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員工考勤管理制度-資料下載頁

2025-10-09 09:22本頁面
  

【正文】 避開重要環(huán)節(jié)時段而安排休息(有特殊情況除外)七、員工不得在工作時間在辦公室做與工作無關(guān)的事情或藏在工地宿舍玩電腦、手機,在施工現(xiàn)場工作應(yīng)起到監(jiān)管、指揮施工班組人員正常施工運作的作用,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場各施工段作業(yè)有不正常的情況,能處理安排就緒的應(yīng)著手安排,遇有自身無法處理解決的應(yīng)遂級上報情況。八、員工進場后需經(jīng)過三個月的試用期,在試用期內(nèi)如不能勝任本職工作的,公司有權(quán)終止勞動關(guān)系。九、員工試用期滿經(jīng)考核合格,由主管報總經(jīng)理批準后正式錄用。十、所有員工都應(yīng)服從公司的崗位調(diào)配和工作安排,嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,不得隨意改變、無故拖延或停止工作。十一、各棟號放樣上班時間由棟號長安排,管理人員服從安排。十二、上班指紋考勤制度于___年___月___日實行。十三、施工電梯開機人員上班時間:夏季上午6:0011:30。下午13:0018:30___項目部年月日
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