【正文】 (1)個(gè)人審核，即由一位專(zhuān)(兼)職核稿人員或秘書(shū)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人獨(dú)自審核；??(2)集體審核，即由擬稿人、核稿人、秘書(shū)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人共同參與的審核； ??(3)會(huì)商(審)，即由聯(lián)合行文單位的擬稿人和領(lǐng)導(dǎo)人以會(huì)議或傳閱的形式對(duì)文稿進(jìn)行審核； ??(4)專(zhuān)家審核，即聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者對(duì)文稿進(jìn)行咨詢(xún)性審核。第四章 文書(shū)工作、作用和原則是什么？文書(shū)工作，是指通過(guò)互相銜接的一系列環(huán)節(jié)，完成文書(shū)制發(fā)、傳遞、辦理和保管的全過(guò)程，亦稱(chēng)文書(shū)管理。文書(shū)工作具有以下作用：提高文書(shū)的質(zhì)量；控制文書(shū)的總量；加快文書(shū)的運(yùn)轉(zhuǎn)；確保文書(shū)的安全；促進(jìn)檔案管理。秘書(shū)做好文書(shū)工作應(yīng)遵循以下基本原則：??(1)準(zhǔn)確無(wú)誤──這是對(duì)文書(shū)工作的質(zhì)量要求，也是第一位的要求。準(zhǔn)確無(wú)誤包括：文書(shū)撰制中內(nèi)容上的準(zhǔn)確和形式上的準(zhǔn)確；文書(shū)傳遞、分發(fā)、投送各個(gè)環(huán)節(jié)要準(zhǔn)確；文書(shū)辦理過(guò)程尤其是“擬辦意見(jiàn)”要準(zhǔn)確。??(2)及時(shí)迅速──這是對(duì)文書(shū)工作的時(shí)效要求。??(3)安全保密──這是對(duì)文書(shū)工作的可靠性要求。安全原則包括兩方面的含義，一是指政治上的安全，即保守文件內(nèi)容的機(jī)密；二是指文書(shū)物質(zhì)上的安全，即保證文件完好無(wú)損。??(4)力求精簡(jiǎn)──這是對(duì)文書(shū)工作的數(shù)量要求，主要指控制發(fā)文數(shù)量，克服官僚主義、形式主義和文牘主義。??(5)集中統(tǒng)一──這是對(duì)文書(shū)工作的組織要求。??(6)黨政分開(kāi)──這是對(duì)文書(shū)工作的政治要求。行文關(guān)系，是指根據(jù)組織關(guān)系和職權(quán)范圍而確定的公文的授受關(guān)系。行文關(guān)系的類(lèi)型有：隸屬關(guān)系的上下級(jí)機(jī)關(guān)之間的行文(上行文和下行文)；無(wú)隸屬關(guān)系的 機(jī)關(guān)之間的行文(平行文，僅“函”一種)。行文制度，即機(jī)關(guān)行文必須共同遵守的辦文規(guī)程或準(zhǔn)則。行文制度主要有：相互行文制度；聯(lián)合行文制度；逐級(jí)行文制度；文稿代擬制度；一文一事制度；公開(kāi)行文制度等。？①交擬與擬稿 ②審核與簽發(fā) ③印制與校對(duì) ④封發(fā)與傳遞、草擬、簽發(fā)、印制、校對(duì)和傳遞公文有哪些注意事項(xiàng)和要求？交擬時(shí)擬稿人必須弄清撰文背景、撰文依據(jù)、撰文意圖、撰文要求。草擬公務(wù)文書(shū)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定和要求。簽發(fā)文書(shū)的要求：簽發(fā)人對(duì)已簽發(fā)的公文負(fù)有完全的責(zé)任；簽發(fā)人必須明確簽署意見(jiàn)，并寫(xiě)上姓名和時(shí)間；簽署時(shí)應(yīng)使用符合存檔要求的書(shū)寫(xiě)工具和材料。印制公文的基本要求是：內(nèi)容準(zhǔn)確；格式規(guī)范；頁(yè)面整潔；字跡清楚；美觀大方，便于閱讀和保管。校對(duì)的要求是：既要忠實(shí)于原稿，又要善于發(fā)現(xiàn)和糾正原稿中的差錯(cuò)；校對(duì)要達(dá)到一定的次數(shù)要求；校對(duì)要全面；正確使用校對(duì)符號(hào)；校對(duì)人員要在校樣上簽字。傳遞的要求是：迅速及時(shí)；安全保密；手續(xù)完備。？