【正文】 系統(tǒng)（TPS），20世紀(jì)50年代初將計(jì)算機(jī)應(yīng)用在經(jīng)營(yíng)管理工作中的數(shù)據(jù)處理，特別是會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作的數(shù)據(jù)。主要用于運(yùn)作層的控制管理。：、保存精確的記錄 、管理報(bào)告、賬單等，定期生成常規(guī)的報(bào)表供檢查和監(jiān)督，也可能生成特別報(bào)告： （MIS）：一個(gè)由人、計(jì)算機(jī)結(jié)合的對(duì)管理信息進(jìn)行收集、傳遞、存儲(chǔ)、加工、維護(hù)和使用的系統(tǒng)： ： 、協(xié)調(diào)的工作環(huán)境 （DSS）：是以管理科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、控制論和行為科學(xué)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)技術(shù)、仿真技術(shù)和信息技術(shù)為手段，針對(duì)半結(jié)構(gòu)化的決策問題，支持決策活動(dòng)的具有智能作用的人機(jī)系統(tǒng) ： ：群體決策支持系統(tǒng)（GDSS）和智能決策支持系統(tǒng)（IDSS），MIS以信息為焦點(diǎn)，則DSS是以知識(shí)為焦點(diǎn)，利用知識(shí)來進(jìn)行分析選擇 （EIS）（EIS）：一個(gè)計(jì)算機(jī)化的系統(tǒng)，它能夠幫助經(jīng)理方便地存取與他們的關(guān)鍵成功因素有關(guān)的企業(yè)內(nèi)部和外部信息 （EIS）和經(jīng)理支持系統(tǒng)（ESS）的差異 ，EIS是以決策者為導(dǎo)向，EIS輔助高層決策者解決的決策問題往往是不斷變化的，EIS不一定如此 第十七章 控制與控制過程 第一節(jié) 控制原理 ：企業(yè)外部的一切每時(shí)每刻都在發(fā)生著變化 ：企業(yè)的分權(quán)程度越高，控制就越有必要 ：組織成員存在認(rèn)識(shí)能力和工作能力的差異 ，元素之間的這種關(guān)系叫做“耦合”，必須確定系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)Z ，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的控制 ，控制過程分為4類： ：控制標(biāo)準(zhǔn)Z是時(shí)間t的函數(shù)：控制標(biāo)準(zhǔn)Z值是控制對(duì)象所跟蹤的先行量的函數(shù)：特點(diǎn)是沒有明確的先行量，控制標(biāo)準(zhǔn)Z值是過去時(shí)刻（或時(shí)期）已達(dá)狀態(tài)K的函數(shù)：控制標(biāo)準(zhǔn)Z值由某一目標(biāo)函數(shù)的最大值或最小值構(gòu)成 ：根據(jù)時(shí)機(jī)、對(duì)象和目標(biāo)的不同：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開始之前進(jìn)行的控制控制的內(nèi)容： ：企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程開始以后，對(duì)活動(dòng)中的人和事進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督作用： ：事后控制，指在一個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束以后，對(duì)本期的資源利用狀況及其結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，包括財(cái)務(wù)分析、成本分析、質(zhì)量分析和職工成績(jī)?cè)u(píng)定等內(nèi)容作用：通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為未來計(jì)劃的制定和活動(dòng)的安排提供借鑒第二節(jié) 控制的要求 有效的控制具有以下要求 對(duì)企業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的偏差，及時(shí)采取措施加以糾正，避免偏差的擴(kuò)大，或防止偏差對(duì)企業(yè)不利影響的擴(kuò)散 控制工作應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況，采取必要的措施，或促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)沿著原先的軌道繼續(xù)前進(jìn)因此有效的控制必須是客觀的，符合實(shí)際的：、測(cè)量的技術(shù)手段必須能正確地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)在時(shí)空上的變化程度與分布狀況，準(zhǔn)確地判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的工作與計(jì)劃要求的相符程度，使之符合現(xiàn)時(shí)的要求彈性控制與控制的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，要求企業(yè)制定彈性的計(jì)劃和彈性的衡量標(biāo)準(zhǔn) 第三節(jié) 控制過程標(biāo)準(zhǔn)：人們檢查和衡量工作及其結(jié)果的規(guī)范。