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沙盤模擬實驗報告之營銷總監(jiān)篇-資料下載頁

2024-10-25 01:31本頁面
  

【正文】 目標地投入廣告費,不會盲目地亂投入,浪費資金。我們還要了解其他對手企業(yè)的產(chǎn)能和經(jīng)營情況,適當?shù)鼗乇芨偁幖ち业漠a(chǎn)品市場,減少惡意競爭。投放廣告費時要巧妙地將產(chǎn)品效應和品牌效應結(jié)合投放,使綜合效應得出最優(yōu)結(jié)果。第三,我們要理性地獲取訂單。每年只有一次獲取訂單的機會。這關系到接下來這一年企業(yè)的運營狀況。我每次拿訂單都非常緊張,生怕拿到的訂單不好,影響到企業(yè)整一年的經(jīng)驗和打亂發(fā)展計劃。在選取訂單的時候,要認真仔細的看清楚每張訂單的數(shù)量、13沈陽理工大學課程實踐論文價格、賬期和其他附帶條件。根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)能和資金鏈流動狀況,合理選取。以零庫存為目標,把企業(yè)當年產(chǎn)出的產(chǎn)品都賣出去。拿訂單不能貪心光追求數(shù)量,如果訂單數(shù)量超出企業(yè)產(chǎn)能,要付高額的毀約金。獲取訂單時還有注意訂單的賬期。訂單的賬期過長導致不能及時收回資金,容易造成企業(yè)資金鏈斷裂。賬期短和賬期長的訂單相結(jié)合保證資金鏈不斷裂。除了第一年由于廣告投放的失誤,拿的訂單太少,其他年份的訂單拿得都還是理想的。最后,訂單的交貨順序要合理安排。這一點我覺得我們還是做得比較好的。要做到這一點的前提是需要上產(chǎn)主管提供每個季度的產(chǎn)能表,依據(jù)每個季度的產(chǎn)能表以及訂單的賬期,合理安排每張訂單的交貨時間,提高企業(yè)資金流動順暢?;蛘吒鶕?jù)企業(yè)需要將資金集中到某一時期一次過收回,例如企業(yè)計劃在第三季度需要大量資金投產(chǎn)生產(chǎn)線,那么在當年獲取訂單后根據(jù)每季度產(chǎn)能適當調(diào)整訂單交換順序,使到第三季度時貨款賬期結(jié)束,及時回收賬款。我們在安排交貨順序時都是賬期長的先交貨,這樣就能在下年中快速地得到現(xiàn)金,避免了資金不足要貼現(xiàn)造成的損失。沈陽理工大學課程實踐論文參考文獻[1] 程控、Ⅱ/,2002年 [2] 周玉清、劉伯瑩、2002年 [3] ,2007年 [4] 中國知網(wǎng).《科技信息》.2009年第三期 第四篇:沙盤實驗報告——營銷總監(jiān)部分A組沙盤實驗報告營銷總監(jiān):張晶晶2009110304309個人職務:與運營總監(jiān)商討分析企業(yè)生產(chǎn)能力,確定近期產(chǎn)能情況;搜集查詢分析市場信息,預測市場需求;分析市場,確定廣告投入的方案;獲取訂單,確保銷路暢通;積極和其他企業(yè)溝通,及時洞察市場和同行先機,降低庫存;兩天的沙盤模擬實驗課已經(jīng)結(jié)束,我受益匪淺,教訓和心得時記在心。最后一天的中午,評分結(jié)果是我們A組位居六個小組的第四名。名次不太理想,失望之余,認真回顧這一次令人緊張又充實的經(jīng)歷,感觸頗多。從實驗開始,每個小組的起點一樣,都是做制造業(yè),搶占產(chǎn)品的本地市場,資金都比較少,有四千萬的長期貸款。在第一年投廣告占先機上,我們組比較保守,廣告投資額度中等,搶到的的訂單太小,銷售額上不去,沒有加快研發(fā)新的產(chǎn)品,沒有拓展額外市場。而在生產(chǎn)上,最開始因為前期的貸款壓力,不想負債累累經(jīng)營,在第一年沒有借很多大貸款,沒有采取激進的生產(chǎn)策略擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高設備的產(chǎn)能。因為前期的決策失誤,導致我們與其他企業(yè)相比,發(fā)展速度慢一倍,產(chǎn)能中等,產(chǎn)量低,而在第二,除去產(chǎn)品P1的本地市場老大,我們要與其他四個企業(yè)搶訂單,在廣告費的投入上,我們要花費更多的資金。在第二次的搶單中,銷售額雖然有所改善,但還是杯水車薪,銷售量低,生產(chǎn)線上產(chǎn)品不斷生產(chǎn),導致大量產(chǎn)品P1庫存積壓,變現(xiàn)難,資金更加匱乏。有了前兩年的教訓,我們在第三年花費了近兩千萬的廣告費來爭訂單,但是因為沒有預估好市場發(fā)展趨勢及同行業(yè)競爭對手的現(xiàn)況,致使廣告費濫用,入不敷出,但是卻解決了一部分的庫存積壓,同時產(chǎn)能的提高,我們所要支付的維修費用極其昂貴,這筆巨大的財務支出,也讓財務總監(jiān)和財務助理犯了難,最后只能靠借長貸和短貸來維持企業(yè)運營。