【正文】 理、信訪(fǎng)、計(jì)劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計(jì)局等部門(mén)的意見(jiàn)，并形成書(shū)面考察材料，經(jīng)部務(wù)會(huì)議進(jìn)行綜合分析后，向縣黨委匯報(bào)考察情況。（四）綜合分析，形成考察材料對(duì)考察情況要進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是地做出結(jié)論，形成書(shū)面考察材料?？疾旖Y(jié)束后，立即著手撰寫(xiě)考察材料，考察材料要反映出干部取得榮譽(yù)情況、干部教育培訓(xùn)情況并經(jīng)考察組全體成員認(rèn)可并簽名。對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，應(yīng)將調(diào)查核實(shí)材料，作為考察材料的附件。民意測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱(chēng)職率未超過(guò)80%的，一般不得提出提拔任用建議。（五）匯報(bào)考察情況考察材料一式兩份以書(shū)面形式向組織部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。部領(lǐng)導(dǎo)向縣委書(shū)記辦公會(huì)或常委會(huì)議匯報(bào)。（六）建立干部考察文書(shū)檔案組織部要建立詳細(xì)完善的干部考察工作檔案。民主推薦材料、黨委（黨組）支部推薦上報(bào)的請(qǐng)示文件、考察組記錄、民意測(cè)評(píng)表、考察方案、考察預(yù)告、考察公告、干部任免審批表、考察材料、自述材料、審計(jì)結(jié)論材料、部務(wù)會(huì)議（常委會(huì)）討論決定情況、公示結(jié)果、試用期干部考察材料、干部任免通知等相關(guān)材料。注（需要材料）：考察方案考察對(duì)象名單考察預(yù)告民主測(cè)評(píng)表考察情況匯報(bào)材料考察材料征求紀(jì)檢委、公安局、檢察院、社會(huì)治安綜合治理、信訪(fǎng)、計(jì)劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計(jì)局等部門(mén)意見(jiàn)的函紀(jì)檢委、公安局、檢察院、社會(huì)治安綜合治理、信訪(fǎng)、計(jì)劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計(jì)局等部門(mén)意見(jiàn)的復(fù)函相關(guān)會(huì)議紀(jì)要六、討論決定（一）介紹擬任免人選情況召開(kāi)常委會(huì)，縣委常委、組織部長(zhǎng)向常委會(huì)逐個(gè)介紹擬任免人選的提名、推薦、考察和任免理由及崗位空缺等情況。（二）研究討論縣委常委會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，一是必須堅(jiān)持有三分之二以上的常委到會(huì)；二是擬提拔對(duì)象為縣委常委分管的部門(mén)成員時(shí)，如該常委因工作出差不在單位時(shí)，必須會(huì)前進(jìn)行電話(huà)溝通并征求常委的意見(jiàn)和建議；三是所有輪崗交流人員或新提任人員的初步人事安排方案全部提交黨委常委會(huì)議或全委會(huì)議票決，票決分A、B兩種方式，A票為縣委常委票決票，B票為人大、政府、政協(xié)、法檢兩院列席的縣級(jí)、副縣級(jí)票決票。票決票1式2份由組織部和紀(jì)檢委分別存檔。（三）研究決定人數(shù)縣委常委會(huì)在研究人事任免時(shí)一次研究干部人數(shù)不能超過(guò)30人。必要時(shí)，在研究人事的過(guò)程中，人大、政府、政協(xié)、法檢兩院的縣級(jí)、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以列席會(huì)議。（四）宣布表決結(jié)果，做出任免決定列席會(huì)議的縣委組織部工作人員匯總票決結(jié)果，由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果。人選得同意票超過(guò)應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)以上或2/3以上的，形成任免決定。注（需要材料）：擬任人選基本情況、民主推薦情況、考察情況崗位空缺情況電話(huà)征求意見(jiàn)記錄票決材料討論情況記錄會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決定、會(huì)議記錄七、任 職（一）任前公示縣委常委會(huì)研究確定提拔任職人選及輪崗交流人員后，應(yīng)按規(guī)定公示，公示時(shí)間不少于7天。公示結(jié)果不影響任用的，辦理任職手續(xù)；對(duì)需要復(fù)議和緩議的，按有關(guān)規(guī)定辦理。（二）任前談話(huà)干部任免事項(xiàng)決定后，在任職前由縣委指定專(zhuān)人同干部本人談話(huà)。談話(huà)一般由縣委書(shū)記，縣委常委、紀(jì)檢委書(shū)記，縣委常委、組織部長(zhǎng)實(shí)施談話(huà)（談話(huà)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際確定）。