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行政管理學(xué)名詞解釋-資料下載頁(yè)

2025-10-08 19:19本頁(yè)面
  

【正文】 ?答:1職權(quán)法定;2法律保留;3法律優(yōu)先;4依據(jù)法律;5職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一。?答:1以人民權(quán)力和公民的權(quán)利為重的原則;2依法立法原則;3民主立法原則;4科學(xué)立法原則。?答:1行政法規(guī)的制定主體是國(guó)務(wù)院;2行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權(quán)制定;3行政法規(guī)必須經(jīng)過法寶程序制定;4行政法規(guī)具有法的效力。?答:1內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn);2外部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手標(biāo)桿瞄準(zhǔn);3行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn);4跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn);5內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)。?答:1科學(xué)性;2技術(shù)性;3系統(tǒng)性;4創(chuàng)新性;民主性 ?答:1通過測(cè)定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,減少資源的消耗,實(shí)現(xiàn)公共利益;2通過測(cè)定行政效率可以確定行政目標(biāo)的達(dá)成度;3通過測(cè)定行政效率可以確定公共組織的各種要素組合的科學(xué)合理程度;4通過測(cè)定行政效率可以確定公共行政活動(dòng)的社會(huì)效益的大小。?答:1以適應(yīng)社會(huì)環(huán)境為取向;2以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)為取向;3以調(diào)整組織結(jié)構(gòu)為取向;4以調(diào)整權(quán)力關(guān)系為取向;5以人事制度改革為取向。論述題:?答:1公共行政是對(duì)國(guó)家的治理,公共行政是政府行政,政府對(duì)國(guó)家的治理。一個(gè)國(guó)家的公共行政決定了一個(gè)國(guó)家的治理水平,善政才有善治??梢灾v,一個(gè)國(guó)家有什么樣的公共行政,就會(huì)造就什么樣的生產(chǎn)力,就會(huì)有什么樣的科學(xué)技術(shù),就會(huì)有公務(wù)員,必須學(xué)習(xí)并掌握公共行政學(xué)。?答:公共行政環(huán)境的作用主要表現(xiàn)在它與公共行政之間的相互的關(guān)系上,它們之間的關(guān)系是相互適應(yīng)、相互作用的關(guān)系,是輸出與輸入的關(guān)系。首先,公共行政環(huán)境決定、限制與制約公共行政,公共行政環(huán)境是公共行政產(chǎn)生、存在和發(fā)展的宏觀環(huán)境,是公共行政產(chǎn)生、生存和發(fā)展的土壤和行動(dòng)的空間,有什么樣的公共行政環(huán)境就有什么樣的公共行政;其次,公共行政必須適應(yīng)公共行政環(huán)境,如果公共行政不適應(yīng)公共行政環(huán)境,也就是政府求同有適應(yīng)環(huán)境的能力,那么就無(wú)法進(jìn)行有效的行政管理。所謂適應(yīng)公共行政環(huán)境,是指行政管理必須符合特定的公共行政環(huán)境向它提出的要求和條件,如果不適應(yīng)公共行政環(huán)境,即使再先進(jìn)的行政管理也不可能有管理成效。再次,公共行政環(huán)境的發(fā)展變化必然導(dǎo)致公共行政的發(fā)展變化。由于社會(huì)革命或社會(huì)變遷,公共行政環(huán)境發(fā)生了變化,公共行政必須適應(yīng)這種變化,且不說一種社會(huì)制度代替另一種社會(huì)制度,公共行政必然發(fā)生質(zhì)變,就是在同一種社會(huì)制度下的不同時(shí)期,由于發(fā)生了較大的社會(huì)變遷,公共行政也是不同的。最后,公共行政對(duì)公共行政環(huán)境也有反作用,公共行政的能動(dòng)作用是研究公共行政環(huán)境的重要原因之一,公共行政可以利用公共行政環(huán)境提供的實(shí)際條件和要求,選擇切合實(shí)際的公共行政目標(biāo),確立科學(xué)的行政關(guān)系。?答:第一,政府成本過高,政府的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是國(guó)家供給的財(cái)政,而其行政成本很難量化,很難計(jì)算,政府往往希望多辦事情,擴(kuò)張權(quán)力,擴(kuò)大管理范圍,這樣就追求擴(kuò)大財(cái)政預(yù)算,而效益卻無(wú)法確定,正因?yàn)槌杀九c效益分離,往往會(huì)出現(xiàn)行政成本過高的現(xiàn)象,造成浪費(fèi)。