小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 優(yōu)秀學(xué)生干部”（包括院、班兩級(jí)學(xué)生干部）、“先進(jìn)班級(jí)”、“優(yōu)秀寢室長”“文明寢室”等由院政治輔導(dǎo)員、班主任、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組成評(píng)議組根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的具體要求進(jìn)行評(píng)議。⑤被評(píng)為理學(xué)院學(xué)年優(yōu)秀寢室的，該寢室成員各加2分。十、注意事項(xiàng)：測(cè)評(píng)小組成員互評(píng)時(shí)不得打本人分，被發(fā)現(xiàn)者取消本人評(píng)優(yōu)資格，其打評(píng)的分作廢。簽到每天按早輔導(dǎo)、上午、下午、晚上四次。朱砂三中2014410。進(jìn)一步完善本校教師評(píng)優(yōu)評(píng)先管理，充分調(diào)動(dòng)教師教書育人的積極性，公正、公平做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，特制定本實(shí)施方案如下： 按學(xué)年100分制積分。九、學(xué)內(nèi)有下列情況者不能評(píng)優(yōu)評(píng)先：1． 有明顯不尊師重教行為者；2． 因違反法律被司法機(jī)關(guān)拘審者；3． 因違犯校紀(jì)校規(guī)，受到警告以上（含警告）紀(jì)律處分者；4． 在綜合測(cè)評(píng)和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先中存在弄虛作假等嚴(yán)重不誠信行為者；5． 學(xué)業(yè)單科成績(jī)存在不及格者；6． 違反學(xué)校相關(guān)收費(fèi)制度，無故拖欠費(fèi)用者；7． 有其它錯(cuò)誤行為并造成嚴(yán)重影響，經(jīng)學(xué)校討論不予評(píng)獎(jiǎng)?wù)撸?． 1011累計(jì)兩次以上被評(píng)為最差寢室者，整個(gè)寢室成員不得參與此次評(píng)選；9． 缺課嚴(yán)重者,累計(jì)通報(bào)批評(píng)達(dá)兩次以上者。③體育比賽，文藝演出取得突出成績(jī)、名次者。“優(yōu)秀學(xué)生干部”要求擔(dān)任各級(jí)學(xué)生干部一年以上，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)年內(nèi)無重修課程。按以下公式計(jì)算出個(gè)人綜合測(cè)評(píng)成績(jī)：德育評(píng)分=基本分+獎(jiǎng)勵(lì)分處罰分智育評(píng)分=學(xué)分加權(quán)平均分（∑【考試科目成績(jī)?cè)摽颇繉W(xué)分】247。班測(cè)評(píng)小組對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行德育互評(píng)：組長召集測(cè)評(píng)小組成員在同學(xué)自評(píng)分的基礎(chǔ)上對(duì)全班同學(xué)逐個(gè)進(jìn)行評(píng)定。為了保證評(píng)先選優(yōu)工作的公平、公開、公正，院辦將對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果予以公示。敢于管理、敢講實(shí)話、敢與損害醫(yī)院利益和聲譽(yù)的人作斗爭(zhēng)。三、評(píng)優(yōu)評(píng)先有關(guān)要求與程序教師自主申報(bào)。能積極主動(dòng)地完成臨時(shí)性的校務(wù)工作。教學(xué)一線先進(jìn)個(gè)人推薦名額一般不少于總推薦人數(shù)的75％，具體評(píng)優(yōu)名額根據(jù)在評(píng)選當(dāng)年由中心學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)核定。優(yōu)秀個(gè)人由教研組（年段組）根據(jù)評(píng)選條件和近一年的考核情況，對(duì)推薦人員進(jìn)行審查，在廣泛聽取教導(dǎo)處、教研組成員意見的基礎(chǔ)上，按分配的名額等額提出本教研組或年段組優(yōu)秀個(gè)人的建議人選，報(bào)各完?。ㄖ行膱@）評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組。(二)評(píng)選條件熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。第一篇：小學(xué)教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施方案西園中心學(xué)校教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施方案（2018年9月16日全體教職工大會(huì)審議通過）為了客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)全體教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，用制度來激勵(lì)和促進(jìn)全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì)，認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)、克服人為干擾，增強(qiáng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的透明度，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二、評(píng)選資格和評(píng)選條件(一)評(píng)選資格在我校連續(xù)工作滿一年的在編在崗教職工方可參加優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)選。教研組（或年段組）審查。評(píng)選工作要本著嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持條件，實(shí)事求是，主要看工作業(yè)績(jī)和教學(xué)成效，事跡要突出，真正起到模范和引領(lǐng)作用。專任教師全年至少有一篇論文在區(qū)級(jí)以上獲
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