小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-10-21 09:46本頁(yè)面
【正文】 習(xí)成績(jī)和基本表現(xiàn)。學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選由班主任召集各班學(xué)生干部逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議； “優(yōu)秀學(xué)生干部”（包括院、班兩級(jí)學(xué)生干部）、“先進(jìn)班級(jí)”、“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”“文明寢室”等由院政治輔導(dǎo)員、班主任、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組成評(píng)議組根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的具體要求進(jìn)行評(píng)議。八、德育加、扣分：原則上按10年《學(xué)生手冊(cè)》中《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法》所述規(guī)定辦。另根據(jù)我院具體情況，對(duì)院內(nèi)評(píng)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)有如下調(diào)整；加分：①參加省級(jí)及以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，一等?jiǎng)或第1名加4分，二等獎(jiǎng)或第23名加3分，三等獎(jiǎng)或第46名加2分，優(yōu)勝獎(jiǎng)或第7名及以后名次加1分。②社會(huì)工作活動(dòng)：院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員以上學(xué)干，；部長(zhǎng)，班長(zhǎng)，；。不認(rèn)真履行職責(zé)者，不加分。多項(xiàng)任職就高不就低，不疊加分。③體育比賽，文藝演出取得突出成績(jī)、名次者。④學(xué)習(xí)競(jìng)賽，過(guò)級(jí)考試優(yōu)秀者。⑤被評(píng)為理學(xué)院學(xué)年優(yōu)秀寢室的，該寢室成員各加2分。⑥學(xué)生干部工作和學(xué)生集體活動(dòng)公認(rèn)突出者加12分。⑦其他優(yōu)秀，先進(jìn)事跡，由院學(xué)工組核實(shí)加13分?？鄯郑孩偈芗o(jì)律處分者，按學(xué)校規(guī)定扣分。②課程不及格者（指補(bǔ)考前）：2分/門(mén)，以下每多一門(mén)加扣一分。③被評(píng)為理學(xué)院學(xué)年最差寢室的，該寢室成員各扣2分。九、學(xué)內(nèi)有下列情況者不能評(píng)優(yōu)評(píng)先：1． 有明顯不尊師重教行為者；2． 因違反法律被司法機(jī)關(guān)拘審者；3． 因違犯校紀(jì)校規(guī)，受到警告以上（含警告）紀(jì)律處分者；4． 在綜合測(cè)評(píng)和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先中存在弄虛作假等嚴(yán)重不誠(chéng)信行為者；5． 學(xué)業(yè)單科成績(jī)存在不及格者；6． 違反學(xué)校相關(guān)收費(fèi)制度，無(wú)故拖欠費(fèi)用者；7． 有其它錯(cuò)誤行為并造成嚴(yán)重影響，經(jīng)學(xué)校討論不予評(píng)獎(jiǎng)?wù)撸?． 1011累計(jì)兩次以上被評(píng)為最差寢室者，整個(gè)寢室成員不得參與此次評(píng)選；9． 缺課嚴(yán)重者,累計(jì)通報(bào)批評(píng)達(dá)兩次以上者。；，在寢室文明建設(shè)中不履行其職責(zé)者或?qū)W業(yè)成績(jī)等方面原因，院系認(rèn)為不能評(píng)優(yōu)者。十、注意事項(xiàng)：測(cè)評(píng)小組成員互評(píng)時(shí)不得打本人分，被發(fā)現(xiàn)者取消本人評(píng)優(yōu)資格，其打評(píng)的分作廢。要注意等級(jí)比例，根據(jù)表現(xiàn)差異評(píng)出德育分差別來(lái)。可以記分到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。以上實(shí)施意見(jiàn)，如有未涉及之處，由院學(xué)工組負(fù)責(zé)補(bǔ)充調(diào)整。本實(shí)施意見(jiàn)解釋權(quán)歸理學(xué)院學(xué)工組。第五篇：朱砂三中評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施方案朱砂三中年終評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施方案 為營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍，創(chuàng)設(shè)一個(gè)互比互助、共同進(jìn)步的良好人際環(huán)境，也為使評(píng)優(yōu)評(píng)先工作真正起到既鼓勵(lì)先進(jìn)又鞭策后進(jìn)的作用。進(jìn)一步完善本校教師評(píng)優(yōu)評(píng)先管理，充分調(diào)動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性，公正、公平做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，特制定本實(shí)施方案如下： 按學(xué)年100分制積分。例會(huì)每缺席一次扣一分。簽到每天按早輔導(dǎo)、上午、下午、晚上四次。無(wú)故缺課者，每節(jié)次扣1分。作業(yè)、教案檢查，缺少或無(wú)故不交者扣13分?？h調(diào)研考試獲1—10名者獎(jiǎng)勵(lì)20—10分；鎮(zhèn)調(diào)研考試，1—3名者分別獎(jiǎng)勵(lì)6分；中招考試單科1—10名者獎(jiǎng)勵(lì)20—10分。論文及證件：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10分，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8分，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6分，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4分，鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2分。在教育網(wǎng)上傳博客，每篇加1分。朱砂三中2014410
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