第二,政府的低效率,政府機(jī)構(gòu)龐大,人員過多,成本高,效率低是一種必然趨勢(shì),由于政府受到各種因素的影響,對(duì)制定公共政策的影響,制定出低質(zhì)量的公共政策。因?yàn)檎块T人員素質(zhì)不高,公共政策執(zhí)行部門執(zhí)行不力等,沒有達(dá)到政策的預(yù)期效果等,這些都是造成政府低效率的主要原因。第三,資源配置的低效率,在資源配置領(lǐng)域,因?yàn)樾畔⒉煌耆?,政府垢配置效率比市?chǎng)低。第四,尋租,在政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的條件下,尋租者為了從政府那里得到某些資源或某領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的特許權(quán)或開發(fā)權(quán),甚至壟斷權(quán)而花遇大量的金錢、時(shí)間和精力進(jìn)行尋租,浪費(fèi)了大量的資源,尋租者在政府的庇護(hù)下獲取高額利潤(rùn),消費(fèi)者付出了高昂的代價(jià),政府付出了政治成本,社會(huì)付出了道德成本。第五,造成另一種不公平,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)只能造成社會(huì)貧富不均,財(cái)富分配不平等。只能依靠政府進(jìn)行再分配,以便使社會(huì)財(cái)富相對(duì)公平。但是政府通過強(qiáng)制力進(jìn)行再分配也可能出現(xiàn)另一種不。公平,就是政府利用強(qiáng)制力將富人的財(cái)富轉(zhuǎn)移到窮人的手中,或者將窮人的財(cái)富集中在強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)的手中政府失效也是經(jīng)常出現(xiàn)的,不能用一個(gè)失效的政府去管一個(gè)失效的市場(chǎng)。要實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變,就必然正確界定政織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,行政程序的運(yùn)行以及協(xié)調(diào)各種關(guān)系,是行政體制科學(xué)化的必要條件,公共行政法制化是民主行政的前提,行政體制的科學(xué)化將為民主行政提供保證;第五,科學(xué)的行政體制能夠確保公民的各種權(quán)利和生命與財(cái)產(chǎn),人民之所以需要政府,是因?yàn)檎軌虼_保他們的各種權(quán)利和生命與財(cái)產(chǎn)不受侵犯。試述公共組織的特點(diǎn)?答:公共組織是公共權(quán)力的載體,與私人組織相比,有其獨(dú)有的特點(diǎn):1政治性;政府是實(shí)現(xiàn)須以提高行政效率為準(zhǔn)則,不宜過多,管理幅度的劃分是行政目標(biāo)的分解,是行政管理職能的擴(kuò)大,也是一種行政分權(quán),管理層次與管理幅度必須適當(dāng),一般來(lái)說,管理幅度和管理層次成反比,管理幅度越大,則管理層次越少,相反,管理幅度越小,則管理層次越多,但管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是很復(fù)雜的,是由許多相關(guān)因素決定的,還要看工作性質(zhì),人員素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)手段等因素來(lái)決定,一般來(lái)說,公共組織的層級(jí)化應(yīng)控制管理層次,應(yīng)盡量減少信息傳遞的中間環(huán)節(jié),要做到這一點(diǎn),你認(rèn)為政府需要處理好哪些關(guān)系?答:要實(shí)現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變,就必須正確確定在政府的社會(huì)中的角色,要做到這一點(diǎn),就必須正確處理政府壞蛋社會(huì)、政府與市場(chǎng)、政府與企業(yè)、政府壞蛋事業(yè)單位、政府與社會(huì)組織以及政府壞蛋公民之間的關(guān)系。第一,正確處理政府壞蛋社會(huì)之間的關(guān)系,政府壞蛋社會(huì)之間的關(guān)系是政治學(xué)的核心問題,也是公共行政學(xué)研究的重要問題,政府職能,歸根結(jié)底是政府在社會(huì)中所起的作用。政府存在的價(jià)值是管理社會(huì),服務(wù)社會(huì);第二,正確處理政府壞蛋市場(chǎng)之間的關(guān)系,政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系是政府與社會(huì)之間的關(guān)系的重要內(nèi)容,政府與市場(chǎng)兩者的基礎(chǔ)不同,價(jià)值也有差異,因此兩者在各自領(lǐng)域所起的作用是不能互相代替的。第三,正確處理政府與企業(yè)之間的關(guān)系,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),自由競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)則,因此必須要求企業(yè)作為獨(dú)立法人資格進(jìn)入市場(chǎng)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必然有靈活的應(yīng)變能力,要有自主權(quán)和自決權(quán)。