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正文內(nèi)容

研究性學(xué)習(xí)方案觀摩-資料下載頁

2024-10-25 10:03本頁面
  

【正文】 相合作交流,訓(xùn)練表達(dá)能力,感受遠(yuǎn)程協(xié)作的魅力,享受研究快樂。在整個方案中,學(xué)生學(xué)習(xí)的開放性、自主性得到了切切實實的體現(xiàn)。該方案中學(xué)生是如何組織的,這種組織方式有什么優(yōu)勢,是否適合研究活動的開展?答:該方案中學(xué)生以4——6人為一小組,合作探究完成任務(wù),完全適合研究活動的開展。因為基于項目的學(xué)習(xí)是一種小組式教學(xué)活動?;顒舆^程中強調(diào)協(xié)作,相關(guān)學(xué)科教師、學(xué)生、有關(guān)部門機(jī)構(gòu)組成一個學(xué)習(xí)共同體,為完成任務(wù)而共同努力,成員之間是一種密切合作的關(guān)系,他們之間通過交流與有效地協(xié)作相互影響、相互促進(jìn),會增強個人競爭力和團(tuán)隊核心競爭力,增強集體榮譽感。該方案中教師是如何評價學(xué)生的表現(xiàn),您認(rèn)為這種評價方式的優(yōu)點是什么?答:在該方案中,教師評價學(xué)生的表現(xiàn)既有研究性學(xué)習(xí)的形成性評價又有總結(jié)性評價,充分體現(xiàn)了學(xué)生主體的原則和關(guān)注學(xué)習(xí)的過程。形成性評價對正確的、好的問題解決思路進(jìn)行肯定,以激發(fā)學(xué)生的積極性;同時對錯誤的做法加以引導(dǎo)和指正,開拓和修正學(xué)生的研究思路??偨Y(jié)性評價能掌握學(xué)習(xí)活動最終效果。這種評價方式是科學(xué)的,值得我們學(xué)習(xí)。如果指導(dǎo)老師對學(xué)生學(xué)習(xí)過程也進(jìn)行評價,這樣會使得評價的結(jié)果更為客觀。第五篇:《春天的校園》研究性學(xué)習(xí)方案觀摩研究性學(xué)習(xí)方案《春天的校園》觀摩?答:我覺得這個方案的選題的優(yōu)點是:⑴這個方案的主題既是課堂內(nèi)教材內(nèi)容的拓展延伸,又是對校外各種自然和社會現(xiàn)象的探究;⑵這個方案的選題是實踐操作類的,是已經(jīng)證明的結(jié)論。⑶注重的是學(xué)生科學(xué)探究能力和小組協(xié)作能力的提高與發(fā)展。事實上,項目主題的選取并沒有一個特定的規(guī)范或是準(zhǔn)則。在基于項目的學(xué)習(xí)中,所注重的是學(xué)生科學(xué)探究能力和小組協(xié)作能力的提高與發(fā)展。項目主題的選定既可以涉足于未知知識領(lǐng)域,也可以是對已有知識進(jìn)行的個性化再認(rèn)識,并非一定是要造福人類,或具有創(chuàng)造性。只要是學(xué)生感興趣的,能夠激發(fā)學(xué)生積極參與到項目任務(wù)協(xié)作解決過程中來的項目主題都是好的選題。2.您認(rèn)為方案中教師是如何定位自己和學(xué)生各自的角色的?您認(rèn)為這種角色劃分是否合理?答:我認(rèn)為方案中老師是把自己和學(xué)生作為一個學(xué)習(xí)共同體,我覺得這種角色劃分很合理。學(xué)習(xí)共同體是由學(xué)習(xí)者和助學(xué)者(教師、技術(shù)人員以及其他輔導(dǎo)者等)所組成的團(tuán)體,在這個團(tuán)體中他們共享學(xué)習(xí)資源,最終完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù),成員之間通過交流與有效地協(xié)作相互影響、相互促進(jìn),最終實現(xiàn)學(xué)習(xí)者個人和團(tuán)體的共同提高。您認(rèn)為方案的學(xué)習(xí)活動流程設(shè)計能否體現(xiàn)學(xué)習(xí)的開放性、自主性?答:我認(rèn)為該方案的學(xué)習(xí)活動流程設(shè)計很好地體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的開放性、自主性。在該項目的學(xué)習(xí)活動中,學(xué)生要通過親自調(diào)研、查閱文獻(xiàn)、收集資料、分析研究、撰寫論文等,將學(xué)到的理論知識和現(xiàn)實生活中的實際問題緊密結(jié)合,得到綜合訓(xùn)練和提高。最后,學(xué)生在課堂上介紹自己的研究情況,互相交流,并訓(xùn)練表達(dá)能力,感受遠(yuǎn)程協(xié)作的魅力,享受研究快樂。所以我認(rèn)為在整個方案中,學(xué)生學(xué)習(xí)的開放性、自主性得到了切切實實的體現(xiàn)。該方案中學(xué)生是如何組織的,這種組織方式有什么優(yōu)勢,是否適合研究活動的開展?答:學(xué)生以4——6人為一小組,合作探究完成任務(wù),因為基于項目的學(xué)習(xí)是一種小組式教學(xué)活動?;顒舆^程中強調(diào)協(xié)作,相關(guān)學(xué)科教師、學(xué)生、有關(guān)部門機(jī)構(gòu)組成一個學(xué)習(xí)共同體,為完成任務(wù)而共同努力,成員之間是一種密切合作的關(guān)系,他們之間通過交流與有效地協(xié)作相互影響、相互促進(jìn),會增強個人競爭力和團(tuán)隊核心競爭力,增強集體榮譽感。這種組織方式完全適合研究活動的開展。,您認(rèn)為這種評價方式的優(yōu)點是什么?答:在該方案中,教師評價學(xué)生的表現(xiàn)既有研究性學(xué)習(xí)的形成性評價又有總結(jié)性評價,充分體現(xiàn)了學(xué)生主體的原則和關(guān)注學(xué)習(xí)的過程。形成性評價對正確的、好的問題解決思路進(jìn)行肯定,以激發(fā)學(xué)生的積極性;同時對錯誤的做法加以引導(dǎo)和指正,開拓和修正學(xué)生的研究思路??偨Y(jié)性評價能掌握學(xué)習(xí)活動最終效果。這種評價方式是科學(xué)的,值得我們學(xué)習(xí)。如果指導(dǎo)老師對學(xué)生學(xué)習(xí)過程也進(jìn)行評價,這樣會使得評價的結(jié)果更為客觀。
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