①收文(含簽收、分類(lèi)、登記)與閱文；②篩選與傳閱；③擬辦與批辦；④承辦和催辦；⑤立卷、歸檔與銷(xiāo)毀。閱文、篩選、傳閱、擬辦、批辦、承辦、催辦各有哪些方法和要求？①閱文的方法有泛讀法、跳讀法和精讀法等。閱文的基本要求是：弄清文件的性質(zhì)和大體內(nèi)容；弄清文件的制發(fā)機(jī)關(guān)和主送機(jī)關(guān)；弄清文件的急緩程度和時(shí)限要求；弄清文件的秘密等級(jí)和保密期限。②篩選的方法有：按文件性質(zhì)和內(nèi)容篩選，可分為必閱性、批辦件和參閱件三類(lèi)。篩選的基本要求是，既要減輕領(lǐng)導(dǎo)者的閱文負(fù)擔(dān)，又要保證領(lǐng)導(dǎo)者能看到應(yīng)看的文件。③傳閱的方式主要有：直接送傳；專(zhuān)人送傳；集中傳閱等。傳閱文件的要求有：掌握傳閱范圍；嚴(yán)禁文件核傳；及時(shí)檢查傳閱情況。④對(duì)閱知文件、閱示文件、閱辦文件、建議文件等不同性質(zhì)的文件，擬辦意見(jiàn)的簽署形式應(yīng)有區(qū)別。擬辦的要求是：要認(rèn)真閱讀文件，根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)提出擬辦意見(jiàn)，擬辦意見(jiàn)應(yīng)力求簡(jiǎn)明扼要，并具有可選擇性。⑤批辦意見(jiàn)的要求是明確、具體、簡(jiǎn)要，并寫(xiě)明批辦人姓名和日期。⑥對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文的承辦一般采用傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、翻印等三種辦文辦法。對(duì)所有文件的承辦均應(yīng)要求及時(shí)、高效、保密。⑦催辦的方法主要有：電話(huà)催辦；發(fā)函催辦；登門(mén)催辦；會(huì)議催辦。秘書(shū)部門(mén)催辦工作的要求是：制度化，經(jīng)?；v究說(shuō)話(huà)的態(tài)度和方法，并及時(shí)將催辦情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第五章 信息工作？信息有何特點(diǎn)？什么是信息工作？秘書(shū)部門(mén)的信息工作有何特點(diǎn)？廣義的信息，是指對(duì)各種事物運(yùn)動(dòng)特征和變化的客觀描述。狹義的信息，是指通過(guò)一定的物質(zhì)載體反映出來(lái)的新的有用知識(shí)。信息具有客觀性、無(wú)限性、時(shí)效性、共享性、可傳輸性、可加工性和可擴(kuò)散性等特征。息工作，特指秘書(shū)獲取、加工、傳遞、儲(chǔ)存和利用信息的一系列活動(dòng)。它是秘書(shū)工作的重要內(nèi)容之一。秘書(shū)機(jī)構(gòu)的信息工作具有以下特點(diǎn)：服務(wù)性；綜合性；針對(duì)性；適時(shí)性。？信息工作有哪些制度？秘書(shū)做好信息工作具有以下重要意義：輔助領(lǐng)導(dǎo)者正確決策；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)管理；開(kāi)闊領(lǐng)導(dǎo)者與秘書(shū)的思路；提高秘書(shū)工作效率。秘書(shū)做好信息工作必須符合以下基本要求；敏銳；準(zhǔn)確；及時(shí)；全面；適用；經(jīng)濟(jì)。信息工作有以下制度：信息專(zhuān)報(bào)制度；信息報(bào)送數(shù)量定額制度；緊急信息報(bào)送制度；信息稿件送審制度；信息采用通報(bào)制度；信息專(zhuān)題分析制度；業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；信息工作獎(jiǎng)懲制度。、渠道和方法有哪些？秘書(shū)獲取信息的主要范圍包括：上級(jí)信息；內(nèi)部信息；社會(huì)信息；同業(yè)信息；歷史信息；國(guó)際信息。秘書(shū)獲取信息主要渠道有：信息網(wǎng)絡(luò)；文書(shū)；書(shū)刊；調(diào)查；會(huì)議；信訪；科研；檔案；新聞宣傳；通訊。秘書(shū)獲取信息的主要方法有：網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)法；文字閱讀法；收看收聽(tīng)法；會(huì)議記錄法；相互交流法；專(zhuān)題調(diào)查法；隨時(shí)觀察法；索取求購(gòu)法。？