第四年,我們在廣告投放量上相對比較保守,沒有浪費資金,根據(jù)現(xiàn)在的產(chǎn)能謹慎的選了五個訂單,并且全部按時交貨,獲得了一大筆不錯的收益,在三年的虧損后,迎來了第四年的盈利。經(jīng)歷了這次模擬實驗,作為營銷總監(jiān),我有很多不足之處。我們要按科學流程辦事,在進行生產(chǎn)期間,營銷總監(jiān)做的是仔細研究下一年各產(chǎn)品在各市場的銷量和售價的預測,要在下一年取得更大的進步和發(fā)展,就必須取得可觀的訂單以及合理的售價。在這方面,各市場的廣告投放量顯得尤為重要,考驗我怎樣在最低花費的基礎上獲取理想訂單。還要用積極心態(tài)合作,營銷總監(jiān)所要做的很重要的一點就是溝通協(xié)調(diào)好內(nèi)部人員的工作,與CEO商討制定短期和長期規(guī)劃,和各部門召開會議研討生產(chǎn)開發(fā)新產(chǎn)品策略以打開新的市場。就我們小組合作而言,我感覺很愉快。每個人都是CEO。我們是一個小團隊,每個人都做好了和其他各部門的溝通合作。就一個企業(yè)來說,管理者的策略更趨向于自由化,人性化。每個人都做好了自己的分內(nèi)事,CEO管理下屬做好本職工作,并輔助財務核清賬目;財務總監(jiān)和財務助理結(jié)算賬目,管理財務收入和支出;采購總監(jiān)和運營總監(jiān)相輔相成,保證貨源充足。每個人都盡力做事并做得很好。沙盤實驗是這學期期末課程中十分有趣并且有意義的事情。不僅讓我們更多的學習了財務方面的知識,也讓我們感受了一個企業(yè)的營運過程。從團隊精神到個人能力,我們每個人都有所感悟。一個優(yōu)秀的管理者,是集堅強、熱情、智慧、藝術、膽識等于一身,在以后的學習和生活中,我們要盡力做一個智者,向著理想,大踏步前進!第五篇:ERP沙盤模擬之營銷總監(jiān)個人總結(jié)ERP沙盤模擬之營銷總監(jiān)個人總結(jié)經(jīng)營業(yè)績:在本次的沙盤模擬中,我們公司的經(jīng)營戰(zhàn)略是主攻Crystal市場,實現(xiàn)的銷售收入如圖1所示,可以看出,我們的Crystal市場是逐步擴大的,特別是前3年的市場,增長速度很快,圖一:銷售收入示意圖但之后的的市場逐漸趨于飽和,銷售收入增長很慢。而Ruby的市場是被其他的公司所掌控的,我們所占有的市場份額很少,銷售收入是很不穩(wěn)定的,Bery作為生產(chǎn)Crystal的原材料,產(chǎn)成品的數(shù)量很少,銷售收入一直都不是很高,沒有占據(jù)市場。銷售戰(zhàn)略分析:我們的銷售戰(zhàn)略是占據(jù)Crystal市場,同時兼顧Ruby和Bery市場,不進入Sapphire市場,因為經(jīng)過市場分析,我們發(fā)現(xiàn)Crystal的利潤是最高的,特別是2,3,4年的單位利潤特別高,Ruby的利潤在以后年份是比較高的,在某些市場甚至超過Crystal,而我們的生產(chǎn)戰(zhàn)略沒有適時改變,使得Crystal的產(chǎn)成品的數(shù)量遠遠大于Ruby的數(shù)量,所以后期的銷售還是以Crystal為主,我們可以發(fā)現(xiàn),在后期的利潤率增長速度是遞減的。對于市場的開發(fā),我們開發(fā)了區(qū)域、國內(nèi)、國際市場,因為從Crystal的利潤來看,本地、區(qū)域、國內(nèi)的利潤率是比較高的,而開發(fā)國際市場是為了Ruby和Bery的銷售,特別是Bery的利潤在國際市場是不斷上升的。需改進之處:本次的沙盤模擬,我們公司的經(jīng)營戰(zhàn)略還是比較穩(wěn)健的,適當?shù)膹V告投入拿到了適量的訂單,為公司爭取到了很多流動資金,但是我們公司的產(chǎn)品市場戰(zhàn)略方針還是有很多不足之處。我們在產(chǎn)品定位的時候,之所以會選擇Crystal,是因為Crystal的利潤比較高,但是我們忽略了一個很重要的因素,那就是Crystal是以Bery為原材料的,在計算Crystal的成本時,我們是以生產(chǎn)Bery的成本計入的,忽略了其所能帶來的收益,所以即使我們的產(chǎn)能開的很大,但是因為Crystal要1:1地消耗掉Bery,可以說我們的三條生產(chǎn)線是低附加值的,而且還必須支付機器設備的維護費,折舊等費用,比較合理的計算Crystal的方法是以Bery的市場價格和機器設備的消耗來計價的。從以后年份的利潤增長率我們可以看到,因為我們產(chǎn)品利潤的估值失誤,后期的利潤增長是遠遠落后于其他公司的,后期的產(chǎn)品Bery的市場價格是不斷上升的,由此Crystal的利潤空間是不斷被擠壓的,有些市場是遠遠低于Bery和Ruby的利潤率,由于自己沒能分析到這個潛在的利潤和成本,使得生產(chǎn)部門的生產(chǎn)戰(zhàn)略仍然是主要生產(chǎn)Crystal,從而整個公司在后期的權益增長遠遠落后于其他公司。
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