)W法、懂法、用法。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保保安人員培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，公司專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任，大隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常事務(wù)。三、培訓(xùn)內(nèi)容公司各項(xiàng)法規(guī)；保安員素質(zhì)與行為規(guī)范；消防、保安守則與制度；消防安全知識(shí)；四、培訓(xùn)對(duì)象公司各科室負(fù)責(zé)人及全體安保人員。五、培訓(xùn)形式對(duì)公司各科室負(fù)責(zé)人及全體安保人員分批進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)以理論、實(shí)踐相結(jié)合的形式。六、時(shí)間安排每年上下半年各組織一次，對(duì)公司各科室負(fù)責(zé)人及保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為5天。對(duì)于新錄入的保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗?？己朔绞脚嘤?xùn)結(jié)束后，由公司對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行筆試考核和體能訓(xùn)練匯報(bào)表演，考核合格后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。七、相關(guān)要求在培訓(xùn)過程中，各相關(guān)授課老師要嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行授課培訓(xùn)，不得隨意減少或刪改培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)期間人員出勤方面，由公司保安科負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，確保出勤情況良好，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，有事有病必須請(qǐng)假，防止發(fā)生意外事故。在體能訓(xùn)練方面，要合理安排時(shí)間，不得進(jìn)行超過時(shí)間和強(qiáng)度的訓(xùn)練。
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