制定標(biāo)準(zhǔn)是控制的基礎(chǔ)。：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成果 美國(guó)通用電器公司關(guān)于關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域，選擇了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗起決定作用的八個(gè)方面 ，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和有效性 對(duì)反映偏差的信息進(jìn)行評(píng)估和分析：，是否足以構(gòu)成對(duì)組織活動(dòng)效率的威脅，從而值得去分析原因，采取糾正措施 ： 第十八章 控制方法 第一節(jié) 預(yù)算控制預(yù)算控制：根據(jù)預(yù)算規(guī)定的收入和支出標(biāo)準(zhǔn)來檢查和監(jiān)督各個(gè)部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以保證各種活動(dòng)或各個(gè)各部門在充分達(dá)成既定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的過程中對(duì)經(jīng)營(yíng)資源的利用，從而費(fèi)用支出受到嚴(yán)格有效的約束 ：指為特定的作業(yè)水平編制的預(yù)算：指在成本按性質(zhì)分類的基礎(chǔ)上，以業(yè)務(wù)量、成本和利潤(rùn)之間的相互關(guān)系為依據(jù)，按照預(yù)算期內(nèi)可能實(shí)現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)水平編制的有伸縮性的預(yù)算第二篇：2018考研：《管理學(xué)原理與方法》筆記(第五章)凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！2018考研：《管理學(xué)原理與方法》筆記（凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！信貸是最為靈活、有效的經(jīng)濟(jì)杠桿，是銀行存款、貸款等信用活動(dòng)的總稱，具體的手段主要有：多貸、少貸、差別利率和貸款期限等。(四)利潤(rùn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，利潤(rùn)是反映經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)效益的綜合指標(biāo)，利潤(rùn)把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和職工的經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來，促使職工從個(gè)人利益的角度去考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及其結(jié)果。(五)工資此經(jīng)濟(jì)手段直接涉及到企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人的物質(zhì)利益，正確使用它，對(duì)于調(diào)動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)積極性和職工的個(gè)人積極性，有著重要的作用。(六)獎(jiǎng)金與罰款獎(jiǎng)金和罰款最重要的是嚴(yán)明，該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)，當(dāng)罰則罰。只有如此才能成為有效的管理手段。管理的經(jīng)濟(jì)方法的實(shí)質(zhì)是圍繞物質(zhì)利益，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段正確處理好國(guó)家、集體與勞動(dòng)者個(gè)人三者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，最大限度的調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性、創(chuàng)造性和責(zé)任感。二：經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)利益性、關(guān)聯(lián)性、靈活性、平等性三：經(jīng)濟(jì)方法的正確應(yīng)用1：注重經(jīng)濟(jì)方法和教育方法的有機(jī)結(jié)合 2：注重經(jīng)濟(jì)方法的綜合運(yùn)用和不斷完善3：不要迷信重獎(jiǎng)重罰的作用，防止以罰代管的傾向凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！(各類技術(shù)主要包括信息技術(shù)、決策技術(shù)、計(jì)劃技術(shù)、組織技術(shù)、控制技術(shù))實(shí)質(zhì)：把技術(shù)融進(jìn)管理中。利用技術(shù)來輔助管理1：根據(jù)不同的管理問題，運(yùn)用不同的技術(shù)2：在了解各種技術(shù)適用范圍的前提下，盡可能把所掌握的技術(shù)用到實(shí)處，發(fā)揮積極作用。