信息加工的方法主要有：歸納法；濃縮法；縱深法；擴(kuò)充法；對(duì)比法；轉(zhuǎn)換法；圖表法；剪接法。？信息簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)應(yīng)當(dāng)符合以下要求：標(biāo)題醒目；主題集中；內(nèi)容新鮮；結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單；篇幅簡(jiǎn)短；語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，用最少的文字傳遞最大的信息。？信息深加工必須符合下列要求：有高度；抓重點(diǎn)；找規(guī)律；提對(duì)策。？信息提供的要求和方式是什么？??(1)秘書(shū)機(jī)構(gòu)信息提供的對(duì)象具有多元性。??首先是為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供信息,這是秘書(shū)信息服務(wù)的首要對(duì)象。秘書(shū)信息工作如同其他秘書(shū)工作一樣，首先是為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、正確決策、指導(dǎo)工作提供信息。??其次，是為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供信息，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要了解情況、進(jìn)行決策、指導(dǎo)工作，必須依靠下級(jí)機(jī)關(guān)為其提供充足、準(zhǔn)確、真實(shí)、有用的信息，因此，秘書(shū)部門(mén)應(yīng)把為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供高層次、高質(zhì)量的信息作為工作重要內(nèi)容之一。??再次，是為下級(jí)機(jī)關(guān)和基層單位提供信息，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)和基層單位負(fù)有指導(dǎo)工作的責(zé)任，因此，秘書(shū)部門(mén)也負(fù)有為下級(jí)機(jī)關(guān)和基層單位提供信息的責(zé)任，通過(guò)提供信息指導(dǎo)基層工作。??在“三個(gè)提供”中，最直接、最主要的是為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)?！叭齻€(gè)提供”也是秘書(shū)信息工作的指導(dǎo)思想，“三個(gè)提供”是既互相區(qū)別又互相聯(lián)系的辯證統(tǒng)一關(guān)系。如果一定要排出順序，那么首先本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)；其次是為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)；再次是為下級(jí)機(jī)關(guān)和單位提供信息。??(2)秘書(shū)部門(mén)提供信息服務(wù)，必須符合以下要求：針對(duì)性、多樣性、適時(shí)性、保密性。??(3)秘書(shū)機(jī)構(gòu)提供信息的方式主要有：簡(jiǎn)報(bào)；電報(bào)；傳真；網(wǎng)絡(luò)；電話(huà)；音像制品。、要求和方式是什么？信息存儲(chǔ)的意義是：有利于充分利用信息資源；有利于開(kāi)發(fā)深層次的信息；有利于提高秘書(shū)工作效率。秘書(shū)機(jī)構(gòu)的信息存儲(chǔ)，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：認(rèn)真篩選；科學(xué)分類(lèi)；系統(tǒng)完整；堅(jiān)持不懈；便于檢索。秘書(shū)機(jī)構(gòu)信息存儲(chǔ)的方式主要有以下幾種：計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)；信息簡(jiǎn)報(bào)存儲(chǔ)；多媒體存儲(chǔ)；信息資料存儲(chǔ)。？