第四,正確處理政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系,事業(yè)單位是我國(guó)比較特殊的現(xiàn)象,凡屬政府財(cái)政供人的實(shí)體單位都可以叫事業(yè)單位,這些年來(lái),政府運(yùn)載它們進(jìn)行了改革,事業(yè)單位面臨的老大難問題是單位制,盡管說進(jìn)行改革,但成效甚微,隨軍著我國(guó)社會(huì)保障制度的建立,問題將逐步得到解決。第五,正確處理政府壞蛋社會(huì)組織之間的關(guān)系,社會(huì)組織的概念十分廣義,企業(yè)和事業(yè)單位是社會(huì)組織的主要組成部分。這里所說的社會(huì)組織是指除了企事業(yè)單位之外的其他社會(huì)組織。第六,正確處理政府壞蛋公民的關(guān)系,在任何社會(huì)中,政府為公民提花服務(wù),公民離不開政府,尤其是現(xiàn)代社會(huì),許多事情公民更無(wú)法離開政府,必須靠政府予以解決或給予幫助。?答:第一,科學(xué)的行政體制能夠提高政府生產(chǎn)力,提高行政效率??茖W(xué)的行政體制能夠調(diào)動(dòng)中央政府和地方政府以及各級(jí)各類行政組織積極性和創(chuàng)造性,能夠使國(guó)家公務(wù)員充分發(fā)揮他們的智慧和才能。這樣才能提高政府生產(chǎn)力,提高行政效率;第二,科學(xué)的行政體制能夠大幅度地全面地促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,提高國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力??茖W(xué)的行政體制是促進(jìn)社會(huì)高速,全面發(fā)展的體制保證;第三,科學(xué)的行政體制能夠造就大批的優(yōu)秀的國(guó)家各級(jí)各類公務(wù)員,對(duì)國(guó)家公務(wù)員依法進(jìn)行科學(xué)的分類管理,是行政體制的重要內(nèi)容。它的有序的規(guī)范的管理,可以為大批的德才兼?zhèn)涞男姓I(lǐng)導(dǎo)者和優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員的涌現(xiàn)提供有利的條件,為年輕的國(guó)家公務(wù)員的茁壯成長(zhǎng)創(chuàng)造一種氛圍;第四,科學(xué)的行政體制是公共行政民主化的保證,依法保證行政權(quán)力的劃分,組國(guó)家意志的,是國(guó)家最重要的組成部分,代表國(guó)家,是國(guó)家進(jìn)行政治統(tǒng)治的主要機(jī)關(guān),是管理各種公共事物的主體,政府的一切行為都是為其政治的合法性服務(wù)的,公共行政必須執(zhí)行國(guó)家的政治意志,執(zhí)行政治決策,不可能是中立的;2社會(huì)性,無(wú)論任何性質(zhì)的國(guó)家的公共組織,都具有管理公共事務(wù)的職能,公共組織在行使管理公共事物職能時(shí),都是為了全社會(huì)服務(wù)的;3服務(wù)性,任何國(guó)家的公共組織,從管理公共事務(wù)的角度來(lái)講,它為全社會(huì)提供公共物品,它不僅要保證公共秩序,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,還要為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù);4權(quán)威性,任何組織都必須有權(quán)威,沒有權(quán)威就不會(huì)進(jìn)行管理,政府在整頓秩序個(gè)社會(huì)中有至高無(wú)上的地位和權(quán)威,起著其他任何組織無(wú)法起到的作用。這種權(quán)威脅是政府進(jìn)行公共事務(wù)管理的必要條件;5法制性,公共組織是依法代表國(guó)家行使公共權(quán)力的機(jī)關(guān),有很強(qiáng)的法制性。公共組織的法制性主要表現(xiàn)在依法設(shè)置機(jī)構(gòu)和依法行政上;6系統(tǒng)性,行政組織是一個(gè)比較穩(wěn)定的巨系統(tǒng),也是相對(duì)封閉的系統(tǒng),在行政系統(tǒng)內(nèi),公共組織的權(quán)力關(guān)系和結(jié)構(gòu)方式都層次分明,統(tǒng)分有據(jù),縱橫相連,渾然一體。?答:第一,政府進(jìn)國(guó)家各種公共事務(wù)的組織者與管理者,政府的重要責(zé)任之一就是組織和管理國(guó)家的各種公共事務(wù);第二,政府是人民生命財(cái)產(chǎn)的保護(hù)者,是社會(huì)秩序的維護(hù)者。