學校請銷假制度范文模版-資料下載頁
2025-10-15 21:59本頁面
【正文】 公室每月、半年、年終匯總通報請假情況。每人每年請事假不得超過20天（特殊情況除外）。事假年終累計超過20天的，取消當年個人評先樹優(yōu)資格。累計超過60個工作日的，不得評為稱職（合格）等次；累計超過90個工作日的，不進行考核，當年不得享受第13個月獎勵工資，不得正常晉升工資檔次；累計超過120個工作日的，直接定為不稱職（不合格）等次。機關(guān)工作人員曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》等法律法規(guī)，經(jīng)說服教育無效者，向紀檢人事部門報告后，予以辭退?？记谥贫纫弧⒖记诜秶悍?wù)中心機關(guān)全體在崗工作人員。二、工作日每天考勤三次。上午8:30前一次，13:50之后14:00之前一次，下午5:00后一次。正常工作時間為每周星期一至星期五，上午8：30時至12時，下午2時至5時。國家法定節(jié)假日按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他需調(diào)整工作時間的按通知執(zhí)行。三、所有參加考勤人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到辦公室考勤機上進行臉部掃描考勤，否則視為曠工。上班時間未經(jīng)批準隨意外出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次記曠工半天。四、工作人員因公因私經(jīng)批準未能參加考勤的，要將有關(guān)簽批手續(xù)交辦公室備查，按考勤予以統(tǒng)計。因公出差或參加會議的，由中心主任通知辦公室，視為出勤；經(jīng)批準脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的學習進修，視為出勤。五、考勤檢查：由辦公室人員不定時檢查或抽查各科室出勤情況，抽查無故不在崗者，按曠工處理；嚴禁弄虛作假，否則給予通報批評。全體工作人員必須保持通訊暢通，不得貽誤工作；考勤情況每月通報，每月無故缺勤10次以上的，全院通報批評，取消當年評先樹優(yōu)資格。第五篇：請銷假制度請銷假制度為了切實加強本局機關(guān)干部職工請銷假管理，嚴肅工作紀律，確保機關(guān)正常工作秩序，特制定本制度。一、全局機關(guān)干部職工因病、因事離開工作崗位，均應(yīng)履行請銷假手續(xù)。二、本局機關(guān)干部職工請銷假管理由辦公室具體負責。三、局長、黨組書記請假由縣委政府領(lǐng)導(dǎo)審批；其他局領(lǐng)導(dǎo)請假由局長或黨組書記審批；各科室人員請假的一日內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并需向局長或黨組書記報告，一日以上由局長或黨組書記審批。四、請假人須填寫請銷假審批單，批假領(lǐng)導(dǎo)要注明準假天數(shù)以及銷假時間，批假人在崗前將請假手續(xù)交給辦公室作為考勤的依據(jù)。凡不履行請假手續(xù)和不按程序請假者，視為擅自離崗，按曠工對待。請假期滿上班后要及時銷假。外出不能按時返回時，要及時報知分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室。五、上班時間需臨時外出辦事，局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)告知辦公室，各股室人外出辦事要向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼并要告知局辦公室。六、因婚、喪、生育、探親等請假，均按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
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