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當前治超工作存在問題和困難-資料下載頁

2025-10-12 00:14本頁面
  

【正文】 第10次常務(wù)會議通過了《山西省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》,對全省的治超工作做出了硬性規(guī)定,但一套較為完備的治超法規(guī)體系還需建立健全,對相關(guān)責任人的追究還需加大。超限超載現(xiàn)象更趨于隱蔽?,F(xiàn)在超限超載現(xiàn)象從普通車型向超大車型轉(zhuǎn)移,行駛路線從有檢測站路段向無檢測站路段轉(zhuǎn)移,通行時間從白天分散通行向夜間集中通行轉(zhuǎn)移,運輸路線從高速公路向國、省干線公路及農(nóng)村公路轉(zhuǎn)移。致使路面、橋梁的損壞呈幾何倍數(shù)增長。同時超限超載造成車輛技術(shù)狀況、行車穩(wěn)定性、剎車性能、轉(zhuǎn)向可靠度大大降低,引發(fā)了交通事故的發(fā)生。非法改裝車輛及液壓裝置超限車輛違規(guī)操作。一是在車軸上隱蔽安裝“千斤”、“氣囊”逃避超限檢測的伎倆,干擾正常的治理超限超載秩序;二是受利益驅(qū)使,個別大件公司安裝電子開關(guān)控制的液壓系統(tǒng),在通過檢測站時按照預(yù)先制定的重量逃避超限管制;三是有一種披著“合法外衣”的新型逃避檢測的設(shè)備——狼狽,被一些不法利益的承運司機運用,將嚴重超限車輛駛?cè)敫咚俟罚斐晒吩O(shè)施的損壞,在出口由于受設(shè)備限制,這些車輛的通行造成通行費的嚴重流失。信息相對封閉,文化生活單調(diào),不利于治超人員的全面發(fā)展。當前我省高速公路治超檢測室還不夠配套,在一定程度上給治超工作帶來了不便;同時治超員在八小時之外,文化生活還相對比較單調(diào),對外界信息不能及時了解和掌握。二、急需解決的辦法和主要對策自治超工作開展以來,我省的治超工作雖然取得了階段性的成果,但是針對上述存在的幾個方面問題,我們清醒地認識到超限運輸治理是一項十分艱巨、復(fù)雜的任務(wù)??偨Y(jié)兩年來高速公路治超的經(jīng)驗和教訓,結(jié)合平時工作經(jīng)驗,我們經(jīng)過認真分析,積極探索提出如下對策:堅持人文治超,不斷提高治超隊伍的全面素質(zhì)。我們建議上級職能部門能加大公開招聘力度,嚴把治超隊伍進入的門檻,要切實把那些政治素質(zhì)強、作風紀律嚴、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的大學生以及從部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退的軍人吸收進來。要加大人員管理,定期進行考核,各站應(yīng)開展治超員“星級評定”,堅決清除不合格的治超人員。要加大人員培訓的力度,切實提高治超人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)真正能打硬仗,敢打硬仗,能打勝仗的治超隊伍。完善規(guī)章制度,不斷提高法制化建設(shè)水平。建議上級職能部門能加強調(diào)研,不斷完善《山西省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》。同時個監(jiān)測站要結(jié)合本站工作實際為治超人員配發(fā)規(guī)章制度和應(yīng)知應(yīng)會手冊,不斷推動治超規(guī)范化進程,對于非法超限超載車輛應(yīng)落實責任追究制,真正使治超工作做到有法可依,違法必究。加強機動治超,杜絕隱性問題的發(fā)生。要深入研究,不斷掌握新情況新問題新規(guī)律,配齊配足人員車輛,分路段、分區(qū)域,實行機動治超管理,徹底杜絕隱形問題的發(fā)生。遏制超限車輛違規(guī)操作,不斷研究新情況解決新問題。雖然私裝“千斤”、“氣囊”具有一定的隱蔽性,但只要我們細心觀察稍微留心還是非常容易判別。過去多軸車通過地磅我們可以通過檢測設(shè)備看到軸載重量存在一定的問題,但由于版本升級檢測室根本不顯示多軸車輛各軸的承載重量,建議各站在檢測此類車輛時,要求值班班長全程監(jiān)管,安排班長坐在司機駕駛室實行專人監(jiān)督檢測,盡量保證檢測數(shù)據(jù)與車輛實際重量相符。狼狽是一些為謀取不法利益的承運司機運用的手段,在普通半掛車輛安裝的一種裝置,添加狼狽是為了承運大件貨物順利通行高速公路,可獲得更高的利益,所以現(xiàn)在利用狼狽辦理超限運輸通行證,逃避超限車輛檢測的一種手段,而狼狽是加裝在半掛車頭與車箱之間的一種裝置,可隨時拆除加裝后可增加兩組排軸線,使辦證噸位達到100噸,為承運大件不可解體的貨物帶來便利,建議收費站認真核對車輛實際稱重信息和超限證辦證噸位,避免減少通行費的流失,確保顆粒歸倉。創(chuàng)建治超環(huán)境,解決治超員工的后顧之憂。要充分考慮治超辦公設(shè)備和宿舍樓,要盡可能想方設(shè)法完善相關(guān)設(shè)施,進一步豐富員工的業(yè)余文化生活,了解他們在工作中的壓力,讓每一名治超人員享受到企業(yè)改進發(fā)展的成果,激發(fā)廣大員工積極樹立新一輪交通加快建設(shè)的激情和豪情。以上幾點是我們在治超工作中認真分析、積極探索中總結(jié)出來的一些問題及解決辦法。山煤集團洪洞陸成煤業(yè) 2011年1月8日
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