【正文】 參與公司的決策，所以我覺得我們是一個成功的企業(yè)；相反，有的小組一盤散沙，那等待他們的只有破產。收集信息的能力與選擇能力。經營者由于信息質量不同所作的決策有極大的差別，高質量的信息產生好的決策。在我們做實驗的過程中，經常有其他組的同學打著過路的名義行偷窺之事（當然我們組也這樣做過），其實這就是在收集競爭對手的信息，以便于我們做決策。而收集信息的能力與我們的選擇能力是息息相關的，試想我們對一切都了如指掌，那么做選擇就不再是難題。研究開發(fā)能力。在21世紀，企業(yè)生存與發(fā)展關鍵是研究開發(fā)能力。研究開發(fā)的方向決定企業(yè)的命運，任何企業(yè)能用于研究開發(fā)的資源都是有限的，因此要求企業(yè)選擇研究開發(fā)項目，明確研發(fā)方向。譬如我們公司在選擇要開發(fā)的產品時，我們要考慮產品生產后市場規(guī)模的大小、市場占有率、價格成本利潤水平、對其它部門波及效果、投資回收期、該項目是否符合企業(yè)的發(fā)展方向、其它公司是否著手搞這個項目等。在這次實驗中，大部分公司都沒有研發(fā)P4產品，只有一個組研發(fā)出來了，那么P4產品他們就一枝獨秀了。西華大學實驗報告第D 組營銷能力。經營卓越的企業(yè)，都十分重視市場營銷并取得極佳的業(yè)績。營銷管理滲透于企業(yè)供產銷全過程，而不是局限于產品銷售環(huán)節(jié)。營銷部門是企業(yè)重要的職能部門，營銷戰(zhàn)略是企業(yè)重要戰(zhàn)略。在ERP實驗中，營銷策略不能與產能相匹配，那么公司是肯定不能取得成功的。應變能力。當今時代，政治、經濟、法律、需求、競爭等環(huán)境因素急劇變化，企業(yè)進入了不確定時代。企業(yè)經營環(huán)境變化客觀要求企業(yè)密切關注形勢的變化，做到見微知著，未雨綢繆，及時做好應對之策，提高應變能力。譬如我們公司在資金不足的情況下為了保證產能，我們就拍賣了一個P3產品獲得了40W來支付加工費；在原材料不足額情況下緊急采購原料用于生產以避免違約.....。4．本次模擬實驗，您有什么感受和想法能帶到明天的工作中？通過這次實訓，我了解了要想經營好一個企業(yè)是非常困難的，單是在模擬的情況下我們就已經舉步維艱了，何況真正的市場環(huán)境要比這復雜得多。通過分析市場，制定戰(zhàn)略，營銷策劃，組織生產，財務管理等一系列的活動，我充分的把我在書本上所學到的知識與實踐相結合。如果以后有機會創(chuàng)業(yè)的話，我想這次模擬實驗會是一個很好的經驗。真正創(chuàng)業(yè)的時候，就需要彌補自己在這次實驗中的不足、改掉一些不好的習慣，并且總結一下自己做得好的決策和做得差強人意的決策。雖然這是運營模擬，但我覺得它對我以后的工作、生活都是有指導作用的：凡事都要提前做一個規(guī)劃，不打無準備之仗，等到真正實施的時候就不會那么慌亂，就能最大程度的避免錯誤的發(fā)生；凡事都要細心，細節(jié)決定成敗，這次我是深刻的體會到了，因為現在的一個小的舉措都會對將來產生巨大的影響，試想我們因為我們忽略了某個小細節(jié)而毀了整個全局，這肯定是讓人痛心疾首的；凡事都要考慮周全，做決定時要考慮到各方面的因素，切忌顧此失彼。顧全大局才能給我們帶來最理想的結果。ERP是一個團隊合作的實驗，這讓我明白一個人是完成不了所有事情的，要每個人分工合理但也要合作愉快，在相互的探討分析中得出好的結論。包括在現實生活中也是如此，在之前的找工作中，我發(fā)現很多公司都注重員工的團隊意識，這也是我們大學生必須具備的素質。如何在一個團隊中找準自己的位置、貢獻自己的力量并發(fā)揮自己的作用，我想在這次實訓中我還是有了一個大概的意識。團結就是力量，只有團隊中每一個人都各司其職、各得其所，我們才能達到理想的彼岸！