二：技術(shù)方法的特點(diǎn)與作用(一)特點(diǎn)1：客觀性(技術(shù)是客觀存在的，技術(shù)的結(jié)果是客觀存在的)2：規(guī)律性(技術(shù)是現(xiàn)實(shí)世界中普遍存在的客觀規(guī)律。技術(shù)的方法是有規(guī)律的)3：精確性(只要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是正確的，技術(shù)的結(jié)果是精確的)4：動(dòng)態(tài)性(在遇到新問題和新情況時(shí)要及時(shí)更新掌握的技術(shù))(二)作用1：信息技術(shù)的應(yīng)用可以提高獲取信息的速度和質(zhì)量2：決策技術(shù)的應(yīng)用可以提高決策的速度和質(zhì)量3：計(jì)劃、組織和控制技術(shù)的采用可以提高有關(guān)職能的執(zhí)行效率，促進(jìn)管理過程的良性循環(huán)4：技術(shù)在組織中的運(yùn)用和被重視為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。三：技術(shù)方法的正確運(yùn)用1：技術(shù)方法不是萬能的，不能解決一切問題2：管理者在解決管理問題是不能只依靠技術(shù)方法，要把各種管理方法結(jié)合起來使用3：要知道技術(shù)的價(jià)值所在和局限性，并讓技術(shù)專家參與進(jìn)來，發(fā)揮長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足頁(yè) 共 4 頁(yè)第三篇：2018考研：《管理學(xué)原理與方法》筆記(第九章)凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！2018考研：《管理學(xué)原理與方法》筆記（凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！1：創(chuàng)業(yè)階段——組織結(jié)構(gòu)不正規(guī)，協(xié)調(diào)降低在最低限度2：職能發(fā)展階段——組織結(jié)構(gòu)建立在職能專業(yè)化的基礎(chǔ)上3：分析階段——組織結(jié)構(gòu)以產(chǎn)品或地區(qū)事業(yè)部為基礎(chǔ)來建立，目的是在企業(yè)內(nèi)部建立“小企業(yè)”使后者按創(chuàng)業(yè)階段的特點(diǎn)來管理4：參謀激增階段——行政管理增加了許多參謀助手，會(huì)影響組織中的統(tǒng)一命令5：再集權(quán)階段五：規(guī)模對(duì)企業(yè)組織設(shè)計(jì)的影響考察規(guī)模對(duì)組織設(shè)計(jì)的影響要從以下幾個(gè)方面考慮1：規(guī)范化 2：分權(quán)化 3：復(fù)雜性 4：專職管理人員的數(shù)量凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！2：要接受命令，在工作中可能有時(shí)會(huì)感到無所適從凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！分工，而授權(quán)則主要是領(lǐng)導(dǎo)者在管理工作中的一種藝術(shù)4：制度分權(quán)相對(duì)比較穩(wěn)定另外，有必要指出，作為分權(quán)的兩種途徑，制度分權(quán)與授權(quán)是相互補(bǔ)充的。組織設(shè)計(jì)中難以詳細(xì)規(guī)定每項(xiàng)職權(quán)的運(yùn)用，難以預(yù)料每個(gè)管理崗位上工作人員的能力，同時(shí)也難以預(yù)測(cè)每個(gè)管理部門可能出現(xiàn)的新問題，因此，需要各層次領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的授權(quán)來補(bǔ)充。報(bào)班有什么好處？? 現(xiàn)在開始報(bào)班能讓你早早的進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)，不至于想考研想復(fù)習(xí)但是沒有實(shí)際行動(dòng)。? 報(bào)班老師給你講一遍能加深你對(duì)考試試題的理解，能學(xué)到各種應(yīng)試技巧，答題技巧，畢竟考研是應(yīng)試考試，所以這個(gè)還是很重要的。? 報(bào)班老師能讓你準(zhǔn)確的抓住考試的重點(diǎn)、難點(diǎn)，能看透大綱的新增點(diǎn)，刪除點(diǎn)等等，畢竟那些老師在考研這塊領(lǐng)域是咱們普通學(xué)生的爺爺輩的，經(jīng)驗(yàn)比咱們豐富多了? 考研機(jī)構(gòu)的名師很多都是身懷絕技，幽默風(fēng)趣，讓你在考研路上能不少那么的無聊，相當(dāng)于調(diào)節(jié)自己了。⑤考研集訓(xùn)營(yíng)學(xué)習(xí)環(huán)境好，氣氛濃，學(xué)習(xí)效率高。報(bào)班的缺點(diǎn)？? 報(bào)班需要一定的開銷，現(xiàn)在的輔導(dǎo)班便宜的幾百幾千一科，貴的全部加起來好幾萬。對(duì)于有意向報(bào)班的同學(xué)來說，如何選擇一個(gè)好的考研輔導(dǎo)班，這里我和大家詳細(xì)說一下。這里推薦全國(guó)最有名的考研輔導(dǎo)班——?jiǎng)P程考研。