政府為公眾提供的另一種公共物品是保護(hù)人民的生命與財(cái)產(chǎn)的安全和維護(hù)社會(huì)秩序,這是政府最基本的作用;第三,政府是國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整的捍衛(wèi)者,盡管政治經(jīng)濟(jì)全球化和一體化發(fā)展很快,但是,具有主權(quán)的國(guó)家依然存在;第四,政府是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策制定者與協(xié)調(diào)者,政府是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī),它為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展制定目標(biāo),進(jìn)行規(guī)劃,制定政策予以規(guī)范和引導(dǎo),進(jìn)行宏觀調(diào)控;第五,政府是社會(huì)公平的提供者,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追求的是利潤(rùn)最大化和新技術(shù)與高效率。為社會(huì)提供公平是政府的重要責(zé)任,如果沒有社會(huì)公平就不可能有社會(huì)穩(wěn)定,沒有社會(huì)穩(wěn)定也就不可能有發(fā)展。?試述管理層次與管理幅度的關(guān)系?答:管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級(jí)的數(shù)額;管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或從中央到地方的數(shù)額;管理層次的劃分必須適當(dāng),必白,管理層次過多則會(huì)增加信息的流失率和政策的掛靠阻力,會(huì)造成弄虛作假,陽(yáng)奉陰違,暗權(quán)行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)層和執(zhí)行層縮短行政距離,便于領(lǐng)導(dǎo)和溝通,便于監(jiān)督和考察。用?答:行政領(lǐng)導(dǎo)在公共行政中起著舉足輕重的作用,第一,行政領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)的貫徹執(zhí)行,政治與行政是國(guó)家生活中兩個(gè)最基本的功能,與政治領(lǐng)導(dǎo)相比,行政領(lǐng)導(dǎo)主要是執(zhí)行性的,它依據(jù)國(guó)家的法律,運(yùn)用國(guó)家賦予的權(quán)力來(lái)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)以及行政機(jī)關(guān)干部?jī)?nèi)部事務(wù)的管理,離開了行政領(lǐng)導(dǎo),政治領(lǐng)導(dǎo)也就無(wú)從實(shí)現(xiàn);第二,行政領(lǐng)導(dǎo)是公共行政協(xié)調(diào)統(tǒng)一的保證,公共行政是由許多組織和人員工同進(jìn)行的管理活動(dòng),為保證行政活動(dòng)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,必須有統(tǒng)一的意志和指揮,這就需要行政領(lǐng)導(dǎo);第三,行政領(lǐng)導(dǎo)貫穿公共行政的全過程,一般而言,行政領(lǐng)導(dǎo)是推動(dòng)他人去做,借助他人的智慧和力量來(lái)表現(xiàn)的,這符合管理的特征。因此,行政領(lǐng)導(dǎo)是一種具有管理性質(zhì)的社會(huì)活動(dòng),公共行政過程與行政領(lǐng)導(dǎo)過程是交叉的;第四,行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政效能具有決定性作用,從公共行政的社會(huì)效益來(lái)看,效益的好壞直接取決于行政領(lǐng)導(dǎo)的決策活動(dòng)。從公共行政的效率來(lái)看,效率的高低也有賴于行政領(lǐng)導(dǎo)的組織,指揮活動(dòng),從一定意義上講,行政領(lǐng)導(dǎo)是公共行政成敗的關(guān)鍵,對(duì)公共行政的效能會(huì)產(chǎn)生決定性影響。?答:一,抽象思維與決斷能力;1分析問題與解決問題的能力,分析問題與解決問題的能力是行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本的能力;2決策能力,決策能力是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要能力之一;3指揮、協(xié)調(diào)與監(jiān)督能力;行政領(lǐng)導(dǎo)者的指揮能力、協(xié)調(diào)能力和監(jiān)督能力是高效有序地實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的保證;4應(yīng)變能力,應(yīng)變能力是分析問題能力、解決問題能力和決策能力的集中體現(xiàn),因此對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)變能力的要求也比較高;二,人際關(guān)系的能力;1激勵(lì)人的能力,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)主要是激勵(lì)人的藝術(shù),如果行政領(lǐng)導(dǎo)者沒有感召力,僅憑借正式職權(quán)推行工作,那么就會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不足、管理有余的現(xiàn)象,不可有使組織成員成為他的追隨者,也不會(huì)使組織成員有更大的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,2協