第四篇：erp沙盤模擬實驗報告學院實驗報告實驗名稱：金蝶企業(yè)經營實戰(zhàn)模擬學生姓名：班級：學號：指導教師：實驗日期：2010年12月20日一、實驗名稱金蝶企業(yè)經營實戰(zhàn)模擬二、實驗目的（1）掌握如何通過沙盤展示企業(yè)的各種資源，按照既定流程開展經營活動；（2）通過沙盤展示并模擬企業(yè)經營過程，體會戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產管理、財務管理、人力資源管理、信息化管理等管理理論在經營企業(yè)中的綜合應用技巧；（3）通過學習并模擬企業(yè)經營，有意識地培養(yǎng)學生的學習能力、溝通能力和團隊合作能力。三、實驗內容在一定市場環(huán)境下，以小組為單位設計企業(yè)經營的基本理念、基本思路和基本方法，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略，通過沙盤模擬企業(yè)運營的主要業(yè)務及其業(yè)務流程。四、實驗環(huán)境金蝶沙盤模擬操作臺五、實驗過程和結果(1組)沙盤模擬是從創(chuàng)建企業(yè)開始，雖然已經從初始年基本情況中獲得了企業(yè)運營的基本信息，但還需要把這些枯燥的數字活生生地再現到沙盤盤面上，由此為下一步的企業(yè)運營做好鋪墊。通過初始狀態(tài)設定，可以使學員深刻地感覺到財務數據與企業(yè)業(yè)務的直接相關性，理解到財務數據是對企業(yè)運營情況的一種總結提煉，為今后“透過財務看經營”做好觀念上的準備。企業(yè)在一個開放的市場環(huán)境中生存，企業(yè)之間的競爭需要遵循一定的規(guī)則。綜合考慮 市場競爭及企業(yè)運營所涉及的方方面面，簡化為以下七個方面的約定：（1）市場劃分與市場準入；（2）銷售會議與訂單爭?。唬?）廠房購買、出售與租賃；（4）生產線購買、轉產與維修、出售；（5）產品生產；（6）產品研發(fā)與ISO 認證；（7）融資貸款與貼現。因為管理與決策的失誤，次實習的失敗。從第一年到第七年我們的所有者權益先升后降，從第一年的八十多到第七年的四十多。銷售收入一直比較低，凈利潤一直為負，最多達到你負二十多。六、總結我在一周的實習中擔任了生產總監(jiān)的工作。通過這兩天在沙盤上的模擬操作，我對企業(yè)的經營、整體運作以及財務管理等方面有了新的認識。首先，一個企業(yè)能夠正常的運轉是要以一個協作的團隊為基礎的，每個人都應當明確自己的職責，做到各司其職，互相配合。其次，作為生產總監(jiān)要認真觀察生產線及其一切相關的事情，發(fā)現問題、提出問題、想出方法解決問題，并團結團隊成員。作為主管生產方面的人員，應當在經營初期做好財務準備，核對生產線的實際情況，了解企業(yè)目前的財務狀況，做好生產分析幫助CEO明確企業(yè)決策的可實施性。同時還應當把好原材料與現金的關，什么時候需要資金什么時候不需要，避免現金流入或流出不對而導致賬實不符的重大失誤。再次，應當配合市場部的調查，正確的選擇要生產的產品。其實在這幾天的實習中，我們不是很成功，甚至可以說是失敗的，但我從中得到了很多經驗。在投放廣告、選單部分，要注意綜合當年產量、市場預測供求關系、本流動資金狀況、投資預測、其他組信息等因素，做出最后的報價表。如經營的第2年，各項工程、產品生產、各種投資共同進行，需要很多錢，此時就必要采用低價多單策略，盡快將占用的資金收回。若當年產量不高，可適當調高價格拿高利潤訂單。在投資方面，要權衡投資和回報期做投資決策。Saphire產品研發(fā)周期長，在為期七年的經營中一定要盡早開發(fā)，在開發(fā)時要分析市場走勢分期分別開發(fā)。區(qū)域、國內市場開發(fā)和ISO認證的投資金額并不大，投資期也不長，所以一但有此方面的高利潤訂單就要選擇，利潤將會很大。因此市場投入和ISO認證的投資在第一年開始就要全面投資。