【導讀】設方案一、建設背景與意義1.建設背景1)我國酒店行業(yè)現(xiàn)狀改革開放以來,向科學管理的轉(zhuǎn)變,追求質(zhì)量競爭與文化競爭已經(jīng)成為酒店經(jīng)營者的共識。理水平都取得了長足的進步。僅以天津為例,據(jù)有關權威部門統(tǒng)計,天津現(xiàn)有星。級飯店115家,其中五星級酒店20家,是2021年末的倍,客房達萬間,床位超過3萬張,接待中外游客9366萬人次,年均增長%。“十二五”期間,預計旅游總收入年平均增長19%,到“十二五”末期,五星級酒店將達到40家。員工的素質(zhì)和技能要求也將有進一步的提高。萬人,遠遠不能滿足酒店服務行業(yè)的需求。高居不下”、“酒店用人荒”、“酒店服務質(zhì)量差強人意”的種種現(xiàn)象。了形象被影響,效益受損失。因此,對酒店在職員工和即將進入酒店工作的在校。本地構(gòu)建數(shù)字化校園,基礎設施已經(jīng)不斷完善,但相應教學資源建設的問題凸顯,據(jù)統(tǒng)計,全國高職院校開設酒店管理專業(yè)。目前已完成建設國家和省市級精品課程多門。