城管執(zhí)法隊員百分制考核細則-資料下載頁
2024-10-24 21:21本頁面
【正文】 管理執(zhí)法局城管執(zhí)法中隊百分制檢查考核辦法（試行）為進一步加強城管隊伍管理，全面提高**區(qū)城市管理行政執(zhí)法水平，充分調(diào)動各城管中隊的工作積極性和創(chuàng)造性，形成有效競爭激勵機制，并完善和加強對城管中隊城市管理工作的考核，結(jié)合我區(qū)工作實際，特制定本考核辦法。一、考核機構(gòu)城管局組成考核組，局長任考核組組長，各分管領(lǐng)導任考核組副組長，局辦、***、負責人為考核組成員?？己私M負責對各城管中隊百分制考核工作的領(lǐng)導、組織和指導、監(jiān)督。二、考核內(nèi)容隊伍管理；工作落實；規(guī)范執(zhí)法；執(zhí)法裝備。三、考核辦法（一）考評小組考核組下設考評小組，由***牽頭負責檢查考核工作，局辦、***、***負責協(xié)助***對各城管執(zhí)法中隊進行考核，并根據(jù)職責分工對中隊進行考核打分，考核分數(shù)應在每月**日前交***匯總。（二）考評辦法堅持全天候、節(jié)假日不間斷的檢查方式，依照本方案對各城管執(zhí)法中隊進行暗檢考評。四、考核標準依據(jù)《***城市管理考評標準》，以及區(qū)城市管理執(zhí)法局***、《城管隊員請銷假暫行規(guī)定》等相關(guān)文件內(nèi)容執(zhí)行。（一）隊伍管理（20分）違反《***城市管理考評標準》第四項第二條考評內(nèi)容和1區(qū)城市管理執(zhí)法局《城管人員獎懲辦法》中有關(guān)考勤、隊容風紀、車輛管理等隊伍管理內(nèi)容的一次扣2分；違反《城管隊員著裝管理規(guī)定》的一次扣2分，并按區(qū)局《城管隊員獎懲辦法》進行處理。違反城管隊員“八條禁令”的一次扣5分；情節(jié)嚴重、被群眾舉報或被媒體曝光，造成不良后果的一次扣10分，并按區(qū)局《城管隊員獎懲辦法》進行處理。違反區(qū)局《城管隊員請銷假暫行規(guī)定》，請銷假管理不規(guī)范的一次扣2分，并按區(qū)局《城管隊員獎懲辦法》進行處理。各城管執(zhí)法中隊各項制度建設不健全、未上墻，檔案管理不規(guī)范，無學習培訓計劃、會議記錄和辦公室內(nèi)務不達標等每次扣2分?？己藛挝唬?**、***（二）工作落實（40分）市容管理。以《***城市管理考評標準》第一項第一、二、九條考評內(nèi)容為標準，主次干道、?？己藛挝唬?**、***車輛停放秩序管理。以《***城市管理考評標準》第六項考評內(nèi)容為標準。考核單位：***渣土管理。各城管執(zhí)法中隊為轄區(qū)內(nèi)渣土管理第一責任人，建筑工地管理不規(guī)范、出現(xiàn)帶泥上路、飛揚撒漏情況每處每次扣2分，道路污染處理不及時的一次扣2分，造成不良后果的一次扣5分?？己藛挝唬?**違法建設防控。以《***城市管理考評標準》第五項考評內(nèi)容為標準，各中隊管轄范圍內(nèi)新增違法建設未及時發(fā)現(xiàn)、上報的一處扣2分；未及時拆除的一處扣2分；被市城管局督辦，造成不良后果的，一經(jīng)查實一次扣5分，并按區(qū)局《城管隊員獎懲辦法》進行處理?？己藛挝唬?*、***其他工作。凡在區(qū)局組織的專項工作中，不服從指揮和人員調(diào)度的每次扣210分；在參與中不服從管理的每人每次扣2分；不能完成臨時交辦任務的每次扣5分；造成負面影響的每次扣10分?？己藛挝唬簠^(qū)局考核組（三）規(guī)范執(zhí)法（20分）依法履職。違反《***城市管理考評標準》第四項第一條考評內(nèi)容的每次扣1分；造成不良后果的一次扣5分，按區(qū)局《城管隊員獎懲辦法》進行處理。考核單位：***文明執(zhí)法。違反《***城市管理考評標準》第四項第三條考評內(nèi)容的一次扣2分；被群眾舉報或媒體曝光，造成不良后果的一次扣5分，并按區(qū)局《城管隊員獎懲辦法》進行處理?？己藛挝唬?**規(guī)范執(zhí)法流程。違反“六先一后”(敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法行為的事實在先、講清處罰種類和依據(jù)在先、說服教育在先、處罰決定在后)現(xiàn)場執(zhí)法流程，“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一執(zhí)法文書、統(tǒng)一處理票據(jù)、統(tǒng)一處罰標準、統(tǒng)一處理平臺)和“六規(guī)范”(規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范調(diào)查取證、規(guī)范文書填寫、規(guī)范信息錄入、規(guī)范處理程序、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督)靜態(tài)交通管理行為準則的一次扣5分?？己藛挝唬?**、***督辦回復。領(lǐng)導交辦和110督辦事項處置等要按規(guī)定及時處置、回復，未處置的一次扣2分，不能按時回復、回復不完整的每次扣1分，弄虛作假回復的每次扣2分，城管熱線處理系統(tǒng)中出現(xiàn)未辦結(jié)案件的每次扣2分，兩次以上視其情節(jié)輕重給予相應處分?？己藛挝唬?**、***（四）執(zhí)法裝備（20分）車輛、取證器材管理。違反區(qū)局《關(guān)于進一步加強城管執(zhí)法車輛管理的規(guī)定》、《執(zhí)法裝備使用管理規(guī)定》中內(nèi)容的一次扣5分，造成損壞的，由中隊長和責任人共同負責賠償；情節(jié)嚴重造成不良后果的取消該項得分，并按區(qū)局《城管隊員獎懲辦法》進行處理。考核單位：***對講機管理。違反區(qū)局《對講機使用管理規(guī)定》中內(nèi)容的一次扣2分。考核單位：***制服管理。城管隊員辭職時各城管執(zhí)法中隊應將肩章、號牌以及制式服裝等收回，并將制式春秋裝、冬裝應洗凈上交計財裝備科，未及時收回、上交及造成裝備丟失的每件扣2分，并賠償損失；未收回制式服裝，造成不良影響的每次扣5分?？己藛挝唬?**其他執(zhí)法裝備管理。城管局為各中隊配發(fā)的其他執(zhí)法裝備，違反使用管理規(guī)定的每次扣5分，造成損壞的，由中隊長和責任人共同負責賠償；情節(jié)嚴重造成不良后果的取消該項得分，并按區(qū)局《城管隊員獎懲辦法》進行處理?？己藛挝唬?**、***四、考核結(jié)果運用百分制檢查考核分數(shù)與各城管中隊績效獎金直接掛鉤，考評基準分100分?？荚u得分80分以上（含80分）為優(yōu)秀，7970分（含70分）為良好，6960分（含60分）為合格，60分以下為不合格。****，一年內(nèi)不合格3次或連續(xù)兩月不合格的，追究中隊長責任。五、本辦法自2013年4月起試行。附件：**區(qū)城市管理執(zhí)法局***使用辦法（試行）附表：城管執(zhí)法中隊百分制檢查考核評分表城管執(zhí)法中隊績效工資撥付表二〇一**年**月一日附表2城管執(zhí)法中隊績效工資撥付表
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