【正文】 ，處罰（）元/次。沒有進(jìn)行本部門的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作的，處罰（）元/次。1對(duì)各項(xiàng)管理制度、流程、要求等的沒有適合性及時(shí)向上級(jí)反饋，處罰（）元/次。1對(duì)本部門的安全管理工作不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。1未能完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。十一、檢斤員對(duì)公司所需物資的檢斤計(jì)量不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。對(duì)檢斤、銷售票據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確整理和匯總不負(fù)責(zé)，賬、款不相符，車、票不相符，做不到日清日結(jié)，處罰（）元/次。對(duì)于檢斤過程中出現(xiàn)的異常情況，沒有及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致查找原因，加以解決，處罰（）元/次。沒有做好相關(guān)記錄，對(duì)所打印文件沒有嚴(yán)格把關(guān)，控制耗材的使用，處罰（）元/次。對(duì)檢斤室工作區(qū)域每天的衛(wèi)生沒有做到及時(shí)清理，保持整潔干凈，對(duì)當(dāng)班人員處罰（）元/次。對(duì)檢斤及相關(guān)設(shè)備的使用、管理、保養(yǎng)、維護(hù)、報(bào)修工作沒有加強(qiáng)管理，不能確保設(shè)備設(shè)施的正常使用，處罰（）元/次。未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作，處罰（）元/次。十二、鐵路業(yè)務(wù)員與鐵路運(yùn)輸部門銜接、交費(fèi)等業(yè)務(wù)溝通不及時(shí)；處罰（）元/次。沒有落實(shí)鐵路部門的相關(guān)法律法規(guī)及政策文件；處罰（）元/次。對(duì)聯(lián)系車皮到線時(shí)間不負(fù)責(zé)，沒有提前通知相關(guān)部門；處罰（）元/次。沒有及時(shí)通知、協(xié)調(diào)裝卸人員及運(yùn)輸部相關(guān)人員及時(shí)卸掉到線的車皮；處罰（）元/次。未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，處罰（）元/次。十三、出納員十四、客服部主管不能嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，處罰（）元/次。不能樹立服務(wù)處罰（）元/次。對(duì)本部門的安全管理工作不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。未能完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。十五、客服人員未能嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，處罰（）元/次。未能樹立服務(wù)不能承擔(dān)公司整體運(yùn)營(yíng)是否正常有序開展、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、對(duì)公司工作要求達(dá)標(biāo)等情況的稽核、監(jiān)察不認(rèn)真，對(duì)公司不負(fù)責(zé)；處罰（）元/次。不能建立、健全、規(guī)范公司整體監(jiān)察檔案工作，做不好原始資料檔案整理；處罰（）元/次。對(duì)各部門及所屬員工違章、違紀(jì)情況檢查不負(fù)責(zé)；處罰（）元/次。未能監(jiān)督員工外出登記、請(qǐng)假、考勤的執(zhí)行，未能監(jiān)督、檢查公司相關(guān)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量和施工用料情況；處罰（）元/次。未能完成公司交辦的其它工作，處罰（）元/次。十七、裝卸工對(duì)到線車皮的卸車、清底工作不負(fù)責(zé)；清理不干凈，處罰（）元/次。鐵路專用線兩側(cè)的衛(wèi)生清理不干凈；處罰（）元/次。不配合公司鏟車給翻斗車裝車；處罰（）元/次。對(duì)場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸翻斗車的清底工作不負(fù)責(zé)；處罰（）元/次。劃分區(qū)域的衛(wèi)生工作不干凈；處罰（）元/次。對(duì)公司指定車輛的裝卸工作不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。未完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。十八、更夫未能遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；處罰（）元/次。對(duì)公司院內(nèi)、倉(cāng)庫(kù)、辦公室、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等的安全不負(fù)責(zé)，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有及時(shí)處理，未做好記錄；處罰（）元/次。未能按時(shí)進(jìn)崗，遲到、早退、中途脫崗或酗酒賭博；處罰（）元/次。對(duì)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生不負(fù)責(zé)，做不到每日清理，周末大掃除；處罰（）元/次。對(duì)小票、檢斤票沒有認(rèn)真核對(duì)，票物不一致；處罰（）元/次。未按時(shí)巡檢，漏檢、脫崗；處罰（）元/次。對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的非本單位人員、車輛登記后放行，對(duì)于攜帶物品出廠區(qū)的人員或車輛，未憑通行令放行，并為對(duì)物品予以核對(duì)；導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，處罰（）元/次。外來車輛進(jìn)入貨場(chǎng)未做好登記、排放指引工作；處罰（）元/次。為做好相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)保管（檢斤、車輛收費(fèi)、煤款）工作；處罰（）元/次。