單位干部選拔任用工作規(guī)定-資料下載頁
2024-09-21 17:56本頁面
【正文】 名資格、選拔范圍、方法程序、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等； （二）報名和資格審查； （三）統(tǒng)一考試（競爭上崗須進(jìn)行 競職演講和民主測評）； （四）組織考察，研究提出人選方案； （五）黨委（黨組）討論決定。 公開選拔和競爭上崗須在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。 第六章交流、回避和免職、辭職 第二十三條實行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的對象主要是。因工作需要交流的 。需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 。按照規(guī)定需要回避的 。在一個崗位任職時間過長需要交流的；因其他原因需要交流的。干部交流可以在本單位、本系統(tǒng)進(jìn)行，也可以在市直其他事業(yè)單位相同或相近崗位之間進(jìn)行。 第 9 頁 共 10 頁 縣級干部在同一職 位上任職滿十年的，必須交流。市屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級干部在同一崗位上任職時間較長的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。 第二十四條實行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位擔(dān)任雙方隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事人事、紀(jì)檢、審計、財務(wù)等工作。 第二十五條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職： （一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的； （二）在年度考核、干部 考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的； （三）因工作需要或其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。 第二十六條實行領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。辭職手續(xù)依照法律或有關(guān)規(guī)定程序辦理。引咎辭職、責(zé)令辭職的干部，在新的崗位工作滿一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 第二十七條選拔任用市屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的十條紀(jì)律執(zhí)行。紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī) 定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第 10 頁 共 10 頁 各級機(jī)關(guān)、單位和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門舉報和申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實處理。
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