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力,協(xié)調(diào)與上級(jí)的關(guān)系、與同事的關(guān)系和與下級(jí)的關(guān)系,以及與下屬之間的關(guān)系的能力,協(xié)調(diào)人際關(guān)系并不復(fù)雜,只要行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則,待人以誠(chéng),交人以心,感人以情,處事以真,與人為善,平等相處,沒有處理不好的關(guān)系的;三,技術(shù)能力,行政領(lǐng)導(dǎo)者沒有很強(qiáng)的技術(shù)能力,就不能進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)能力是影響力,是行政領(lǐng)導(dǎo)者取得直接權(quán)力的重要能力。?答:行政執(zhí)行在行政過程中占有十分重要的地位,具體表現(xiàn)為:第一,行政執(zhí)行決定著決策方案能否實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)的程度,行政決策是針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中存在的重大問題作出的,及時(shí)正確地獎(jiǎng)決策付諸實(shí)施,行政決策才具有實(shí)際意義,政府的工作目標(biāo)任務(wù)才能真正完成。第二,行政執(zhí)行效果是檢驗(yàn)、修正和完善行政決策的途徑,在行政管理過程中,行政決策正確與否最終必須由行政執(zhí)行來(lái)檢驗(yàn),第三,行政執(zhí)任何監(jiān)督對(duì)象的合法權(quán)益都平等地受法律保護(hù),第二,任何監(jiān)督對(duì)象都必須履行法定義務(wù),遵守法律和行政紀(jì)律,不允許有超越法律和行政紀(jì)律的特權(quán),第三,一切違反法律和行政紀(jì)律的行為都必須受到追究,任何監(jiān)督對(duì)象都不能例外;4教育與懲處相結(jié)合的原則,是行政監(jiān)督機(jī)關(guān)在查處違法違紀(jì)案件等工作中必須遵循的一項(xiàng)基本原則;5監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則,要求響到中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和祖國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程,直接影響到人民的生活水平和生活質(zhì)量,制約整個(gè)社會(huì)的發(fā)展速度,關(guān)系到國(guó)計(jì)民。?答:第一,行政改革必須進(jìn)行科學(xué)而嚴(yán)密地論證和規(guī)劃,慎重開展,行政改革是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,進(jìn)行行政改革必須從系統(tǒng)的高度認(rèn)真地看待和研究每個(gè)步驟及其各項(xiàng)措施,在改革之前,要進(jìn)行調(diào)查研究,行是實(shí)現(xiàn)行政職能的必要形式,行政職能是政府管理國(guó)家政務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的活動(dòng)內(nèi)容的總概括,是公共行政活動(dòng)的實(shí)質(zhì)和方向的集中反映,因而也是行政管理活動(dòng)的依據(jù)和前提。因此行政執(zhí)行不僅僅是行政職能的具體表現(xiàn),更是行政職能得以實(shí)現(xiàn)的必要形式;第四,行政執(zhí)行是衡量公共組織及其運(yùn)行狀況的重要標(biāo)準(zhǔn),行政執(zhí)行不僅僅是行政機(jī)關(guān)的任務(wù),也是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé),因此行政執(zhí)行的情況和效果能夠檢驗(yàn)和衡量公共組織的設(shè)置是否合理,行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般工作人員的配備是否得當(dāng),具體的工作制度是否健全,信息系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)的工作是否得力等,行政執(zhí)行的效率和效果也直接影響公共行政的效率和效果?,F(xiàn)在哪些方面?答:第一,行政指揮是保證行政執(zhí)行活動(dòng)協(xié)調(diào)一致的重要手段,協(xié)調(diào)各部門、各地區(qū)和各工作人員之間的關(guān)系,整合其工作目標(biāo),避免和化解各種沖突和矛盾,保證行政執(zhí)行的一致性,就必須有高度統(tǒng)一的行政指揮;第二,行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策的根本保證,行政指揮在執(zhí)行系統(tǒng)中起著導(dǎo)向的核心作用,行政指揮的角色扮演的如何,決定了行政執(zhí)行的效率和質(zhì)量;第三,行政指揮是高質(zhì)量地達(dá)成行政決
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