【導(dǎo)讀】公司現(xiàn)有員工三十余人,其中專業(yè)管理人員及中高級(jí)技術(shù)人員占28%,100%. 以上的部門負(fù)責(zé)人、管理員取得了建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)。營(yíng)、擅管理、精業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)、高素質(zhì)的物業(yè)管理隊(duì)伍?;?、規(guī)范化、現(xiàn)代化的物業(yè)管理新型公司,在社區(qū)文化建設(shè)工作中推陳出新,勇于探索,逐步向綜合性物業(yè)管理方向發(fā)展。常服務(wù)等具有一整套規(guī)范的管理文件。理專才不斷構(gòu)思和推行創(chuàng)新的策略性方案為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)。公司規(guī)模的目標(biāo)邁進(jìn)。公司倡導(dǎo)“人本管理,創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,恪守“質(zhì)量第一,規(guī)范管理,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意”的質(zhì)量方針,崇尚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,的企業(yè)文化,走專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化、經(jīng)營(yíng)型的物管發(fā)展之路。作人員的行為準(zhǔn)則。轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大質(zhì)量責(zé)任事故;員工培訓(xùn)合格及持證上崗率≥100%;報(bào)修及投訴處理及時(shí)率95%;針和質(zhì)量目標(biāo),并以實(shí)際行動(dòng)貫徹執(zhí)行。關(guān)注居住、工作品質(zhì),營(yíng)造安全、和諧的生活環(huán)境。