其實(shí)看看凱程考研怎么樣，最簡(jiǎn)單的一個(gè)辦法，看看他們有沒有成功的學(xué)生，最直觀的辦法是到凱程網(wǎng)站，上面有大量學(xué)員經(jīng)驗(yàn)談視頻，這些都是凱程扎扎實(shí)實(shí)的輔導(dǎo)案例，其他機(jī)構(gòu)網(wǎng)站幾乎沒有考上學(xué)生的視頻，這就是凱程和其他機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，凱程是扎實(shí)輔導(dǎo)、嚴(yán)格管理、規(guī)范教學(xué)取得如此優(yōu)秀的成績(jī)。辨別凱程和其他機(jī)構(gòu)誰靠譜的辦法。凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！凱程在人大、北大、貿(mào)大、政法、武漢大學(xué)、公安大學(xué)等院校斬獲多個(gè)法學(xué)和法碩狀元，會(huì)計(jì)碩士，北京地區(qū)名校錄取就超過30人、經(jīng)濟(jì)學(xué)人大狀元來自凱程，中財(cái)人大外經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟(jì)學(xué)類錄取人數(shù)非常多，是凱程的王牌院校，還有很多專業(yè)成績(jī)突出，更多專業(yè)成績(jī)請(qǐng)查看凱程網(wǎng)站光榮榜，有經(jīng)驗(yàn)談視頻，其他機(jī)構(gòu)沒有。在凱程官方網(wǎng)站的光榮榜，成功學(xué)員經(jīng)驗(yàn)談視頻特別多，都是凱程戰(zhàn)績(jī)的最好證明。對(duì)于如此高的成績(jī)，凱程集訓(xùn)營(yíng)班主任邢老師說，凱程如此優(yōu)異的成績(jī)，是與我們凱程嚴(yán)格的管理，全方位的輔導(dǎo)是分不開的，很多學(xué)生本科都不是名校，某些學(xué)生來自二本三本甚至不知名的院校，還有很多是工作了多年才回來考的，大多數(shù)是跨專業(yè)考研，他們的難度大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有嚴(yán)格的訓(xùn)練和同學(xué)們的刻苦學(xué)習(xí)，是很難達(dá)到優(yōu)異的成績(jī)。最好的辦法是直接和凱程老師詳細(xì)溝通一下就清楚了（4000503680）。為什么要看看凱程的學(xué)員經(jīng)驗(yàn)談視頻：看看學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐是如何復(fù)習(xí)專業(yè)課、公共課的，他山之石，可以功玉，與其閉門造車，不如看看前人經(jīng)驗(yàn)。其他機(jī)構(gòu)提供不了，凱程可以提供大量學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)談視頻。看看凱程是如何高質(zhì)量輔導(dǎo)學(xué)員的，您可以了解凱程的專業(yè)輔導(dǎo)的專業(yè)度?？梢詫?duì)比其他輔導(dǎo)班，很多輔導(dǎo)班說自己輔導(dǎo)了很多學(xué)生，但是一個(gè)視頻經(jīng)驗(yàn)談都沒有，說明他們不是專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，沒有戰(zhàn)績(jī)就是沒有實(shí)力。同學(xué)們?cè)诳佳羞^程中遇到的問題，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在經(jīng)驗(yàn)談視頻里很多已經(jīng)講解到了，能夠增長(zhǎng)你的考研準(zhǔn)備充分性。您可以登陸凱程網(wǎng)站或者關(guān)注凱程微信公眾號(hào)“凱程考研”，給凱程留言。無論您有哪方面的問題，無論您是學(xué)員還是非學(xué)員，凱程一如既然地為您服務(wù)。因?yàn)?，凱程具有非常強(qiáng)的社會(huì)正外部性的機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)樯鐣?huì)提供正能量！經(jīng)驗(yàn)談?wù)共ヒ曨l播放地址：凱程官網(wǎng)。電話4000503680師資力量對(duì)口而雄厚、長(zhǎng)期深入研究金融、尤其是清華北大人大中財(cái)貿(mào)大南大復(fù)旦上交等考試特點(diǎn)。舉例說明，凱程教育考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以稱得上是金融碩士、會(huì)計(jì)碩士、法碩、中傳、教育學(xué)、教育碩士、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)的黃埔軍校，考研的領(lǐng)頭羊，因?yàn)椴粌H是今年取得了如此好的成績(jī)，其去年被清華五道口金融學(xué)院、清華經(jīng)管錄取的人數(shù)也已占錄取總?cè)藬?shù)的50%以上！其中最原因之一是，它非常注重教師隊(duì)伍的建設(shè)，在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中他們積累了一批專攻金融碩士考研的王牌師資，這也是和其他普通以政治英語課程為主的考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最大的不同。由于專業(yè)課院校的獨(dú)特性，尤其注重專業(yè)課成績(jī)，每個(gè)學(xué)校的專業(yè)課考試內(nèi)容不完全相同，同樣是專業(yè)課，各個(gè)學(xué)校不太一致，這就需要師資團(tuán)隊(duì)對(duì)專業(yè)具有深刻的理解和研究，而一般的考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法做到這一點(diǎn)。