對(duì)到線車皮上下鐵鞋和放（撤）置信號(hào)燈的工作不負(fù)責(zé)，未保證安全，處罰（）元/次。1對(duì)于運(yùn)輸車輛，未履行一車一票，私自放車行為；處罰（）元/次。1未完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。十九、保潔未遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，處罰（）元/次。所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，圍墻未保持潔凈，處罰（）元/次。蒙大和民華公司總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)辦公室玻璃未保持潔凈；處罰（）元/次。對(duì)公共區(qū)域物品的保管、維護(hù)不負(fù)責(zé)，損壞部件或維修工作沒有及時(shí)上報(bào)；處罰（）元/次。工作時(shí)間串崗聊天或做其他與工作無關(guān)事項(xiàng)；處罰（）元/次。蒙大和民華公司總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)辦公室動(dòng)植物未照料；處罰（）元/次。未完成公司交辦的其它工作，處罰（）元/次。二十、灑水車司機(jī)每日未按工作要求或公司安排及時(shí)灑水作業(yè)，工作場(chǎng)所和工作區(qū)域衛(wèi)生未保持整潔；處罰（）元/次。出車時(shí)未確保安全、準(zhǔn)時(shí)、節(jié)能降耗；處罰（）元/次。未服從部門負(fù)責(zé)人的安排、調(diào)度，不能確保隨時(shí)正常用車作業(yè)；處罰（）元/次。不愛護(hù)車輛，不能保持車輛與場(chǎng)地清潔，沒有做到每次出車前的常規(guī)檢查，未保證車輛處于良好狀態(tài)，隨時(shí)用車，隨時(shí)出車，處罰（）元/次。未做到車有故障不出車，出車作業(yè)時(shí)不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，思想不集中，駕駛不謹(jǐn)慎；處罰（）元/次。出車前未例行檢查車輛的水、電、油以及其他性能是否正常，車輛出現(xiàn)故障、事故時(shí)，未迅速做出應(yīng)急處理，如實(shí)上報(bào)；處罰（）元/次。未完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。二十一、信息專員未掌握公司及散戶所需煤炭各地來源渠道、儲(chǔ)量、價(jià)格、品質(zhì)等信息，信息不真實(shí)精準(zhǔn)；處罰（）元/次。未及時(shí)發(fā)布供與求信息，未時(shí)時(shí)跟進(jìn)公司及散戶銷售情況；處罰（）元/次。未及時(shí)與煤炭來源地溝通與定購(gòu)；處罰()元/次。未完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。二十二、籌建員對(duì)企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、整改和落實(shí)執(zhí)行不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。未協(xié)助總經(jīng)理分析研究和調(diào)查了解公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，處罰（）元/次。未做好總經(jīng)理的參謀助手，在公司內(nèi)外未起到承上啟下的作用，處罰（）元/次。未協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部的工作配合與工作流程銜接，處罰（）元/次。未協(xié)同總經(jīng)理做好政府機(jī)構(gòu)、主管部門以及外協(xié)單位到公司的各項(xiàng)檢查、視察、指導(dǎo)、走訪、慰問等接待工作，以及煤炭用戶入住后的具體服務(wù)管理工作，處罰（）元/次。對(duì)協(xié)調(diào)處理和解決公司因工作需要與外聯(lián)單位的具體工作不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。不提高安全生產(chǎn)知識(shí)和管理水平，不敢抓不敢管，徇私情，罰款（）元/次。未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，處罰（）元/次。第五篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理制度員工獎(jiǎng)懲管理制度：為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。（1）上班時(shí)間：早上8:30—11:30下午13:00—17:00辦公室人員，上班之后不得做與工作無關(guān)的事情，違反者罰10元。（2）遲到或早退，每次罰10元。（3）工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗，閑談，按規(guī)定著裝。（4）因個(gè)人過失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微的給予批評(píng)。（5）不得妨礙工作或企業(yè)秩序.（6）禁止在非吸煙區(qū)吸煙，工作時(shí)間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動(dòng)。（7）對(duì)上級(jí)指示或者有期限的命令，要如期完成。（8）禁止工作時(shí)間外出辦私事或長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話。（9）礦工一日，罰款100元，每月累計(jì)三次，扣除獎(jiǎng)金，并罰一個(gè)月的工資，情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除 終止合同。（10）休假實(shí)行輪休制度，每周一天，由副總批準(zhǔn)。（11）利用職權(quán)，工作之便損公肥私，在對(duì)外交往中收受回扣或禮金，給企業(yè)聲譽(yù)帶來不良影響者，解除其勞動(dòng)合同。(12)其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關(guān)制度或規(guī)定處理。（13）公司每周一開列會(huì)一次。