【總結(jié)】雙桂小學(xué)教職工作風(fēng)整頓活動實施方案為了進一步加強我校教職工工作作風(fēng)建設(shè),鍛造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的教師隊伍,樹立教師隊伍的良好的社會形象,根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于加強干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的通知》(嘉委辦[2021]62號)及嘉陵區(qū)教育局《關(guān)于開展教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動的通知》(南嘉教[2021]23號)文件精神,結(jié)合我校實際,制定以下活動
2025-05-11 06:53
【總結(jié)】教職工考勤與獎罰實施方案 1、教職工當(dāng)月無病事假,學(xué)校發(fā)給出勤獎120元。 2、教職工原則上不得請事假,但確因重大事情,且必須本人親自到場,時間上又不可調(diào)整的,由本人書面申請,說明情況,經(jīng)...
2025-04-13 23:13
【總結(jié)】 第1頁共6頁 教職工全員競聘實施方案1 仁興中學(xué)2024—2024學(xué)年教職工全員競聘實施方案 (決定稿) 為認(rèn)真貫徹落實《XX縣區(qū)關(guān)于進一步深化教育改革與發(fā)展 的實施意見》(祿字[202...
2025-08-18 00:45
【總結(jié)】 營東一中教職工評優(yōu)樹先制度 為充分肯定教師工作的成績,真正體現(xiàn)教師工作的價值,調(diào)動教師工作的積極性和主動性,全面提高教師素質(zhì),促進教師和諧發(fā)展,特制定本制度。 一、評選范圍:全校在職教職工 ...
2025-09-17 22:13
【總結(jié)】第一篇:西街小學(xué)教職工績效考核實施方案 西街小學(xué)教職工績效考核實施方案 (第五屆教代會第三次會議通過) 根據(jù)《洛南縣教育系統(tǒng)績效工資考核工作指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我校實際,制訂我??冃ЧべY考核方案...
2024-11-16 23:17
【總結(jié)】年度考核評優(yōu)評先實施方案?隨著醫(yī)院用人機制的變化,人員比例不斷增加,從有利于醫(yī)院管理和協(xié)調(diào)發(fā)展的角度出發(fā),每年將對全院科室和職工進行考核評優(yōu)評先。通過評比,調(diào)動全院職工工作積極性和主動性、增強活力、發(fā)揮才能,以獎勤罰懶,表彰先進,創(chuàng)先爭優(yōu),給職工搭建一個公開、平等、競爭的平臺,現(xiàn)對年度考核評優(yōu)評先方案制訂如下:一、指導(dǎo)思想按照“三好一滿意”工作要求,結(jié)合黨的群眾路線教
2025-07-17 21:47
【總結(jié)】陳爐鎮(zhèn)中心幼兒園教職工“每月之星”評選實施方案一、指導(dǎo)思想為了進一步加強我園教職工的職業(yè)道德建設(shè),切實提高教職工的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平,樹立“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人、團結(jié)協(xié)作、魅力風(fēng)尚”的先進典型,激勵廣大教職工履行崗位職責(zé)的自覺性和積極性,以在我園形成良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍,經(jīng)研究決
2025-10-20 09:15
【總結(jié)】姚集小學(xué)教職工獎勵性績效工資實施方案為了推進績效工資制度改革的順利實施,加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資發(fā)放辦法(試行)》,結(jié)合我校實際,制定《獎勵性績效工資實施方案》。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施為契機,建立科學(xué)規(guī)范的小學(xué)收入分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-05-10 07:43
【總結(jié)】第一篇:教職工績效工資分配實施方案 為進一步調(diào)動我校教職工的工作積極性,構(gòu)建科學(xué)、合理、公平、公正,有激勵機制的內(nèi)部分配制度,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想 規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分...
2025-10-12 01:22
【總結(jié)】 第1頁共3頁 教職工考勤與獎罰實施方案 教職工考勤與獎罰制度 1、教職工當(dāng)月無病事假,學(xué)校發(fā)給出勤獎120元。 2、教職工原則上不得請事假,但確因重大事情,且必須本 人親自到場,時間上又...
2025-08-09 20:59
【總結(jié)】第一篇:2016年評優(yōu)評先工作實施方案 2016年評優(yōu)評先工作實施方案 2016年評優(yōu)評先工作實施方案 一、評選名額 校優(yōu)秀班主任10名、校優(yōu)秀教師15名、校優(yōu)秀教育工作者5名。(具體評選名額...
2025-10-12 04:31
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院年終評先評優(yōu)實施方案 年度考核評優(yōu)評先實施方案 隨著醫(yī)院用人機制的變化,人員比例不斷增加,從有利于醫(yī)院管理和協(xié)調(diào)發(fā)展的角度出發(fā),每年將對全院科室和職工進行考核評優(yōu)評先。通過評比,調(diào)動全...
2025-10-12 08:40
【總結(jié)】第一篇:教職工競聘上崗實施方案 教師競聘崗位實施方案 金川區(qū)雙灣中學(xué) 二0一三年六月二十日 金川區(qū)雙灣中學(xué)競聘崗位實施方案 為深化學(xué)校人事制度改革,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》...
2024-11-04 07:08
【總結(jié)】 小學(xué)教職工競聘上崗工作實施方案 為推進學(xué)校人事管理制度改革,促進學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,進一步完善教職工聘任制度,根據(jù)六教人[2009]15號文件精神及要求,結(jié)合本校實際,經(jīng)學(xué)校人事管...
2025-09-16 18:32
【總結(jié)】第一篇:評先評優(yōu)方案 校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進科室評選辦法 為了表彰獎勵在我校教育教學(xué)工作中做出突出貢獻的教職工,充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范和帶頭作用,調(diào)動廣大教職工的工作積極性...
2025-10-12 12:37