為了讓更多學(xué)員順利進(jìn)入自己滿意的學(xué)校，凱程教育從每一堂課、每一個(gè)老師出發(fā)，做到讓學(xué)生滿意，如不滿意隨時(shí)調(diào)換，把學(xué)生的利益放在首位，保證師資團(tuán)隊(duì)的相對(duì)穩(wěn)定和優(yōu)勝劣汰，不斷引入新鮮血液，以此保證教學(xué)質(zhì)量的高水平和高標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知，金融碩士、會(huì)計(jì)碩士、法碩、中傳、教育學(xué)、教育碩士、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)考生的專業(yè)課也是他們的一大軟肋，95%的考生都是跨專業(yè)。如何讓他們順利通過分?jǐn)?shù)線，并取得高分也是一個(gè)難題。根據(jù)跨專業(yè)考生的特點(diǎn)，選拔的專業(yè)課老師，具備多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，制定了一套適合跨專業(yè)的考研課程，以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，在考研中獲取專業(yè)課優(yōu)勢(shì)。頁(yè) 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頁(yè)凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！深入研究各個(gè)專業(yè)考研的專業(yè)特點(diǎn)，做到精準(zhǔn)制導(dǎo)，同時(shí)深入發(fā)掘每個(gè)學(xué)生獨(dú)特的潛質(zhì)，呈現(xiàn)出基礎(chǔ)扎實(shí)而穩(wěn)拿高分的面貌。金融碩士、會(huì)計(jì)碩士、法碩、中傳、教育學(xué)、教育碩士、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)的考研，學(xué)生最大的問題是難以拿高分，如果是復(fù)習(xí)不到一個(gè)比較深的深度，很難拿到高分，因?yàn)榭佳羞@是發(fā)現(xiàn)有培養(yǎng)潛質(zhì)的學(xué)生的測(cè)試，從千軍萬馬中選擇千里馬的過程，這就是很多考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的學(xué)生在考研中成績(jī)一般的原因?？佳校纫⒁鈱I(yè)基礎(chǔ)的夯實(shí)，也要兼顧攻克難題的能力，不是靠著幾個(gè)模板，幾個(gè)定律就包打天下。而凱程教育既嚴(yán)格要求，扎實(shí)訓(xùn)練，精準(zhǔn)輔導(dǎo)，同時(shí)發(fā)掘?qū)W生的各個(gè)科目的潛力，從而實(shí)現(xiàn)考試分?jǐn)?shù)的最大化。符合金融碩士、會(huì)計(jì)碩士、法碩、中傳、教育學(xué)、教育碩士、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)碩士、新聞傳播碩士等專業(yè)考生特點(diǎn)科學(xué)合理的課程安排。在課程設(shè)置上堅(jiān)持循序漸進(jìn)，步步為營(yíng)的指導(dǎo)原則，其中寒假遠(yuǎn)程班、春季集訓(xùn)營(yíng)和遠(yuǎn)程班、暑期瘋狂集訓(xùn)營(yíng)、百日沖刺集訓(xùn)營(yíng)、沖刺點(diǎn)題押題模考、復(fù)試輔導(dǎo)班均為各個(gè)階段全程訓(xùn)練課程，滿足學(xué)生扎實(shí)訓(xùn)練的要求；保過班課程均為個(gè)性化授課課程，會(huì)根據(jù)學(xué)員實(shí)際狀況，以實(shí)際考試目標(biāo)分?jǐn)?shù)為導(dǎo)向，安排更有針對(duì)性和有效的個(gè)性化課程，考生和家長(zhǎng)可以根據(jù)實(shí)際情況報(bào)名，學(xué)生在報(bào)考之前會(huì)有專業(yè)的老師予以指導(dǎo)，為學(xué)生量身打造課程，這樣才能有效的提高學(xué)生成績(jī)。這樣的課程安排也是金融碩士考生的特點(diǎn)決定的，大部分金融碩士考生每個(gè)人都有自己不同的問題，僅僅憑借集中課程的講授遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，每個(gè)人暴漏出來的短板和弱點(diǎn)，必須由教師在長(zhǎng)期的督導(dǎo)和訓(xùn)練下才能夠得到糾正，“一對(duì)一”、“師徒式”手把手的單獨(dú)輔導(dǎo)和研判必不可少。作為中國(guó)最早專門從事考研培訓(xùn)輔導(dǎo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，多年來一直保持高通關(guān)率的原因還在于，凱程一直以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終堅(jiān)持創(chuàng)新和提升，積極研究考試形式和重點(diǎn)的變化以及新增專業(yè)的特點(diǎn)，在給予學(xué)生權(quán)威輔導(dǎo)的同時(shí)，也為學(xué)生提供深度且寶貴的考研信息。他們每年都會(huì)舉辦考研咨詢說明會(huì)和考研錄取報(bào)告，詳細(xì)分析錄取考生的背景特點(diǎn)、考試分?jǐn)?shù)、學(xué)習(xí)特點(diǎn)等，為廣大考生提供極具參考意義的導(dǎo)航