高層次信息的特點(diǎn)和作用是什么？(1)高層次信息應(yīng)當(dāng)具備以下三個(gè)要素： ??①有情況(情況要有明晰性、典型性)； ??②有分析(分析應(yīng)有深刻性、明確性)； ??③有建議(建議要有創(chuàng)見(jiàn)性、可行性)。??(2)高層次信息應(yīng)具有五大特點(diǎn)： ??①宏觀性； ??②完整性； ??③典型性； ??④深刻性； ??⑤預(yù)測(cè)性。??(3)高層次信息的作用是：??有助于領(lǐng)導(dǎo)者作出全面性、嚴(yán)密性、導(dǎo)向性、準(zhǔn)確性和預(yù)測(cè)性較強(qiáng)的決策。??(4)高層次信息應(yīng)當(dāng)符合四點(diǎn)要求： ??①要有高度； ??②要抓重點(diǎn)； ??③要找規(guī)律； ??④要提對(duì)策。？開(kāi)發(fā)高層次信息的途徑是：對(duì)初級(jí)信息進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研；對(duì)零散信息進(jìn)行綜合歸納；對(duì)積累資料進(jìn)行升華突破。開(kāi)發(fā)高層次信息的主要方法有：中心跟蹤法；熱點(diǎn)掃描法；難點(diǎn)突破法；光點(diǎn)放大法；超前預(yù)測(cè)法；拓展延伸法。第六章 調(diào)研工作？什么是研究？二者之間的關(guān)系如何？調(diào)查研究是人們?cè)趯?shí)踐中有意識(shí)地通過(guò)對(duì)客觀實(shí)際情況的考查、了解和分析、研究，以認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)及其發(fā)展規(guī)律的自覺(jué)活動(dòng)。調(diào)查和研究是兩個(gè)內(nèi)涵不同而又緊密聯(lián)系的概念：調(diào)查是通過(guò)各種方式方法獲取客觀實(shí)際情況；研究是對(duì)調(diào)查材料進(jìn)行分析歸納和思維加工，以找到解決問(wèn)題的對(duì)策和方法。調(diào)查是研究的基礎(chǔ)和前提，研究是調(diào)查的發(fā)展和深化，兩者是一個(gè)互相聯(lián)系、互相滲透、協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)的有機(jī)整體。？秘書(shū)調(diào)研的意義表現(xiàn)為：調(diào)研是做好秘書(shū)工作的基礎(chǔ)；調(diào)研是發(fā)揮秘書(shū)參謀作用的基本途徑；調(diào)研是鍛煉秘書(shū)能力的重要方法。？秘書(shū)調(diào)研的特點(diǎn)是：奉命性；非常規(guī)性；補(bǔ)缺性。?秘書(shū)調(diào)研除了要堅(jiān)持唯物辯證法的一般原理外，還要遵循以下原則： ??(1)點(diǎn)上調(diào)研與面上調(diào)研相結(jié)合； ??(2)定性調(diào)研與定量調(diào)研相結(jié)合； ??(3)直接調(diào)研與間接調(diào)研相結(jié)合； ??(4)信息與調(diào)研相結(jié)合。？①選擇調(diào)研課題。選擇的質(zhì)量直接決定著調(diào)研能否取得相應(yīng)績(jī)效。調(diào)研選題的原則是：針對(duì)性原則；創(chuàng)新性原則；可行性原則。②占有相關(guān)資料。圍繞課題做好知識(shí)和材料上的準(zhǔn)備，如掌握與課題有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策、上級(jí)指示、相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。③制定調(diào)研計(jì)劃。擬定計(jì)劃提綱一般包括以下內(nèi)容：調(diào)研的目的和要求；調(diào)查的對(duì)象和范圍；調(diào)查的時(shí)間和步驟；調(diào)查的方式和方法；調(diào)查的組織和分工；等等。調(diào)查的方式包括全面調(diào)查(普查)和非全面調(diào)查，非全面調(diào)查又包括重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查和抽樣調(diào)查。