請銷假制度推薦-資料下載頁
2025-10-09 00:25本頁面
【正文】 或口頭請假。如因?qū)徟I(lǐng)導外出、請假者因緊急事情或其它不能書面請假的，可以發(fā)短信或口頭（當面、電話）的形式給審批領(lǐng)導請假，同時告知黨政辦備案，并于假后補交請假條。除了以上兩種請假方式，其它如托人請假、代寫請假條等一律視為無效請假，當作沒有請假處理。五、審批權(quán)限請假審批原則上按照“權(quán)限范圍，逐層審批，誰主管、誰審批”的原則審批，原則上不得越級審批，如超出權(quán)限的要逐級上報審批。（一）書記。凡請假三天及以上都需由分管領(lǐng)導（片長）審批后經(jīng)書記審批同意。（二）鎮(zhèn)長。凡請假兩天的都需由分管領(lǐng)導（片長）審批后經(jīng)鎮(zhèn)長審批同意。（三）分管領(lǐng)導（片長）。請假一天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導審批同意即可。六、請銷假審批程序（一）請銷假要嚴格落實審批程序，根據(jù)請假期限長短和審批權(quán)限，按由低到高程序?qū)徟⒂诩倨诮Y(jié)束后，逐級向?qū)徟I(lǐng)導銷假，并向黨政辦備案。其中工作人員和一般科員首先向分管領(lǐng)導（片長）請假；正、副科級非領(lǐng)導職務(wù)干部首先向鎮(zhèn)長請銷假；鎮(zhèn)班子成員向書記請銷假。（二）鎮(zhèn)長請假，事先要與書記溝通請假事由和工作安排，同意后再向縣政府主要領(lǐng)導請示告假，最后經(jīng)縣政府領(lǐng)導同意后方能履假，假完回來后要向縣政府主要領(lǐng)導和書記銷假。如請假在一天以內(nèi)的，與書記溝通同意后即可履假。（三）書記請假，先向各位鎮(zhèn)委成員說明，再向縣委主要領(lǐng)導請示告假，經(jīng)同意之后方能履假，假完回來后要向縣委主要領(lǐng)導銷假并知會各位鎮(zhèn)班子成員。七、請銷假審批流程（一）請假（1）書面請假。填寫請假條；按權(quán)限審簽；送黨政辦備案。（2）短信或口頭請假。向?qū)徟I(lǐng)導請假；按權(quán)限審批；告知黨政辦；假后補假條送黨政辦備案。（二）銷假假期結(jié)束后要于上班的第一天到黨政辦和審簽領(lǐng)導銷假，并進行備案。（三）續(xù)假假期結(jié)束后如有特殊原因需要續(xù)假的，繼續(xù)當作請假處理，其它手續(xù)不變，并按請假類別和期限計入請假時間。八、有關(guān)說明（一）全鎮(zhèn)干部職工全年請銷假情況作為年終考核依據(jù)。（二）不履行請銷假制度的視為曠工，曠工一次的由紀檢監(jiān)察部門約談，曠工兩次以上且累計三天以上的取消年終考核評優(yōu)資格，以考勤記錄和日常工作檢查情況為依據(jù)。（三）全年事假不得超過兩次，如超過兩次后，事假天數(shù)累計到年假期中；如事假與年假的累計天數(shù)已用完，不得再請事假。（四）病假以醫(yī)囑要求天數(shù)為準，原則上全年病假累計超過60天的，年終考核取消評優(yōu)資格。必要時組織人事部門到醫(yī)院核定醫(yī)囑情況。（五）其他請假事項按國家規(guī)定期限執(zhí)行。（六）由黨政辦負責登記、匯總請假人員及請假時間，并于每季度末在信息公開欄公布，且送鎮(zhèn)監(jiān)察室備案，由鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。九、附則（一）本請銷假制度由XX鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進行解釋。（二）本制度至下發(fā)之日起開始施行。第五篇：請銷假制度請銷假制度為了嚴肅工作紀律，加強單位文明管理、規(guī)范管理，增強時間觀念和效率意識，提高辦事效率和服務(wù)水平，確保全系統(tǒng)工作正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際，特制訂本制度。一、本制度所指請假包括因公、因私兩種。因公請假包括本單位及按照上級部門安排的學習、培訓、考察等；因私包括因事、因病請假。二、一般工作人員請假半天由局室負責人審批，1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導審批，1天以上由主要領(lǐng)導審批，黨政辦備案。三、所有工作人員請假必須以假條為準，因急事不能到單位請假的應(yīng)先打電話請假，事后補交假條，假滿到崗時應(yīng)向黨政辦報告并銷假。四、法定假日所有工作人員外出離開X境內(nèi)要向本單位主要領(lǐng)導報告。五、所有工作人員產(chǎn)假、婚假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正常年休假，一般人員按本單位計劃執(zhí)行；各局室負責人按本單位計劃執(zhí)行并報單位黨政辦備案。六、所有工作人員請假，必須做好工作銜接，不得影響工作正常運轉(zhuǎn)。七、凡不按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無正當理由擅離工作崗位的，按干部管理權(quán)限處理并予以通報批評。八、所有工作人員在假期期間（包括法定假、年休假、雙休日），如遇工作需要必須隨時加班（除病假外）。所有領(lǐng)導干部在休假期必須保障通訊暢通。
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