資興市第一人民醫(yī)院護理管理人員培訓制度-資料下載頁
2025-10-09 00:25本頁面
【正文】 技能，初步掌握本?？萍薄⒅夭∪说膿尵扰浜弦约安∏橛^察，初步學會臨床各種儀器的使用，了解整體化護理的過程，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫。教育形式（1）新護士上崗前培訓，以集中培訓為主，時間為2周，臨床實踐和授課學時各半。（2）由各科室安排帶教老師進行一對一培訓。（3）舉辦各類講座和自學相結(jié)合。第二階段 畢業(yè)后2～5年的護士教育內(nèi)容（1）專業(yè)知識：掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握重癥監(jiān)護病人的護理知識，了解本?？频陌l(fā)展狀況，完成衛(wèi)生人員初級晉升教材中醫(yī)學基礎(chǔ)知識及全部專業(yè)理論知識的復習，鼓勵參加護理高等學歷教育和繼續(xù)教育。（2）專業(yè)技能：熟練掌握臨床護理基本操作技能，掌握本、?？频母黜棽僮骷寄埽莆毡緦？萍?、重病人的搶救配合及病情觀察，掌握臨床各種儀器的使用，能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，熟練掌握各種護理文件書寫，了解臨床教學工作，參與中專護生的實習帶教工作。教育形式（1）相對固定科室，一般每1年輪轉(zhuǎn)1次。（2）由各護士長、帶教老師作具體指導。（3）參加全院性的各類講座和科室業(yè)務學習，護理查房和自學相結(jié)合。三、護師培訓計劃（一）培訓目標具有綜合護理能力和熟練的?？谱o理技能（如心電監(jiān)護、心肺復蘇等）。具有較扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和?？谱o理知識，掌握專業(yè)的新知識和新技術(shù)。熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能，掌握配合?？茡尵鹊闹R和技能。具有一定的帶教臨床實習生的工作能力。能運用護理理論、技術(shù)和護理程序?qū)嵤┱w護理。參加護理繼續(xù)教育學習，每年完成≥10學分。繼續(xù)提高學歷層次和外語水平的學習。（二）培訓方法參與臨床護理工作參與臨床實習護生、輪轉(zhuǎn)護士、進修護士的臨床帶教工作。參加院內(nèi)、院外護理繼續(xù)教育學習和各種形式的護理學術(shù)活動。（二）考核方法完成基礎(chǔ)護理理論考試每年≥1次，操作考試≥1次，成績達標。參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習，每年完成≥10學分。護士長每月考核一次（專業(yè)理論、操作技能、服務態(tài)度、帶教能力等方面）。能勝任本護理單元的各崗位工作，能應用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理。通過主管護師晉升考試，達到主管護師任職資格。四、主管護師培訓計劃（一）培訓目標具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握國內(nèi)本專業(yè)先進技術(shù)，并能在臨床實踐中應用。具有扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和專科護理知識和處理本專業(yè)復雜問題的能力。具有一定的帶教臨床實習生的工作能力和護理管理能力。參加護理繼續(xù)教育學習。具有指導和組織本專業(yè)開展護理科研的能力，具有指導和培養(yǎng)下一級護理人員的工作和學習的能力。學習一門外語，了解國內(nèi)外護理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。（二）培養(yǎng)方法、參與臨床護理工作承擔臨床護理管理工作，如承擔護士長、教學干事等工作。參與臨床護理帶教工作，如實習護生、輪轉(zhuǎn)護士、進修護士臨床帶教工作。參與護理科研課題的設(shè)計與研究工作。參加院內(nèi)、外護理繼續(xù)教育學習、院網(wǎng)絡(luò)學習和各種形式的護理學術(shù)活動。（三）考核方法完成基礎(chǔ)護理理論考試每年≥1次，成績達標。參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習，每年完成≥25學分。承擔院內(nèi)、科室內(nèi)教學工作，至少每年3學時臨床教學工作如小講課、示教等。每年完成1~2篇護理論文并爭取發(fā)表或參與科研課題工作。能勝任護理管理、護理教學或?qū)？谱o士的崗位工作。完成大專或?qū)Ｉ镜膶W歷教育。具有一定的外語水平，能了解國內(nèi)外護理新進展。五、護士長培訓計劃（一）培訓目標、具有全面的?？评碚撝R，能熟練地掌握本專業(yè)技術(shù)操作，處理較復雜的專業(yè)技 術(shù)問題。掌握本專業(yè)臨床新進展、新業(yè)務并能在臨床實踐中應用。具有一定的帶教臨床實習生的工作能力和護理管理能力。具有指導和組織本專業(yè)開展護理科研能力，具有指導和培養(yǎng)下一級護理人員的工作和學習的能力。學習一門外語，了解國內(nèi)外護理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。具備一些邊緣學科知識，如經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、法律學、心理學等。具備一定的現(xiàn)代化護理管理能力。（二）培訓方法參見相關(guān)職稱護士的培養(yǎng)方法。每年參加護士長崗位培訓。參與臨床護理管理及護理教學工作。參與護理科研課題的設(shè)計與研究工作。每年參加一次國家級或市級繼續(xù)教育培訓活動。（三）考核方法完成基礎(chǔ)護理理論考試每年≥1次，操作考試≥1次，成績達標。參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習，每年完成≥25學分。承擔院內(nèi)、科室內(nèi)教學工作，至少每年3學時臨床教學工作如講課、查房、示教等。指導及參加危重患者的搶救和復雜的技術(shù)操作。能組織護理查房和護理會診、開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研。每年完成1~2篇護理論文在國內(nèi)公開雜志發(fā)表或參與科研課題工作。能勝任護理管理、護理教學工作或?qū)？谱o理工作。具有一定的外語水平，能了解國內(nèi)外護理新進展。
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