調(diào)查方法包括個(gè)別交談、開(kāi)調(diào)查會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀察、問(wèn)卷調(diào)查、文獻(xiàn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查和專(zhuān)家調(diào)查等。選擇調(diào)查方式和方法必須根據(jù)本次調(diào)查的具體目的。？它們各有什么特點(diǎn)？??秘書(shū)常用的調(diào)查方式包括全面調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查。??全面調(diào)查是對(duì)有關(guān)范圍內(nèi)的全部對(duì)象逐一進(jìn)行調(diào)查。其優(yōu)點(diǎn)是能夠提供全面準(zhǔn)確的資料；缺點(diǎn)是花費(fèi)較大，而且反映情況不夠深刻、具體。??重點(diǎn)調(diào)查是在一定范圍內(nèi)，在所要了解的全部對(duì)象中選取重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。其優(yōu)點(diǎn)是用較少的人力、物力、財(cái)力，調(diào)查較少的對(duì)象即可得到調(diào)查對(duì)象總體的基本情況；缺點(diǎn)是用重點(diǎn)調(diào)查的結(jié)果去認(rèn)識(shí)總體，很難得到總體的精確資料。??典型調(diào)查是有意識(shí)地選擇某個(gè)或幾個(gè)具有代表性的單位或個(gè)人，進(jìn)行深人細(xì)致的調(diào)查，從中得出具有普遍意義的結(jié)論。其優(yōu)點(diǎn)是既可節(jié)省人力、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)，又可作深人細(xì)致的調(diào)查，掌握大量具體材料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，概括規(guī)律；缺點(diǎn)是因無(wú)法對(duì)典型的代表性作科學(xué)預(yù)測(cè)，不能對(duì)客觀事物的總體情況作出定量分析。??抽樣調(diào)查是從全體調(diào)查對(duì)象中抽取部分樣本進(jìn)行調(diào)查，并以結(jié)果推斷總體的一般情況。其優(yōu)點(diǎn)是：與典型調(diào)查相比，因抽取足夠數(shù)量的單位，所得數(shù)據(jù)可以從數(shù)量上推斷全體；與全面調(diào)查相比，調(diào)查的單位少，時(shí)效高，費(fèi)用省，故被廣泛使用。??研究的主要方法有：比較方法；類(lèi)比方法；分析方法；綜合方法等。??這些方法既相互獨(dú)立，又相互滲透、相互補(bǔ)充。？如何寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告？??調(diào)研報(bào)告一般有五種類(lèi)型：反映社會(huì)情況；介紹新生事物；總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)；揭露主要問(wèn)題；考察歷史事實(shí)。??要寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告,必須做到以下三點(diǎn)：??(1)內(nèi)容要真。內(nèi)容真實(shí)是寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告的最起碼要求，也是寫(xiě)作技巧運(yùn)用的基本條件。這種真實(shí)性主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：①材料要真實(shí)。其基本要求是“去偽存真”。秘書(shū)人員要將到手的材料過(guò)濾幾遍后奠定素材基礎(chǔ)。②情況要真實(shí)。秘書(shū)在調(diào)研報(bào)告中要通過(guò)事實(shí)說(shuō)話(huà)。③針對(duì)性要強(qiáng)。④思想方法要對(duì)頭，要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法分析調(diào)研資料。⑤寫(xiě)作意圖要清楚。??(2)立意要新。