（三）印發(fā)干部任免文件干部任免文件由縣委組織部負(fù)責(zé)起草印發(fā)，新提拔的干部試用期為一年，工資由縣組織部做前期核算，遞交縣編辦送常委會(huì)研究通過(guò)。任免決定后，由縣委組織部派人到干部任免所在單位召集相關(guān)人員，在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布任免干部決定。并向人事局等相關(guān)單位，發(fā)出干部檔案目錄清查單，人事局等相關(guān)單位接到干部檔案目錄清查單后對(duì)新調(diào)整的干部檔案進(jìn)行認(rèn)真核查，必須達(dá)到人事檔案管理的要求，將內(nèi)容收集補(bǔ)充整理完整后，組織部干部檔案管理人員驗(yàn)收合格后調(diào)檔。（四）依法履行任免程序?qū)τ谛枰婪ㄍ扑]、提名和民主協(xié)商的干部任免，由縣委依照有關(guān)法律、法規(guī)、章程和規(guī)定，分別向縣人大常委會(huì)、縣政府、縣政協(xié)等推薦、提名和協(xié)商，并按有關(guān)法律法規(guī)履行任免程序。（五）歸檔和信息更新干部任免后，應(yīng)將干部任免審批表、考察材料、本人的人事檔案和常委會(huì)議記錄、討論記錄等材料按規(guī)定移交到檔案室，保存?zhèn)浒?，歸檔更新干部信息。注（需要材料）：再次征求紀(jì)檢委、公安局、檢察院、社會(huì)治安綜合治理、信訪(fǎng)、計(jì)劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計(jì)局等部門(mén)意見(jiàn)的函再次征求紀(jì)檢委、公安局、檢察院、社會(huì)治安綜合治理、信訪(fǎng)、計(jì)劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計(jì)局等部門(mén)意見(jiàn)的復(fù)函任職公示任前談話(huà)記錄干部任免文件、工資文件填寫(xiě)干部任免審批表調(diào)度干部個(gè)人檔案材料八、干部監(jiān)督（一）做好對(duì)新提拔干部、輪崗交流人員及所有干部的監(jiān)督組織部定期、不定期地對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門(mén)新提拔干部、輪崗交流人員及所有干部進(jìn)行監(jiān)督檢查，采取普遍檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，專(zhuān)項(xiàng)檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合及時(shí)了解新提拔干部、輪崗交流人員及所有干部的工作實(shí)績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)，黨委（黨組）、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)切實(shí)負(fù)起監(jiān)督的責(zé)任，積極支持、鼓勵(lì)群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理相關(guān)部門(mén)、干部、群眾的檢舉、申訴，并按職權(quán)范圍及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。（二）充分發(fā)揮縣人大職能作用，加強(qiáng)對(duì)人大任命的干部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)的評(píng)議監(jiān)督對(duì)提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)職務(wù)（包括副職）和縣人大任命的政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，縣人大每年對(duì)其工作情況要進(jìn)行評(píng)議，對(duì)工作開(kāi)展較好的繼續(xù)任職，對(duì)工作不力者按照有關(guān)法定程序建議縣黨委按照組織程序（縣人大評(píng)議和組織部門(mén)考核意見(jiàn)一致時(shí)，由縣黨委按程序免去其現(xiàn)任職務(wù)，意見(jiàn)不一致時(shí)，由組織與其本人進(jìn)行談話(huà)，工作一段時(shí)間觀察其履行工作職責(zé)情況，然后由縣黨委做出處理決定）予以處理。（三）考核及調(diào)研平時(shí)監(jiān)督組織部門(mén)加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督，做好半年和考核，通過(guò)考核述職述廉加強(qiáng)對(duì)干部能否勝任工作和履行現(xiàn)職的有效監(jiān)督?？h人大、政協(xié)通過(guò)調(diào)研反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和加強(qiáng)對(duì)干部履職情況的調(diào)研，充分發(fā)揮人大政協(xié)監(jiān)督和參政議政的職能作用。注（需要材料）：干部試用期考核考察材料、民主測(cè)評(píng)材料人大評(píng)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)及相關(guān)局委辦領(lǐng)導(dǎo)材料群眾或干部監(jiān)督人員反饋相關(guān)材料政協(xié)及相關(guān)人民團(tuán)體反饋材料人大、政協(xié)提供的干部相關(guān)附件材料