關于生產線建設，由于市場一直處于供不應求的狀態(tài)，多條全自動生產線全負荷生產是提高總體利潤的最有效辦法。而我們并沒有做到這一點。對于類似于Bery產品在市場走勢的特殊性，也要有一定的預測和準備。暫時留一條半自動的Bery產線也是不錯的選擇。在這次的實習中，我們并不是那么努力、團結、積極，而這直接導致決策方面的失敗和操作方面的混亂。我們采用了多條柔線型生產線、少數全自動型生產線和區(qū)域、國內市場開發(fā)還有一個個ISO認證投資的模式。此時想要更突出就必須有更大膽的作為。如賣掉廠房，貸高額貸款。而我們組仍然持續(xù)了上一周的模式。由于我們的保守，我們耽誤了利潤飛躍的時機，在最后一年都沒追上其他組的凈利潤。實際上，貼現利息看似是不必要的、額外的支出，但有付出必定有回報。合理貼現的支出可以為企業(yè)搶占先機。在這次的實習中最大的遺憾就是財務工作做的不細致。賬期、現金、開銷雖然經過計算，卻不夠精確，所以還是有原材料不夠用的現象出現。而且在交貨收錢和買原材料的過程中算錯成本，導致最后結賬時少了幾個現金，資產負債表不能平衡。當時我們并沒有發(fā)現，因為覺得麻煩所以直接用外的現金以平衡資產負債表。后面直接就惡性循環(huán)，造就了這次的失敗。這次實驗課是我在大學階段上的最有意義的課程之一。不管是企業(yè)經營的原理應用方面，還是作為實習的娛樂性，甚至在哲學層次人生觀的塑造上，這次的課都將令我終生難忘。雖然失敗卻讓我受益匪淺，在各方面都給予我新的啟迪。衷心希望以后還能有幸獲得這樣的機會，同時感謝高老師的耐心與專業(yè)指導。第五篇：ERP沙盤模擬實驗報告《ERP沙盤模擬實驗》班級姓名學號實驗時間：2012年3月9日—2012年3月10日實習組員：總裁（CEO）財務總監(jiān)財務助理營銷總監(jiān)營銷助理情報人員等實驗設備：ERP沙盤模擬實驗設備工具和ERP沙盤模擬對抗學員手冊實驗目的：在實習和學習ERP系統及在企業(yè)運營中的重要性，了解企業(yè)在運營過程中的具體模擬操作，讓學生在學校了解具體的操作與運作。真正的感受企業(yè)競爭中的商業(yè)對抗，在風險和責任并存的情況下體會企業(yè)的商道，而簡單的通過ERP沙盤模擬實驗來解決！實驗過程：，我們E組分工好各自的工作，以鄒棋為總裁，王雯負責商業(yè)情報的搜集和張寒星為財務總監(jiān)李宇飛為營銷總監(jiān)，譚肖龍為營銷助理和我主要負責計算機端口的投資和做賬。，由李宇飛和鄒棋、譚肖龍負責策劃我們開始向銀行貸款和進行公司的融資以及廣告投資然后進行產品的投資和生產線的更換，這樣我們就進行了第一年的公司的運營。，10日上午開始我們開始第二年的投資和運作，直到下午我們結束了前5年的實驗結果要求，結果是我們D組最后由于各方面的因素而失敗。實驗總結：。我們最后的失敗得出的經驗和教訓是作為企業(yè)的總裁的每個決策都深深的影響著企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的盈虧，任何一個決策都能影響到企業(yè)的下一步的發(fā)展。因此我們要認真的決策，深思熟慮考慮各方面的因素。分析企業(yè)=自己的強勢和不足以及市場經濟的變化無常，在機會與挑戰(zhàn)面前應該做怎樣的選擇。雖然是一個簡單的模擬同時也能把自己組的成員和自己的商業(yè)和策劃能力體現出來，以萬變應不變。同時也要看到沙盤實驗的重要性。，做好自己的本職工作同時加強各個方面的協作。提心協力同舟共濟。為了實驗和良好的心態(tài)去做。把實驗當做真正的商場戰(zhàn)爭。提高警惕。，不能忽視游戲規(guī)則。如果忽視游戲規(guī)則則游戲無法正常的運營，我們也面臨的是失敗的邊緣，所以要了解和熟知游戲規(guī)則。，把握有利機會。我們每個人要把各自的本職工作做好之外我們也要加強各個人之間的團隊協作精神。認真的把握游戲的機會和充分的利用有效機會把游戲完成。