調(diào)研報(bào)告的立意包括主題立意和用材立意兩個(gè)方面。①主題要新，這樣才能較好地反映現(xiàn)實(shí)生活中有代表性的事物發(fā)展的新思想、新問(wèn)題，才能對(duì)現(xiàn)實(shí)生活和工作具有指導(dǎo)意義。②運(yùn)用主題材料的手法要新，要把主題和主題材料統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)用主題材料闡明主題觀點(diǎn)，用明確的主題觀點(diǎn)統(tǒng)帥主題材料。??(3)寫(xiě)作要精。①結(jié)構(gòu)安排要精巧?？偟囊笫蔷o緊圍繞主題架子，做到中心突出，簡(jiǎn)明扼要，層次分明，有點(diǎn)有面，具體生動(dòng)。切忌繁瑣、空洞、籠統(tǒng)和現(xiàn)象羅列。②語(yǔ)言運(yùn)用要精練。最基本的就是提煉好比喻性語(yǔ)言和群眾語(yǔ)言。此外，調(diào)研報(bào)告還可恰到好處地引用詩(shī)句、典故、名言等語(yǔ)言，對(duì)揭示事物的本質(zhì)，闡明主題思想，增強(qiáng)文章的準(zhǔn)確性、鮮明性和生動(dòng)性，是很有意義的。？ ??調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化主要有以下途徑：以文轉(zhuǎn)化；以會(huì)轉(zhuǎn)化；以信息轉(zhuǎn)化；以宣傳轉(zhuǎn)化第七章 會(huì)議工作？??依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可劃分為不同的會(huì)議類(lèi)型：按會(huì)議的規(guī)模劃分，有小型會(huì)議、中型會(huì)議和大型會(huì)議；按會(huì)議的性質(zhì)劃分，有規(guī)定性會(huì)議、日常性會(huì)議、專(zhuān)業(yè)性會(huì)議、紀(jì)念性會(huì)議和座談性會(huì)議；按會(huì)議的形式劃分，有集中型會(huì)議和分散型會(huì)議；按會(huì)議的時(shí)間劃分，有定期性會(huì)議和不定期性會(huì)議。??會(huì)議具有以下功能：決策功能；指揮功能；溝通功能；協(xié)調(diào)功能；動(dòng)員功能；控制功能。？??會(huì)議工作的主要任務(wù)是：會(huì)議籌備；會(huì)議接待；會(huì)議組織聯(lián)絡(luò)；會(huì)場(chǎng)管理；撰制會(huì)議文書(shū)；組織會(huì)議選舉；實(shí)施會(huì)議保密。??會(huì)議工作的原則是：充分準(zhǔn)備；嚴(yán)密組織；周到服務(wù)；勤儉節(jié)約；安全保密；提高效率。？ ?? ??(1)制定會(huì)議預(yù)案 ??(2)組建會(huì)議機(jī)構(gòu) ??(3)發(fā)送會(huì)議通知 ??(4)準(zhǔn)備會(huì)議文件 ??(5)布置會(huì)場(chǎng) ??(6)人員編組 ??(7)制作會(huì)議證件 ??(8)安排食宿和車(chē)輛 ??(9)會(huì)前檢查 ??(10)接站與報(bào)到(會(huì)議預(yù)案的構(gòu)成)？??會(huì)議預(yù)案，就是會(huì)議的籌備方案。??會(huì)議預(yù)案雖然沒(méi)有固定的模式，但是，一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)包括下列內(nèi)容：??(1)會(huì)議名稱(chēng)。會(huì)議名稱(chēng)應(yīng)根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、主題和與會(huì)人員的范圍等因素來(lái)考慮，切忌名不副實(shí)。??(2)會(huì)議主題。會(huì)議主題就是會(huì)議的主要任務(wù)或研究討論的主要問(wèn)題，也可叫議題。一般說(shuō)來(lái)，一次會(huì)議最好有一個(gè)主題，盡量避免多主題。??(3)會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。包括會(huì)期、會(huì)議召開(kāi)和結(jié)束的具體時(shí)間，會(huì)議召開(kāi)的具體地點(diǎn)。??(4)會(huì)議規(guī)模